招聘：综合维修薪资：3500-4000元招聘岗位：综合维修：负责酒店电气线路和设备的保养维修，确保相关设备正常运行<br>薪资3500-4000具体面谈<br><br>详情拨打下方电话咨询。

招聘工程维修工一名，有电工证，年龄50左右，有工作经验的优先，吃苦耐劳服从管理，缴纳社保。工资4100-5000元，加餐补加工龄，月休四天.地址龙子湖有意向联系，非诚勿扰。电话王主管

注塑机维修

需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制 薪资范围：9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。3. 具有两年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2.免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

旧城改造项目，需要施工员一名。联系方式:周

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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污水处理工一名，年龄45岁以下，夜班为主，工作轻松但是责任心强

明天招聘保养加班人员，工作时间为两天。

工程维修员-懂基础水电知识，会看简单线路、水管；身体健康，有安全意识，无重大疾病，有电工证优先。薪资福利:工资面议招工人数:三名工作地址:南环中路1号玉门益旺国际招商中心

一、核心岗位与职责（综合维修为主） 1. 负责酒店水电、空调、给排水、消防、客房家具 / 电器、公共区域设施的日常维修、巡检与保养，快速响应各部门报修，处理突发故障（如断电、漏水、空调不制冷），定期做设备预防性维护，记录维修台账，配合小型改造 / 安装，遵守安全规范，持证上岗（电工证优先） 2. 强电 / 弱电：电路、配电、照明、监控、网络、 暖通 / 空调：中央空调、锅炉、新风、给排水系统维护

招聘：综合维修工薪资：4200-4500元/月岗位职责：1、负责公司内设施设备的修缮修理；2、负责完成一些工程类的杂活；工作要求：1、身体健康无疾病；2、需要持有低压电工证。福利待遇：1.月薪4200-4500，8小时，工作轻松2.有员工餐，5元/次

临淄区城区内小区招聘绿化维修、保洁员数名，年龄60岁左右，男女不限，有工作经验者优先。工资面议。

招聘：维修技工薪资：4800-5000元岗位职责:

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行，确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合，及时处理生产环节中的异常情况，保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据，评估生产效能，提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的落实能力，可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力，能迅速响应并解决生产现场突发状况。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

安徽环保技术有限公司招聘:制作环保除尘设备的熟练工师傅铆工5名1100/13000一个月装配辅助工5名7500/9000一个月二保焊工20名11000/12000一个打磨工10名6000/7500一个月年龄55岁以内:体检免费需要面试:面试通过才办入职工作时间9小时长白班加班多住宿:免费提供住宿:吃饭:免费提供工作餐工作地点:安徽省市禹会区高新技术开发区联系人郑小龙电话同步备注(铆焊可以小班组计件)

焊接护栏、花箱等钣金类产品

扬州高薪招聘二保焊工420/天不要证，包吃住18-48岁。 有无证均可 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

招聘：二保焊工薪资：6000-9000元/月职位详情：岗位职责1. 负责工件二保焊焊接作业，保证成品质量合格2. 遵守车间安全操作规范，维护工位卫生设备3. 服从安排，按时完成生产任务任职要求1. 熟练二保焊操作，有相关工作经验2. 服从管理，吃苦耐劳，安全意识强3. 身体健康，能适应车间生产

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质： 1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项 3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道

具备服装厂生产管理相关经验

【岗位职责】 1. 协助制定生产计划、调度，跟进生产进度，保障交付达成； 2. 物料管控：制定主材、辅材及外协件的到货计划，确保到货计划达成率，提高半成品流转效率，严控物料浪费与生产成本； 3. 现场管理及协助：巡查车间(6S)、设备维保，工序衔接，处理现场突发问题； 4. 数据管理：复核产量工时、辅材损耗、产能分析，报表整理； 5. 安全质量管理：督促落实安全生产、操作规范，协助质管部管控工序质量，提高一次性合格率； 6. 会议管理：撰写生产相关会议纪要、通知、工作总结(PPT)，上传下达部门各项指令； 7. 交办任务：完成领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，男女不限，25-40岁； 2. 机械设计与制造、机电、材料、质量管理、工商管理等相关专业； 3. 2年以上物控计划及生产现场管理经验； 4. 熟练运用各类办公软件。 【福利待遇】 1. 岗位薪资6K-10K/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 中午免费工作餐； 5. 生日福利（维尔康VIP卡）。

对各个公司的起重机械维修保养

【岗位要求】 1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。 2.对国标熟悉。 3. 熟悉生产流程。

【岗位要求】 1. 有糕点生产车间管理经验3年以上。 2. 对国标熟悉。 3. 熟悉生产流程。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行； 2. 负责物料的采购和管理，确保生产所需物料的及时供应； 3. 负责生产过程的监控和优化，及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。

【岗位职责】 1. 统筹公司模具工艺技术板块的全流程管理工作，牵头搭建并持续优化模具开发、试制、量产维护全链路的工艺标准与作业规范，保障新能源及燃油车零部件模具的工艺稳定性与生产适配性。 2. 牵头负责新车型零部件模具开发阶段的工艺评审、方案验证与技术攻关，协同研发、生产、质量部门解决模具调试、试产过程中的精度偏差、成型缺陷等核心问题，保障新项目按节点顺利量产。 3. 主导在产模具的工艺优化与技术迭代，围绕...