长白班工资高待遇好 工作环境好 没有体力活包吃提供住宿 ➤招聘岗位：装配、接线 招普工18-45岁，18-40岁，，中专以及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，做过的优先。 薪资待遇：计件工资综合到手6000-8000元（小组计件）；3-6个月。 ➤上班时间：长白班早上8:00-晚上21:00；中途有午休和晚休时间合计一个半小时左右； ➤食宿情况：包工作餐（园区食堂），提供住宿（150元/月，，水电平摊）； 工作环境：干燥、通风、穿普通工作服，站岗作业、有休息区域，管理规范。 发薪时间：月底发上月工资；

岗位要求18-54岁；无高血压，无传染性疾病 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器 工作时间：两班倒（10-11小时），月休4天 工资待遇：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，工人平均工资170-260/天，工人平均工资160-230/天；每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐

崇州服装厂，短期工40-50天左右。。年前结清工资 寒假工寒假工不用跨年 年前离职短期工，男女不限 工作内容:服装制造 工作岗位:免烫检验辅助仓管 工作时间:免烫两班倒半个月倒班一次08:00-20:00 检验、辅助、仓管 长白班08:00-20:00适当加班1-2小时上六休一 工资15一小时，不包吃住，园区吃饭10-12元/餐，也可以自己带饭，餐补100。 要求16-55岁，男女不限 工作地点:崇州

年前能做30天来，一天挣280一天，一个月挣7000，人走账清，开心回去过年！ 入职可预支300-500！长白班，两班倒任选 年龄：16-45岁 工作环境：上班可以带手机，纯好耍，可以手机听歌，可带蓝牙耳机放歌 好耍不打螺丝，不上流水线，厂里年轻人多，不体检，不浪费一分钱 工作内容：蓝牙耳机装盒子，手机壳贴标签，手机外观检测，包装，设备维修，技术员。 坐着上班，走动上班都可以，怎么舒服怎么上 工资待遇：纯计时工资，28元一小时，280一天 吃住情况：包吃包住，分钱不花 福利待遇:包工作餐，伙食好，全勤加各种补贴，以及年终奖！

五险一金开招，位置金家林，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资，

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年前结清➳到手7000左右 广汉食品厂短期工（不体检） #包吃3餐有夫妻房 #工期12月26号到2月11号 岗位要求： 18-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 ■招聘岗位：包装工 ■工作时间：两班倒 08：00-20：00 20：00-08：00 10天倒班一次，月休2天 ■工资待遇：#免费3餐 白班保底150元/天+计件 夜班保底170元/天+计件 #工期结束3天内结清 中途可以预支2次，工资发银行卡。 ❶郫县犀浦中午12点玉泉巷发车 ❷新都下午1点钟柏水场B口发车 ■本地直接面试入职时间：下午1点30 直接安排入职，带上身份证原件，需要住宿请带上行李

龙泉冰箱厂220～240元/天！普工招聘，男女不限！ 工作内容：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 工资：小时工20/H≈220-240/天， 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。以上岗位做满30天，且发工资在职就是小时工，不在职同工同酬； 要求：男16-45女16-43 上班时间：8-8点两班倒，上六休一

新员工入职奖金5000 成都厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、不强制休息，月月发全勤，多劳多得； 2、综合收入到手不低于7000元； 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清； 4、包吃包住，入职缴纳社保； 5、入职签合同，工资有保障。 一、【薪资构架】 1.月收入:7000-9900元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2025年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍!!! --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全； 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止； 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月； 4、保险：缴纳五险一金； 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升； 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 --------------------------------------------------- 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）； 2、无传染性疾病，无不良嗜好； 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ---------------------------------------------------

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，主导制定并落实面料开发规划； 2、领导团队开展新型面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，持续优化供应链管理体系，保障材料品质稳定及成本合理； 4、主导面料采购相关事务，严格把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量执行情况，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化有敏锐洞察力，可准确捕捉行业动向并预判发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证产品质量； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、协调各部门资源，保证生产任务的顺利完成； 5、激励团队，提升员工的工作积极性和技能水平。 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉电子产品的生产流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级有效沟通； 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作； 5、有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 6.熟悉电池生产更佳

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