张家口万全区招风塔管片测量员/测绘员/放线(测量员)
4000-5000元/月
测量员放线员月结全职
张家口市万全区招风塔管片测量员/测绘员/放线(测量员)
承德围场满族蒙古族自治县围场承克高速控制网测量招测量员/测绘员/放线
3000-4000元/月
测量员放线员月结
承德围场承克高速控制网测量招测量员/测绘员/放线
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责：
1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。
2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。
4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。
5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。
6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。
7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。
8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。
4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。
5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
张家口万全区招测量员/测绘员/放线，会使用全站仪，有证书
6000-9000元/月
全站仪放线员测量员
张家口市万全区招测量员/测绘员/放线，会使用全站仪，有证书
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能
3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力
邯郸武安市阳邑镇自建房招贴砖，，不搭手帮忙，会湿贴，地砖18，墙砖30，面积300平。
10-20元/平
地砖贴砖3-5人完工结算800*800技术好专业师傅自备工具
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糖果厂/小件搬运/315一天下班拿钱/吃住免费/活轻松
9000-10000元/月
车间糖果厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【厂区签合同，无任何套路】
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厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，在福建地区做过完整项目，会测量放线！图纸精通，基础阶段独立施工，待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产现场的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制，提升整体作业效率与技术水平。
3.熟悉并持续优化生产工艺流程，确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。
4.承担焊接成品的质量管控工作，保证产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动产品质量和产出效率的提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的现场经验和技术积累。
2.具备较强的团队管理能力，能够有效组织团队建设与日常管理工作。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要实施流程改进。
4.具备较强的故障分析与处理能力，可快速应对和解决生产中的技术问题。
26届校招-研发/技术岗位工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责：
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实；
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督；
3. 负责产品应用情况的实地调研；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神，勇于探索创新；
该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。
职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监控，确保效率与质量双控，及时应对并解决突发状况。
3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求执行盘点任务并完成数据核对。
4.与团队保持高效沟通，推动生产计划有序执行，确保任务准时交付。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能统筹安排生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。
3.拥有良好的团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作常用生产相关软件，如CAD等工具。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求：
1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现；
2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行；
3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标；
4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率；
5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题；
2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力；
3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制；
4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力；
5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作；
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责：
1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验；
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
机加工生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述
技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划
1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责；
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作；
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度；
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料；
5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控；
6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地；
7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求；
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验；
2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识；
3.能熟练操作常用办公软件；
4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出；
5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑；
6.年龄范围为30至45周岁。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。
邯郸复兴区生产统计岗位，生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位，生产数据及包工票统计
栏目概述
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