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不是我夸海口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 可实际上，这话也就听听。 但要是你说：我想找份工作 行！包在我身上。咱们的好戏这就开场！！！ 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

敢于挑战，你会遇见更广阔的天地，销售虽比办公室辛苦，但收入回报远超普通文职岗位。年轻就该拼搏，来太平洋开启全新人生篇章，在这里你将收获独特的职业体验，迅速融入社会，实现综合能力的全面提升。 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 高薪诚聘房产置业顾问 ①本科：保障薪资8000元 统招大专：保障薪资7000元 实习：保障薪资4790元 退伍士兵： 可享受与大专同等薪资待遇，保障6000元 退伍士官： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 退伍士兵党员： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 并享有优先晋升机会！ 连续18个月发放保障薪资！！！ ②租赁提成统提：35%【佣金基数：月租金100%】 买卖提成：15%—45%【佣金基数：成交价3%】 主营二手房交易及房屋租赁业务！！！ ③【你的工作职责】 1.负责网络平台维护，及时更新房源动态 2.根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3.运用专业技能解答客户购房相关问题 4.参与合同磋商，推动交易顺利完成 ④【我们期待这样的你】 1.大专及以上学历（退伍军人优先考虑） 2.吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状 3.工作态度端正，诚实守信，责任心强，具备良好团队协作精神 4.心怀梦想，不甘平凡 期待您的加入！如有意向了解岗位详情，请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 职位招聘5人 薪资详情 薪资范围：15000-19000元/月 底薪：8000元/月

太平洋房地产经纪公司，现招聘房产经纪人岗位，招聘不讲空话，只说你在意的信息 【工作内容】 1.利用公司提供的网站端口上传房源信息，自主获取客户资源 2.熟悉所在区域周边配套，主动拓展业主资源 3.针对客户需求答疑解惑，精准推荐匹配房源 4.协调买卖双方沟通，推动交易顺利完成 【薪资待遇】 本科及以上学历：入职前6个月无责底薪8000元 其他学历（含大专）：入职前6个月无责底薪7000元 无责任底薪，不与业绩挂钩，无任何扣款，按时出勤即可全额领取 （退伍军人学历可放宽至高中） 【底薪说明】 属于无责底薪，无需承担销售指标，不设绩效扣除项，正常上下班即全额发放 【工作时间】 上午9:00-下午6:00 【任职要求】 年龄在20至34周岁之间 身体健康，无传染性疾病 退伍军人优先考虑 【其他福利】 1.入职后安排7-10天带薪培训，培训期间薪资照常发放 2.培训结束后由资深员工一对一指导，快速熟悉业务流程 3.协助员工筛选优质房源，使用公司自有房源资源，公司协助与房东议价，尽量降低拿房成本，不收取中介服务费 4.每年春节至少享受10天带薪休假

合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域，主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板、LED省级代理、音桥会议扩声系统代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声解决方案，以及办公设备如复印机、打印机、一体机的销售、租赁、耗材与配件供应。公司深耕本行业数十载，拥有成熟的技术支持团队、专业销售队伍及广泛渠道网络。 要求具备团队协作精神，态度积极，踏实肯干，底薪5000元（不含提成，可面议），缴纳社保，综合月收入过万。 销售团队招聘岗位：渠道销售经理 核心职责：负责安徽省内渠道合作伙伴（包括系统集成商、工程商）的开拓、赋能与日常管理，构建稳定高效的分销体系，保障产品流通与项目资源持续导入。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、通信、电子工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上在安徽省从事音视频、弱电安防或IT集成领域渠道开发与管理工作经验。 2. 行业理解： 熟悉公共广播、扩声系统或会议系统类产品的应用场景与技术特点。 掌握ITC、迪士普、湖山等主流品牌在安徽市场的渠道策略、定价机制及竞争优势。 3. 资源与能力： 在安徽本地拥有音视频、弱电工程、系统集成类企业客户资源者优先录用。 具备优秀的沟通协调、商务谈判、市场拓展及客户维系能力，能接受高频次出差安排，抗压性强

