食品车间生产主管（长白班） 1.岗位职责： 根据工厂生产订单，合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组；全面负责车间日常管理，确保生产流程按计划执行；监控生产进度，及时解决异常问题，保障订单按时、保质、保量完成；监督执行食品安全与卫生标准，维护车间6S现场管理；负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。 2.任职要求： .年龄：45以下，大专及以上学历（丰富管理经验者可适当放宽）； .3年以上食品或医药工厂生产管理经验，熟悉食品行业安全规范；具备出色的生产计划与统筹能力，能有效推动订单完成；拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。 3.薪资待遇： 根据个人能力面议 4.上班时间： 早上8:00--18:00 •联系人：谢女士 •联系电话： •工作地址：宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司

1.具备5年以上钣金制造领域从业经历 2.熟知生产加工全流程，能独立编制生产计划并组织实施 3.责任心强，具备果断的事务处理能力 4.熟悉安全生产规范，掌握5S及ISO管理体系者优先

1.职位描述：焊接主管1名，年龄35-45岁， 2.入职要求：5年以上钣金或机械行业工作经验，能够看懂图纸，懂焊接工艺流程，动手能力强，有组织协调能力和管理能力，有较强的品质理念，能够坚决执行且能独立完成上级交代的生产任务， 3.薪资和福利待遇：8000-10000元/月，具体工资面议，买五险，包吃，全勤奖，年终奖． 4.工作地点:湘潭市雨花智能制造工程机械产业园（雨华工业园）

负责大型母猪场的全面运营与经营管理

1. 生产管理：制定生产计划，合理调配人力、设备、原材料，确保订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率，降低损耗。 ​ 2. 质量管控：建立并执行产品质量标准，监督生产各环节质量检测，处理质量问题，确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链：管控生产成本（原材料、人工、能耗等），审核采购计划，维护核心供应商关系，保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全：负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调：对接销售部门了解客户需求，反馈生产进度；协调技术部门解决生产技术难题；处理与当地监管部门（环保、安全等）的相关事务。

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作准时高效交付。 2、严控质量：贯彻执行品牌技术标准，全程监管检测、维修及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：落实安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全运行及设备稳定使用。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营水平。 6、处理客诉：协同应对维修技术难题与客户反馈问题，推动服务满意度提升。

岗位职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、参与产品开发中的实验方案制定与实施，开展原料筛选，完成产品性能测试，进行实验数据的处理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系要求，规范撰写和归档研发文档； 5、配合法规注册部门完成项目注册支持工作，保持有效沟通，按时提交并完善注册所需材料； 6、协同生产、采购等相关职能部门对接，保障项目顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、具备八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、熟悉实验室操作，具有扎实的研发与实验思维，能独立主导研发试验的开展； 4、经验条件略不足者，可考虑主管或工程师岗位安排； 5、能够适应短期出差安排。 工作地点：常德临澧或者长沙岳麓区

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调：规划并调度工厂生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各项管理制度，并落实监督机制，确保制度执行到位、规范有效。 人员管理：组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：统筹包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：强化产品品质全过程管控，确保符合国家规定及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，助力销量增长与份额提升。 部门协作：加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动，促进跨部门协同，推动工厂稳步发展。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营工作，确保各环节高效运转； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学安排产能与作业周期； 3、严格落实生产排程，把控生产节奏，合理调度各项任务，保障生产周期及产品交付时效； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题及时决策并实施改进措施，持续提升产品品质； 5、组织执行并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节； 6、落实生产现场安全监管，有效推进6S管理体系的实施与维护； 7、负责生产设备及计量器具的日常巡检、维护与保养，确保设备稳定运行和安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食类工厂工作经历者优先考虑。 2、精通工厂生产运作管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备卓越的目标规划与执行控制能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管辖范围内设备台账、档案管理，完善巡查记录，构建并维护设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试及检修作业流程； 6、组织实施设备的技术升级与改造工作； 7、完成上级交办的临时性工作任务。

招聘：造粒技术工 薪资：4000-6000元

招聘：电工 薪资：4000-5000元

招聘：制造管理专员 薪资：1800-10000元 负责质量、成本、人效等指标改善工作；负责定例化工作和异常处理。 任职要求：本科以上学历，2年以上制造管理实践经验，优秀应届毕业生亦可 负责定例化工作和异常处理。

招聘：污水促理员 薪资：2800-3000元

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修工作的统筹管理； 2.编制设备保养与检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并监督落实执行情况； 3.建立并完善设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 熟悉软糖食品生产厂设备的运行机制及维护标准； 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及丰富的管理实践经验

