工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

机械制造类企业的日常管理

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

环保纸业包装，纸壳整理，上料，码拍，打包。挑不良品，无技术含量 工人18-55岁周岁，工人18-50周岁 供吃住，三餐，4-6人集体宿舍、独立卫浴、热水器、空调、洗衣机、 Wi-Fi，超市设备齐全。

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

大连奇瑞汽车股份 核心岗位：装配组装，普工操作工等，简单易学 上班时间；早八点到晚八点两班倒。 休息； 上六休一，月休四天 福利待遇： 工资：前两个月25.5元/时，月7500-8500 ，，直接跟厂区签合同，有各种补贴加奖金 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求； ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常

普工！装卸工日结

工作职责 1. 全面主持焊接车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动焊接工艺改进与标准化实施，严格监督质量控制流程，持续减少不合格产品产生。 3. 统一管理车间人员调度、设备保养及安全作业规范，提升整体生产运作效率。 4. 与技术、品质、采购等相关部门密切配合，及时处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 5. 组织开展团队技能培训与绩效评估，建设高效执行的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、焊接或相近工程类专业优先。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工行业焊接车间管理经历，精通各类焊接技术（如电弧焊、氩弧焊等）及相关设备操作标准。 3. 熟悉生产排程、成本管控和质量管理方法，具备独立应对现场技术和管理挑战的能力。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效推进车间各项指标落地。 5. 持有焊接相关职业资质或安全管理认证者优先考虑。

铁西长白班缝纫工招聘了 产线需要成手缝纫工 缝纫年龄18～50岁男女不限 长白班8:00点到20:00 计时11个小时，如果需要加班配合产线按排， 缝纫工:21/小时+150元绩效/每月+200通勤补助 辅助工18~35岁 缝纫裁床17/小时+夜补25 行缝17/小时+夜补25 住宿免费水电平摊，免费工作餐， 7天以上可借支

板式车间主任，熟悉生产工艺，掌握设备操作流程，具备识图能力，工作认真负责，具有较强的管理与组织能力

十万平棚顶六公分岩棉板不用打胶直接用钉子定15一平有想法打电话

招熟练拱形棚上高焊工，常年工程活不断。要求人品端正，肯吃苦，听从安排，踏踏实实干活。不拖欠工钱，责任心强。包吃住。待遇合理，待遇优厚，有意者电话联系。

朝阳，叶柏寿。招聘凉菜一名。具体情况自己打电话，李

明天红利用一个小工撒药

谁能干活也就两个小时80就地面在刮一遍用三个人一人80

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

岗位职责： 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程，把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求： 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境，责任心强。

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