
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹设备部人员配置,科学安排人力分工,确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准,保障设备持续稳定运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践,提升产线运行效率,助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作,保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目,确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动,促进信息畅通,构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系,全面防范安全风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力,能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力,保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力,可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 负责储能产品(如锂电池储能系统)生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保交付节点达成。
2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程(SOP)的执行落地,持续优化产线运行效率与安全合规水平。
3. 跟踪分析生产过程中的质量数据,主导不良品原因排查与改进措施实施,确保产品合格率符合标准。
4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估,建设高效协作的一线作业班组。
5. 协同研发、供应链等相关职能部门,解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。
3. 掌握生产排程方法和精益生产工具(如看板管理、TPM),具有成本管控意识。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能及时处理产线突发情况。
5. 持有安全生产类资格证书(如安全员证)者优先录用。
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历,食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验,掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求,如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系,包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力,熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
钣金折弯师傅
4000-7000元/月
学徒工包吃3-5人月结建材
诚聘:钣金折弯师傅
1、3-5年以上钣金折弯工作经验
2、熟练掌握钣金工艺流程,能看懂2D/3D图纸,协助生产经理完成公司下达的生产任务;
4、负责工序生产中产能和品质的交付管理自己所属工序的生产、安全;
5、协助和技术员配合其他工序的生产需求;
6、加强所属工序的技术能力培训。
车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备生产主管相关岗位经验,熟悉环保设备制造全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
终端主管(蚌埠)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。
2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求:
1、能够接受短期出差安排
2、大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验,熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件,富有进取精神,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守
6、身体健康,无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者,尤其是饼干品类销售经验者优先录用
工作地址:常驻蚌埠市区
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
手机电池包装(320/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
8000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!!!!!富强
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
320/天☆厂区安保☆巡查监控+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
大型汽车大厂★扩招人员+267/天日结+厂区就近住宿+包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结五险一金,人走账清,包吃住
主要面向16-57岁人群。以下是该岗位的详细核心信息整理:薪资待遇(非常优厚)小时工:30元/小时,综合月入8500-10000元。长期工:综合保底8500元/月+全勤500元+学历补贴300元+岗位津贴200元+季度工龄奖。发薪时间:每月10号准时发放,,不压工资。工作时间(轻松白班)班次:执行白班两班制(如不适应夜班可申请常白班)。作息:吃饭休息2小时,上六休一。加班:自愿加班,平时1.5倍、周末双倍、节假日三倍工资。工作内容与环境岗位:啤酒厂区贴标签、检验、包装产品等。环境:恒温车间,坐着上班,不穿无尘服,可带手机,工作轻松安全。急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!
当天安排宿舍,第二天开始上班!
感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服,一,薪资待遇
1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-53岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天 工作地点:江苏常州
(技术项目)研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求:
1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
蚌320一天【无人机厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可预支/可带手机
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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栏目概述
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