
版型贴合主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
玩具和电机生产厂长,要求有5年以上管理经验。薪资待遇面谈。
工程经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责产品研发、模具开发、样品制作、工艺改良全流程管理;
2. 统筹结构设计、模具设计、试模、改模,确保产品顺利量产;
3. 解决生产过程中的工程技术问题,提升良率与效率;
4. 制定工程部门管理制度,管控项目进度与成本;
5. 对接设计、生产、品质,协同推进新品落地。
【岗位要求】
1. 5年以上玩具行业工程管理经验;
2. 熟悉PVC盲盒、毛绒、积木等相关产品优先,熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构设计、样品开发流程;
3. 熟悉ProMAX/3DMAX/ProE/freeform/ZBrush中一个或者多个软件使用者优先;
4. 能独立处理量产异常、模具改良、工艺优化;
5. 有团队管理及项目统筹能力。
工作地点可以选择澄海市区、广州
车间主管,玩具厂管理
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
[红包]玩具厂 【 招聘 】
1、【 注塑机师傅 】,月薪8500-10000元;操作6台机器,需具备5S管理经验,配套设施齐全。全勤奖300元,年终发放十三薪,返乡车票由工厂承担
2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先,户籍不限,须具备5年以上相关行业经验,月薪7000-9000元
6、模房师傅,能统筹外协加工业务,熟练使用电脑进行图纸与数据查阅,月薪10000元以上
2.3.4.5.6工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00,每周六晚及每月16号各休息一天,全勤奖300元,年终享十三薪,回家路费公司报销
锅炉主管
8千-1万/月
主管
招聘:司炉主管2名
工作地点:广东潮汕地区(汕头周边)
要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。
薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。
联系电话(微信同号)
如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责潮流积木新产品从结构验证到量产全流程的跟进与管理,协调研发、生产、品控各环节推进项目落地;
2. 把控积木产品结构设计合理性,跟进模具开模、试产测试,解决生产过程中出现的结构、工艺问题;
3. 对接设计团队,落实积木产品设计意图,审核积木零件公差、拼接咬合度,保障最终拼搭体验符合设计要求;
4. 监督产品合规性,确保产品符合EN71、ASTM等国内外玩具安全标准,跟进各类检测认证工作;
5. 管理工程团队,分配项目任务,梳理优化生产工艺流程,提升量产效率与产品良率。
【岗位要求】
1. 熟悉积木产品工艺特点与全流程生产环节,有团队管理经验优先;
2. 熟练使用PROE、SolidWorks、UG等至少一种建模软件,了解模具出模原理,能独立推进造型模图制作;
3. 熟悉玩具行业安全法规与检测标准,掌握产品开发运作逻辑,具备问题分析与快速解决能力;
4. 责任心强,沟通协调顺畅,能配合多项目并行推进的工作节奏。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作;
2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督;
3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管;
4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景;
2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务;
3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求;
4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
汕头龙湖区招水电,平台接单,单足价优,涵盖灯具,卫浴,晾衣架,浴霸,装饰画安装维修拆旧等
7千-1万/月
水电工浴霸卫浴长期20人以上月结
汕头市龙湖区招水电,平台接单,单足价优,涵盖灯具,卫浴,晾衣架,浴霸,装饰画安装维修拆旧等,匠多多
水电工浴霸卫浴月结
汕头市金平区招水电师傅,线上平台接单,涵盖灯具,卫浴,晾衣架,装饰画,浴霸安装维修等,月入7000及以上
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
服装厂车间生产主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管
公司简介:
[公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。
岗位名称:车间生产总管
招聘人数:1名
工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司
薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议]
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成;
2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源;
3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题;
4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率;
5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费;
6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设;
7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作;
8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况;
9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验;
3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求;
4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力;
5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力;
