工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力； 2. 富有团队协作意识； 3. 工作认真负责，注重细节。

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!工作地点 江苏常州

1、具备食品品控相关工作经验，食品质量与安全专业背景者优先考虑。 2、需每日进入生产车间，执行在线品质控制工作。 3、工作认真负责，积极进取，能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。 4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：20--48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

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招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资290元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工5500元每月，满勤奖励1800元。 日结工180元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量与安全知识，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位备注: 1、有电子行业工作履历 2、担任过班组长、线长等基层管理岗位 目标公司: 电子、集成电路、半导体行业 必问问题: 离职原因，选择武汉的原因， 接触过什么产品，负责哪些工段，管理幅度是多少，管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思 项目手册: JD基本信息 岗位职责 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付 2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决 4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制. 任职要求 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先 2.两年以上同行业工作经验 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神 4.能适应工厂生产加班 所属行业: 计算机硬件、半导体/芯片/集成电路 工作城市: 武汉，详细地址：武汉市东西湖区革新大道668号 职位要求 学历要求: 不限 工作年限: 3-5年 技能证书: 薪资福利 职位年薪9-10万*12薪

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、负责喷涂组（前处理→喷粉→高温固化→检验→预装）的日常生产安排，调度组员工作，确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试（配粉、气压、出粉量），针对不同形状的工件调整喷涂手法，保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量，及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题，判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养，防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量，做好回收粉的合理回用，减少浪费，控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范，监督组员正确佩戴防护用品，确保现场5S达标。 岗位要求： 1、3年以上喷粉实际操作经验，必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法，能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力，能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求（防爆、防粉尘等基本常识）。 5、年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班安排。

【工作内容】 1、负责钣金车间生产计划的执行与调度，合理分配班组人员及任务，确保按时保质完成交付； 2、主导复杂钣金件的结构优化与工艺改进，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术难题； 3、严格管控生产过程质量，监督员工按作业指导书操作，落实首检、巡检及成品检验制度； 4、负责班组设备日常点检与维护管理，协调处理突发故障，保障生产线连续稳定运行； 5、组织班组技能培训与安全会议，提升团队操作技能，杜绝违章作业，确保零安全事故。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、模具或相关专业背景，具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通钣金工艺流程，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立识读复杂图纸； 3、熟悉各类钣金加工设备（如激光切割、数控冲床）性能及参数设置，具备现场实操能力； 4、持有焊工证或相关特种作业证书者优先，具备良好的问题分析能力及应急处理能力； 5、责任心强，具备优秀的团队管理能力，能适应倒班工作制及短期出差安排。

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进，确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态，完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接，及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据（如PO、送货单、检验报告等），保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表（如周/月交付达成率、异常汇总表），支持生产计划优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供带教培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

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配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人

辽宁徐大堡核电急招普工 一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：入职满六个月及来时单趟 四、工作地点 辽宁徐大堡核电

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

北港工业园区食品厂招聘库工1名工作：原料成品装卸码货、库房整理、出入库备货，需外出送货时间：8:00‑18:00，月休2天要求：身体健康能吃苦，服从管理，持有效驾照，会熟练开车薪资待遇面议工作稳定，有意欢迎咨询、！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行，及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.指导班组建设，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门，推动持续改进与降本增效工作 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程，具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先

一、工作内容: 1、全面负责公司生产、质量及技术管理相关工作； 2、熟悉食品安全管理体系，组织审定与生产、安全相关的各类规程； 3、协调处理日常生产中的各项事务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品类相关专业；具备3年以上调味品或食品行业工作经验； 2、具有企业管理实践经验； 3、熟悉生产流程及标准化操作规范，具备较强的质量管控意识； 4、具备现场团队管理能力及基础行政管理能力，拥有良好的领导力和团队推动能力，善于问题分析与解决； 5、薪酬结构：基本工资6k+（含岗位补贴、绩效奖金，条件优异者可面议），入职即享交通补贴、餐补、五险一金及节日福利； 三、工作时间: 8:00~16:30（周末双休） 公司地址: 沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司 职位福利: 五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无需加班