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岗位职责 无责底薪4000 1. 按照公司划定的区域范围，开展客户拜访，积极开发新客户资源。 2. 对连锁类门店客户进行持续性维护与跟进服务。 3. 协同公司各职能部门，推进客户项目的实施、安装及回款工作。 4. 单休+法定节假日正常休假+超长带薪年假 弹性办公+定期组织团队建设活动 5. 老板亲和力强，善于沟通，团队氛围轻松活跃，拒绝无效内耗，倡导高效工作、准时下班 工作时间：上午8:30—下午17:30 薪资待遇：底薪+绩效+提成+月度激励+年终奖（8k–20k） 任职要求 踏实肯干，品德为先，诚实守信不作假 具备良好的语言表达与人际沟通能力 拥有较强的面对面销售及陌生拜访经验 能熟练操作WPS等基础办公软件 年龄25-40岁（不限性别） 清楚你并不满足于只是打工，那就为自己选择一个可持续发展的事业方向。 客户与资源将随着你的坚持不断沉淀，积累越久，发展越从容。期待你的加入！

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工作时间:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每月享有四天请假额度，周末双休 全年依照法定节假日安排休假，无加班 为什么选择泰康？ 泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。 公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。 在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活不可或缺的核心服务。 泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴， 个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等； 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、参与公司系统化培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等课程学习。 2、负责团队搭建与人才选拔。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户后续维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系及“老带新”支持机制。 2、年龄25-50周岁。 3、面谈表现优异者可适当放宽条件。

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声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可直接上岗。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招房产兼职 无需打卡到店，线上操作，有师傅带，业余时间零碎时间就可以

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1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

带薪培训！！！入职当天即计薪资。 工作内容： 客户通过网络主动提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公场所固定，无需外勤、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1、依托公司分配的优质客户资源，进行电话交流，邀请客户到访； 2、整理客户信息，设计匹配的金融解决方案； 3、持续跟进客户，做好关系衔接与日常维护。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（依据回款金额计算） 奖励补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人首月1w＋ 有经验者月薪2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，愿意付出努力； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作； 2、每周日专属下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，亲近自然、放松身心； 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，不空谈愿景； 5、周六固定休假（工作生活两不误，劳逸结合更高效） Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

1.底薪5000，5000，5000！！重要的事情强调三遍 2.每周四下午茶时光，零食奶茶管够，根本吃不完；节日礼品+随机群红包持续派送，福利拿到手软 3.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 2.通过微信与客户保持沟通，维护工作微信朋友圈（手机及微信由公司统一配备）

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：协助银行审核客户资质，筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务，入职即上手，操作简单 上班时间早上8:30至下午6:00 薪酬结构：底薪5000元（无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，包括定期下午茶、旅游出行等，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专项培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀体系完善：每周固定供应下午茶点，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；依据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

店员 年龄35岁以内。工作时间为早9 - 晚5 薪资福利:2800底薪➕提成 同步

岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出，也不需要拨打营销电话，公司提供精准客户资源，成单轻松。 1.5000元保底薪资，提成比例高达40%，每月奖金福利持续发放，团队群内红包不断。 2.新人上班时间8:30—18:00，节假日严格按照国家规定放假休息。 3.团队成员均为80后、90后及00后，氛围轻松，同事之间沟通顺畅，工作愉快。 每周安排下午茶，奶茶、水果定期供应，老板亲和力强，常组织聚餐活动，团队凝聚力高。 这是近两年备受关注的风投领域，渴望高收入，欢迎加入我们！中元鑫梦享助你扬帆起航！！

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任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的纪律性，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬制度，设有单日绩效奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2）月收入8000元至10000元以上，上不封顶。操作流程简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换作业，作业时间灵活自主，晚间返回公司交接表计及完成工单登记。 工作内容： 负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、燃气灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等工作。 工作地点： 宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

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• 薪资：无责底薪（2500-5000元）+提成+续单奖励+绩效奖金+各类激励，月均收入10000-15000元，上不封顶。 • 福利：六险二金、带薪岗前培训、带薪休假、节日补贴、年度体检、团队建设及集体旅游、生日礼金等。

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

拒绝画饼，半年清负债20 一、薪资 1、无责任底薪6000+提成（试用期2个月，累计完成6万转正）+奖金 2、缴纳五险 3、享受带薪年假，组织国内外旅游； 4、新员工享有入职培训、专业指导及营销技能提升课程，助力持续成长； 5、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内晋升机会） 工作时间：8点半至7点 三、【公司福利】 2、重大节日发放节日礼品，生日当月享红包与礼物，定期组织团队活动； 3、依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母银行账户； 4、入职满一年享带薪年假3天，每增加一年工龄增2天年假； 5、不定期开展趣味活动，参与即有机会赢取现金红包。 立即申请