6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。
工作时间:[8:00—18:00,月休2天]
福利待遇:[包吃住/节日福利/等]
应聘方式:
有意者请电话联系或添加微信发送简历。
联系人:[潘先生]
联系电话:
微信:
面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司
发布日期:202610月29日
汕头小厂普工220/天包吃住工作轻松
6-7千/月
贴标签普工包吃五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
电子产品组装、打包装、贴标签、QC质检,独立坐班岗位,新手熟手均可。
【职位要求】
年龄16‑45岁,身体健康,能提供正式有效的身份证,品行端正。
【工作时间】
八点到八点,中间休息两个小时,。
【薪资福利】
小时工:20-22元/小时,综合6000~7500元/月
正式工:底薪2500‑2650元+岗位补贴1000元+高峰奖励1600元+绩效补贴1500‑3000元,综合6000‑8500元
加班费按劳动法计算(平时1.5倍,周末2倍,节日3倍)
发薪日期:每月15号发上个月工资
五险一金
包吃住,饭卡不用充值,刷厂牌即可就餐
免费住宿(4人/间、空调房、无线网络、水电)
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
生产分部副经理(注塑领域)
1.3-1.5万/月
车间主任包住月结5-10年大专注塑工艺经验车间管理有生产管理经验精益生产注塑车间精益改善经验成型工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
工作内容:
1、编制并落实注塑车间生产计划,科学调配人力与物料资源,保障订单准时交付。
2、持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能,优化制程降低不良率。
3、主导团队组建与日常管理,开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责,合理分配任务,实施定期绩效考核。
4、制定设备保养制度和标准操作规范,组织定期巡检、维护与故障维修,确保生产设备稳定运行。
5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控,对重点工序实施监控,快速识别并处理异常问题。
6、汇总分析质量相关数据,提出改善方案并推动执行,持续优化产品合格率。响应客户质量反馈,落实整改措施并及时回复结果。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上注塑车间工作经验,精通注塑生产运作体系。
2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程,能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。
3、具备良好的生产计划统筹能力,能高效协调人员、设备及其他资源,确保生产目标达成。
4、拥有团队管理经验,善于激励成员、提升协作效能,具备风险预判能力,可妥善应对突发生产事件。
5、熟悉注塑设备与模具结构,具备扎实的工艺知识,能进行基础调机操作,并针对模具问题提出分析意见与优化建议。
汕头电子厂货源充足240元/天
6-7千/月
车间普工贴标签电子厂包吃包住20人以上月结
月综合6000-7000元,包吃住
福利待遇好,免费下午茶
正式工,小时工,临时工都有
工作内容:组装,打包装,贴标签,打螺丝,检测等
工作简单轻松易上手
无需工作经验好上手
年龄:18-40岁
电梯公寓宿舍,车间都有空调
【吃住环境】
【1】公寓宿舍,4-6人间标准 ,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,独立卫生间,保险柜等
有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市
【2】公司大型饭堂24小时提供3餐,标准餐:3菜1汤、品种多、伙食非常好!
文员
3-4千/月
工厂文员跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职化妆品包材不需要出差单休跟单经验文员经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
【岗位】跟单文员
【公司】汕头市高派实业有限公司
【地点】汕头市龙湖区新海街道西南村十合新兴路2号
【薪资】试用期3500,转正4000,交社保
【上班时间】8:30-12:00,13:30-18:00,单休
岗位职责:
1、跟进订单以及生产进度,及时同步订单情况
2、对接客户和工厂内部各部门,做好沟通协调
3、单据、报表、台账整理录入
4、跟进交期,安排物流出货
5、有化妆品包材类跟单经验
任职要求:
1、中专及以上学历
2、会基础电脑办公软件(Word、Excel)
3、做事细心有耐心,沟通顺畅,有跟单经验优先
有意向直接电话联系:谢小姐
应聘请备注:跟单文员
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
版房主管/经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
研发工程经理
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专企业内部技术项目管理
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,****以内,电子或机械类相关专业毕业优先。
2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验,三年以上有团队管理经验优先。
3. 熟悉PRO/E等绘图软件,能独立带领团队跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。
4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。
【岗位职责】
负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科
1. 负责录入各班组的生产日报表,对生产数据及时统计和上报。
2. 对各类生产报表进行收集、整理、存档。
3. 按时登记并提交各班组人员、车间外派人员每日出勤记录,及时发现核对考勤资料。
4. 协助生产主管处理部门内部与部门之间的信息沟通工作,将涉及生产所需申购物料填写采购单据、报销单据、及时处理损坏工具的报修与更换,确保生产物资充足,保障生产顺利进行。
5. 参与日常的生产质量检验工作,严格按照检验标准操作,记录...
栏目概述
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