【岗位要求】 1. 主要管理车间调度、人员分配，指导车间工作，合理安排试车、维修、交付过程，提高车间人员士气。 2. 有过车间管理3年以上经验。

【岗位职责】 1. 负责车间日常管理，包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。 2. 落实品质、设备及效能工资考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上相关经验，有类似工作经历。 3. 可以驻厂工作。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供食宿。 4. 月出勤28天。

【岗位职责】 1. 负责精制钢加工公司的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调团队成员，确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，能够在工作中不断学习和成长。

【岗位职责】 1. 全面负责生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织制定生产计划并监督执行，保障生产任务按时保质完成； 3. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量，降低运营成本； 4. 统筹生产团队管理，推动现场管理与安全生产规范化； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的重大问题。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产管理全流程，具备良好的生产调度与执行能力； 3. 责任心强，能够承担较大的工作压力； 4. 善于沟通协作，具备跨部门协调与问题处理能力； 5. 具有持续改进意识，能推动生产体系不断完善。

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

gfrc生产技术经理

【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，具备工厂管理经验。 2. 拥有统筹、团队管理、生产调度及问题处理能力，熟悉生产全流程。 3. 责任心强，执行力佳，能统筹把控生产、人员、现场及日常管理工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：8000-20000元，待遇优厚，具体面议。 工作地点：邯郸市永年区刘汉乡刘河线

岗位职责： 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度； 2、牵头编制各类技术规范，统筹规划技术类培训方案； 3、审核设计、生产及施工图纸，复核材料清单准确性； 4、抽查材料市场价格及采购成本情况； 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核； 6、对接并协调其他部门工作，保障跨部门协作高效推进； 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案，并跟踪落实执行； 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，*****； 2、工业设计或结构设计等相关专业背景； 3、具备3年以上行业技术工作经验，其中2年以上技术管理经历； 4、掌握标识行业相关知识，熟悉生产或施工环节至少一项； 5、熟练使用行业常用软件（office、cdr/ai、CAD、Solidworks等）； 6、思维灵活，具备较强的分析与判断能力。

曲周地区招聘挖掘机司机。

现需招聘一名瓦工，负责抹窗户口工作，要求技术熟练、干活利索。

招聚龙全液压一体机班长一名，工地在河北省武安市。技术不熟练者请勿联系。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

武安裕华钢结构制作招聘焊工和小工。地面焊工工作10小时，日薪320元；上高焊工工作10小时，日薪350元；小工工作10小时，日薪220元。管吃管住，工作可持续到年底。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

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兼职全职日结周结月结

岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员，提升工作效率与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，保障生产进度 3.对工作改进有积极态度，能适应变化并持续优化作业流程

小时工:工价30元一小时，320一天,,周 结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上 班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周 结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7 天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周 结，月结都可以的，月工资保底8500,随走随 结，包食宿，入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直 发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额 外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加 班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元 奖。随走O随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨 打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿 舍环境视频！工作地点在江苏常州

gfrc生产技术经理

（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，计薪10小时，300元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作地安徽芜湖 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、全面主持饲料厂（蛋鸡核心料）的生产组织工作，保障产品数量与质量，满足饲养部门对饲料的供应需求； 2、严格落实各项安全管理制度，确保原料、人员及生产全过程的安全运行； 3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程，保障饲料厂生产工作规范有序开展； 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理，保障饲料产品质量的稳定性和一致性； 5、负责饲料生产相关数据的记录与管理，确保信息真实、准确、可追溯； 6、强化生产成本控制，不断推进效率提升，实现降本增效目标； 7、落实人员日常管理措施，组织开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与职业素养； 8、加强厂区现场管理，维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业； 2、具有五年以上同岗位工作经验，具备持续学习和掌握专业知识的能力； 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。

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牛村货架厂 · 文员，销售招聘 岗位：文员、销售 薪资：试用期3个月 学历： 专科以上 发展：能力强可转销售，薪资更高 地址：牛村货架厂 要求：会电脑（熟练使用excel表格）、细心负责、稳定长期

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 监控和改进生产流程和设备操作，保证生产质量。 3. 分析生产现场的问题，并实施有效的改善措施。 4. 确保生产活动符合公司和行业的质量标准。 5. 组织员工培训，提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2. 有能力分析和解决生产过程中出现的技术问题。 3. 熟练掌握生产流程和设备操作相关知识技能。 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 5. 对生产质量持续改进有热情，能够实施有效的改进措施。