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维修工4-6千元

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河北邯郸新世纪附近小区招聘维修工，月薪3000元，工作时长为八小时，寻求长期员工，具备电工证者优先。

小区工程部

招聘维修工5名，全职岗位。要求年龄60周岁以下优先，高中以上学历，试用期1-3个月。薪资面议。工作地址位于成安县经济开发区科汇西路8号。

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人民路与中华大街交叉口某商场市内某商场招维修工1名。要求：钳工管工都可以有相关工作经验，年龄55岁以下、有证优先证上岗、月工资3000--3600元、月满勤4天公休、工作时间8小时

邯郸肥乡17层铝模，已做完两层，公司质量要求严格原来工人做不到，只能退场，展开面积1500平方²左右，要求四天灰对灰，欢迎有实力的班组参与。帮伙计找的。胡

邯郸市邯山区招弱电/安防

公司招聘履带吊驾驶员，谁闲下来了，跟我联系一下。

墙砖35两间结一次工资百分之百。

来个技术过硬的安装师傅，长期合作，技术不行的勿扰。

招聘酒店维修工程师傅，电话：

[庆祝][庆祝]物业公司诚聘[庆祝][庆祝][拥抱]1.水电综合维修工：6名，，年龄55-63岁以内，[红包]工资2800-3000，上24小时休24小时或长白班周休一天。[拥抱]2.更夫:4名，60-65岁[红包]1700+100餐补。[拥抱]3.保洁员（夫妻工）：55-60之间。工资5500元/月。[烟花]以上人员必须身体健，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活[烟花]备注：，沟通能力强[拥抱]联系人：韩女士[拥抱]联系电话：[拥抱]联系地址：先锋路附近

招聘招聘养鸡场驻场维修师傅，鸡场在瓦房店驼山，工资面议，联系电话

74588工程技工$10000+包吃住OMun某公司「职位名称」工程技工50岁以下「语言要求」粤语流利「上班时间」8.5小时「工资待遇」$10000+包吃住，具体面议「每月休息」4天「工作要求」熟悉空调维修，水电安装维修，客房设施设备维护、厨房设施维护，服从工作安排「其他备注」以上内容仅供参考，具体信息以面试为准。「面试时间」[爱心]视频面试（简历附上电工证）。

物业工程维修1.发薪日：15日/4500-4800元/月2.年龄55周岁以下，持有有效电工证；负责公共照明、管线检查维保，为业主提供有偿维修服务，做好小区水电表管理与用量核对，保障供配电、水泵等机电设备正常运行，及时排查设备隐患，疏通雨污水管道，完成给排水系统及水泵房日常养护，履行24小时应急抢修工作；性格开朗亲和，责任心强、服务意识良好，有大型物业、星级酒店同岗位工作经验优先。3.每月休4天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。物业工程主管1.发薪日：15日/6000‑7000元/月2.年龄25‑45周岁，持有有效电工证；负责小区公共设施日常维保，监督工程班组工作，做好任务分配、技术指导与绩效评估；跟进业主报修工单直至闭环，提升业主满意度；落实设施节能改造与安全管理，管控运维成本；具备工程问题处置、突发状况应对能力，熟悉机电设备运维，沟通协调能力良好，有物业工程管理经验优先。3.每月休6-7天，6‑9月有高温补贴200元/月，缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，满一年享有13薪。联系电话:王女士

厂区生产用设备的维修保养、包括天车、行车、空压机等

招聘物业工作人员2名，要求年龄50周岁左右，。每月工资3500元，每天工作8小时，月休带薪休假3天。

邯郸永年弓庄地区招聘熟练锯料工人和二保焊焊工，负责制作露营车。订单量大，薪资较高。

=======================================招聘岗位1.办公室文员5名2.滚丝工2名3.叉车工3名4.质检员2名5.装螺母工5名6.丝杠打包工10名应聘方式面试非诚勿扰联系人：杜经理联系电话：

招聘合模铲料滚焊机手及装配工。提供五险一金及四菜一汤的餐饮福利。薪资为8000-9500元/月。

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

招聘二保焊工两名。要求年龄35岁以下，具备相关工作经验，并接受3个月试用期。岗位性质为焊工，实行计件薪资制。工作地点位于河北邯郸市成安聚良大道58号。

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生产统计岗位，生产数据及包工票统计

工作内容 1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备基础的组织协调与管理能力。