岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序，包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控，确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求，需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备，完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求： 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验，了解玩具类产品的安全规范及印刷特性，如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能，能依据Pantone色卡进行油墨配比，熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作，配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

车间管理

【美团站点直招送餐员非中介】： 0元入职0元入职免押送车~新人奖励1500元～ 要求：满18周—48岁内，会看导航，骑车，男女不限！ 入职有老骑手教整个流程，每个订单也都有导航！ 上班时间：根据站点班次正常上班，多个班次可选（月休2天） 送车～ 住宿首月免费～ 提供饭票先吃～ 新人保底2个月5元/单～ 电动车可上牌照～ 入职～ 新人跑单礼奖励1500～ 入职首月电池免费用～ 单量稳定(不用担心没单跑)~入职前有老骑手一对一教会整个配送流程(很容易上手)，配送范围站点3公里左右，多单好送，一程可多单！ 每月还有星级奖励+距离补贴+大额补贴等系统补贴。 晋升：骑手-调度-队长-副站长-站长-城市经理助理-城市经理~~~~ 就近安排站点：潮阳区和平，谷饶，龙湖区新一城，陈厝合，星湖城，金平区，揭阳榕城均可就近安排~ 联系方式：

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仓库跟单文员一名 待遇：底薪+岗位+计件+全勤+岗位提成+年资、工龄，包吃两餐，月休六天 地址：陈店镇陈贵公路邮政局后面 电话：（同步）

招聘 1：钛盖厂副总一名，对钛杯钛盖专业生产管理过，工资面谈。 2：车间技术一名，有负责钛盖生产经验。工资面谈。 3：品质主管一名，有钛盖工艺经验，工资面谈。 4：地址方岩派溪，穗品工贸，电话☎

熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

有意者请联系郭小姐

SQE工程师 1.熟悉办公软件，熟识并娴熟运用统计技术对产品质量进行统计分析；2.能独立处理完成供应商的品质异常处理，及供应商扶持工作的开展；3.熟悉小家电IEC、GB相关标准，有效地对零部件进行确认和验收；4.工作饱有热情，性格开朗，有积极向上的心态。1.负责供应商品质维度的审核、评估、考核等日常管理；2.负责供应商定期品质状况的统计与总结；3.主导新部件的样板确认及签核；4.来料检验文件的制定及IQC人员的管理和培训；5.供方品质管控的扶持，以及来料异常的对接处理，必要时进行供方的不定期飞行检查；6.协助部门主管推行本部质量管理体系的相关工作。 薪资福利:7 - 10k 工作地址:佛山市顺德区容桂街道海尾置业园3A栋9楼

生产厂长 全职 3-5年 中专/中技 发布至苏州 8千-1.4万 在线 距离下线333天 数据周期：2026.02.07-2026.03.09（今天） 712 曝光 59 获取人才 0 我打招呼 0 回复我 职位关键词 焊接工艺 钣金工艺 装配工艺 生产计划管理 质量管理 安全管理 环保 职位描述 1. 全面主持环保设备车间的生产运作，包括人员调配、生产计划的制定与落地执行。 2. 主抓产品质量监督、生产安全落实、现场5S执行及制造成本管控。 3. 对接技术、采购、物流等相关部门，保障订单按期交付且符合质量标准。 4. 组织并带领团队完成设备加工中的焊接、装配、切割、组装等全流程作业。 5. 统筹碳钢、不锈钢、PP类材料设备的生产安排与关键工艺节点控制。 6. 及时解决现场突发问题，持续优化生产工艺，提高整体生产效率。 任职要求: 1. 居住地靠近震泽、七都、桃源、南浔区域者优先，具备稳定通勤条件。 2. 能够准确识读机械图纸、钣金展开图及装配施工图，具备较强的图面理解能力。 3. 掌握焊接技术，了解碳钢与不锈钢材质的焊接质量规范。 4. 熟知钣金制作流程，包括折弯、下料、冲压、成型等加工环节。 5. 具备PP材料产品生产经验，熟悉PP焊接、板材处理及设备组装工艺。 6. 有环保设备、钣金制品、钢结构或PP类设备生产管理背景者优先考虑。 7. 需具备3年以上生产管理实操经验，执行力高，责任意识强，能适应高强度工作。 8. 具备良好沟通协调能力，可带队作业、管理现场，独立承担管理职责。

岗位职责: 1.指导车间日常生产运作，保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题，优化作业效率 任职要求： 1.具有服装制造领域工作经验，掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力，能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识，可与现场人员协同推进生产任务

溪南镇梅洲村玩具厂需一名车间助理，负责封箱打包以及出货。月休两天，需识字，工作有干劲。工资5-6K。

招聘 杂工 (搬运工) 工资每月5300元 年轻30岁-55岁 不用加班 不包吃 不包住 上班时间: 8点 至 11点30分下班 下午1点 至 下午6点左右下班 地址 : 陈店湖西中学旁 生振海绵厂 (导航可查到厂位置) 电话 : 直接电话联系

贵屿招聘搬运工多名，50岁以下，搬布条，待遇：5800，包吃住，时间：8点到8点，联系：

诚聘: 职位：织布厂搬运杂工一名（年龄25-40之间，有做过） 薪资面议 职位：熟练验布工一名（经编布种，验成品跟胚布） 基本工资6000元 30条起超，超产2元/条 职位：布行销售跟单文员（需有经验） 薪资面议 职位：布行品控主管（需有经验） 薪资面议 电话： 地址：陈店镇陈围

高薪诚聘 招聘以下岗位： • 熟练排布 • 普工（收裁片/副排布） • 搬运工-布料（年龄45-55） • 司机（4米2货车） ✅ 工资准时发放 ✅ 便捷食堂宿舍 ✅ 厂区环境优美 ‼做三休四勿扰 主管电话/： 地址：谷饶镇华里北国饭店

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瓦楞厂招 自动裱收板保底3000十计件 自动裱机长5000+计件 满勤奖300.质量奖300.机台清洁费100 超产机长收板55分，62万张，超产1张0.014 另外招手拉叉车1名 月5500+全勤300 主要拉货（瓦楞） 以上职位包吃住 地址莲下北村 电话

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