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常工作关系； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度的有效落地实施； 4、全面承担安全生产管理的第一责任； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管工作； 4、组织开展面向各部门的技术指导与专业知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 2、8年以上同行业生产设备工作经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品厂各类生产设备的运行机理及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及丰富的管理实践经验。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效、准确完成各产线的配发料任务。 ·处理并快速响应生产线的退料、补料需求，保障生产顺畅运行。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队工作安排，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格执行仓储安全规范，落实消防、操作及人员安全管理；推行6S标准，维护仓库整洁有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流运作与公司整体运营协同一致。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径及定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极融洽。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上中型制造企业仓库管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理经验； 4、精通WMS（仓库管理系统）、ERP系统中仓储、生产、销售模块（如金蝶）及常用办公软件操作； 5、数字敏感度高，思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

现因公司发展需要，注塑部诚聘注塑技术员一名，协助注塑领班完成注塑生产相关事务，具体如下： 一、在招岗位：注塑技术员 二、岗位职责： (1)生产任务安排：依据生产任务单合理规划机台排产，保障生产计划有序推进，并按时向生产经理反馈班组生产进度； (2)工作协调：统筹当班期间各项事务，确保生产流程高效顺畅； (3)培训与指导：对跟班人员及操作工进行操作规范培训与现场指导，提升整体作业效率； (4)设备管理：1.合理调试机台工艺参数，保障设备稳定运行与产品品质达标；2.制定并落实设备与模具的定期保养计划，组织技术员执行维护作业； (5)巡查管控：巡视操作工劳动纪律、产品质量及设备运行状况，监管中央供料系统与辅助物料区域运作，实现产能科学管控； (6)生产情况报告：结合考勤记录与生产报表，汇总并提交当日生产数据，为管理决策提供支持； (7)物料管理：监督当班色粉、回料、原料使用情况，防止浪费与异常损耗，控制落地料比例，提升库存周转与成本管控水平； (8)问题上报：发现难以处理的异常情况时，立即通报生产经理及相关责任人，保障问题快速响应与生产连续性； (9)其他事项：落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： (1)高中或以上学历； (2)具备2年以上玩具行业注塑技术工作经验； (3)具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神； (4)具备较强的保密意识和职业道德素养。 四、公司福利：全勤奖+工龄奖+绩效奖+社保补贴+餐补+带薪休假等，公司提供员工宿舍，配备食堂； 五、加入我们，您将获得： (1)具有竞争力的薪酬福利体系； (2)广阔的职业晋升通道与个人成长空间； (3)温馨舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； (4)完善的培训机制与职业发展指导。

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岗位职责： 1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序 任职要求： 1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决

男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

普工 招聘要求：1、年龄35-55岁，，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，接受加班，有责任心； 3、薪资福利：班组计件，综合薪资约4000-6000元/月 （双休，10小时工作制，长白班） 提供住宿水电费平摊食堂用餐2.3元/餐

岗位职责： 1.依据生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2.跟进生产进度，监控产品质量，控制生产成本； 3.对一线员工进行培训与指导，提升操作技能，优化生产效率，强化安全作业意识； 4.有效组织和管理生产班组，具备良好协作意识，持续提升团队凝聚力； 5.与上级保持顺畅沟通，及时应对并处理生产过程中的异常与矛盾； 6.协同各相关部门高效配合，保障产品符合客户交付要求； 7.推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产与工作环境； 8.熟悉常用生产设备，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护及保养能力； 9.具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上生产车间管理经历，有电子制造行业经验者更佳； 3.熟知生产工艺流程及设备操作，拥有现场管控与跨部门协调能力； 4.具备优秀的团队协作意识与领导力，能有效激励和带领团队成员； 5.拥有较强的沟通表达、组织协调及问题解决能力； 6.熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

1`招聘要求:16－25周岁是否学生不限，无犯罪记录 入职后统一体检，，有食品级健康证的可自带，工期结束后可带走！ 2、包吃包住（水电空调WiFi全免费）公司提供全套床上用品 3、工资待遇: α. b.计件工资＋加班工资+晚班补贴+出勤补贴+连续出勤补贴，综合工资在150～180元／天（4000－6000/月）手速快有200多一天 4、出勤补贴按岗位不同分别补贴， 5、春节加班:初五至初八春节两倍加班工资，开工之日到正月十五正常出勤可享受200元连续出勤奖励！ 6、春节后按车间要求到岗正常出勤的可享受开门红包一百元 7、做到年前放假，截止至1月31日出勤≥7天者可预支1月31日前80%计件工资回家过年，余下年后统一结清。

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招聘：叉车工 薪资：4000-5000元

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