招聘工程维修工一名，有电工证，年龄50左右，有工作经验的优先，吃苦耐劳服从管理，缴纳社保。工资4100-5000元，加餐补加工龄，月休四天.地址龙子湖有意向联系，非诚勿扰。电话王主管

招聘：综合维修薪资：3500-4000元招聘岗位：综合维修：负责酒店电气线路和设备的保养维修，确保相关设备正常运行<br>薪资3500-4000具体面谈<br><br>详情拨打下方电话咨询。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

【岗位职责】 1. 负责去客户生产工厂机械设备的维修、安装、改造、搬迁等。 2. 负责对机电设备设施配置合理选型、优化。 3. 负责对设备设施故障、报修处理过程中的技术难点、疑点攻关解决，确保生产活动正常开展。 4. 负责对维修工进行技术指导和维修技能培训。 5. 负责维修人员现场安全、质量、进度及成本管控。 6. 具备机电一体化维修技能。 【岗位要求】 基本资格要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 持有电工证、焊工证、登高证等相关资格证书者优先。 3. 10年以上机修相关经验，其中至少2年团队管理经验，在家电、汽车、化工、新能源等工厂设备维修5年以上实操经验的优先。 4. 精通电工、焊工操作及自动化设备维修保养，熟悉PLC编程（如西门子/三菱）、能看懂机械/电气图纸，熟练使用CAD或相关软件，会使用各种机械（或电气）维修工具的优先考虑。 专业技能要求： 1. 具备丰富的设备维修经验，能够独立解决复杂的技术难题。 2. 具备设备管理知识，能够制定和优化设备管理制度，建立维护记录及故障分析体系。 3. 熟悉设备安全操作规范及维护标准，具备较强的安全意识和风险防控能力。 综合管理要求： 1. 具备带领维修班组的能力，能够合理分配工作任务，协调团队成员，提升团队整体技术水平和工作效率。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与生产部门及其他相关部门有效沟通，确保设备管理与生产需求的高效衔接。 3. 具备决策能力，能够在设备故障或突发问题中快速判断并制定解决方案。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新技术、新工艺，适应企业设备管理的持续改进需求。 5. 具备抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。

机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

【岗位职责】 1. 熟知不锈钢制品及道具工艺，能分析并看懂图纸，根据图纸合理安排开料、钣金、焊工及作色，确保工序流转。 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及安全生产，及时解决现场问题。 3. 负责车间日常管理，包括人员考勤、培训与团队建设。 4. 持续推进现场5S管理与生产流程优化，提升作业效率与现场标准化水平，确保安全文明生产。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动不锈钢制品的成品与发货。 2. 熟悉不锈钢加工或制造类车间运作流程，有生产管理相关经验。 3. 责任心强，能够在压力下工作，具备较强的应急处理与问题分析能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本控制意识，认同精益生产理念。

地铁维保员，工作弹性，可专职也可兼职，大专学历

岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运营与工作统筹； 2、管理收货团队，涵盖收货员、司磅员、制单员及实验室相关人员； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单与异常结算事宜； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算总价； 6、与采购部、物资车间保持高效协同与信息对接； 7、指导收货组统计人员完成数据整理、分析及报表编制工作； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关作业流程。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上制造业同岗工作经验； 3、熟悉收货订单处理、出入库流程及关键节点控制，精通数据分析应用，具备大中型仓储管理实操经验； 4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力。

、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

明天招聘保养加班人员。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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荣盛华府招聘水电工程人员一名，要求持有相关证件，熟悉水电工作，服从安排。薪资为3500元。

万能工薪资福利:月薪3000-4000入职满三个月有团队绩效奖。以上岗位提供食宿,一经录用待遇优厚

招聘：房修工8小时长白班包住薪资：面议房修员招聘长白班！长白班！短期15天！基本要求：1、年龄：20-37岁（男女不限）；2、有土建，装修经验，一定要有房修工经验优先考虑3、有一定的责任心【工作内容】：1、根据业主交房需要整改的地方做登记，反馈；2、催促施工方对有问题的地方加紧整改；3、复查施工方整改情况【工作时间】：九点到六点，长白班【薪资待遇】：200一天

综合维修工55岁以下懂电焊、气割，持有电工、焊工证。薪资福利:6K~7.5K薪资待遇:6500元-7500元。工作地址:江西省新余市渝水区郑家村二路与钢城路交叉口南100米

松江明天需要1人干活，要求：会物业的常规维修操作，头脑比较灵活。：450，8小时，无午餐联系人：仄经理

榆林万城汇项目招聘：物业工程一名，要求45岁以内，持电工证、身体健康、无不良嗜好，吃亏耐劳月休4天，餐补，防暑防寒补贴，节日福利，五险具体薪资面谈有意向者电话联系

岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！

岗位职责： 1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。 2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。 4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。 5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。 6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。 7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。 8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。 3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。 4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。 5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。 6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质： 1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项 3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道

焊接护栏、花箱等钣金类产品

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压缩机装配工

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

能看懂图纸，负责气保焊及钢框架等产品焊接等

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。 4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常； 2、编制注塑设备的维护保养计划，确保机器稳定高效运转； 3、参与注塑车间设备日常管理，为现场生产提供及时的技术支持； 4、主导注塑设备改良项目，提升设备运行效率； 5、推进设备产能挖掘与工艺优化，跟踪新模具试模结果并评估成型效果； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，掌握新产品试产及工艺优化流程； 4、擅长注塑工艺优化，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验能力，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、工作认真负责，作风踏实，具备良好的敬业精神和抗压能力。

有工作经验，买社保