
生产管理管培生
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
培养期:6个月培养周期,分公司提供总部培训机会
管理储备干部:
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握生产部门整体运作流程;
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务,积极参与各部门相关培训;
5、完成领导交办的其他工作事项。
技术储备干部:
1、跟进生产计划执行进度,协调处理异常状况,保障生产计划顺利落地;
2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作,及时应对突发情况,确保生产有序运行;
3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,高效解决生产过程中的各类问题;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1. 负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督;
2. 协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求;
3. 按照生产计划组织生产,确保任务按时保质保量完成;
4. 落实现场管理,维护车间秩序及各项规章制度的执行。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1.年龄20左右
2.具备良好的服务意识,擅长处理客诉,沟通能力
3.会电脑的基本操作
4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持
5. 责任心强,执行力强,做事细致,能独立处理门店各类突发状况。
6.学历不限,有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验,有人带)
7.包吃包住,工资每月18号按时发放,每月有福利,公休4天
包装设备操作主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
智能盖板组装线段长
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 贯彻公司生产管理规范、技术标准及生产方针政策,本班组落实执行。
2. 依据生产计划组织本班组生产,保质保量地完成生产任务。
3. 贯彻“三检”,定期开展质量分析活动,不断提高员工的质量意识,确保达到产品质量目标。
【岗位要求】
至少3年以上智能卫浴/白色家电/小家电/智能硬件行业经验
生产车间工段长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业;
2. 3年以上生产管理经验;
3. 熟悉生产管理流程;
4. 具备团队管理和培训能力。
生产队长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
可接受出差,有出差补助
【岗位职责】
1. 参与基地规模化生产管理。
2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。
3. 管理工人完成质检工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。
2. 有现代农业生产、管理经验者优先。
生产车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
邢台广宗轮胎厂8000-10000包吃住可日结不体检
8千-1万/月
轮胎厂包吃包住3-5人月结经验不限
年龄要求18-50周岁
【食宿待遇】:
❶免费四餐
❷免费住宿4人间(有空调),可提供夫妻间
工作岗位位
①外胎硫化
②成型
③内胎接头
④内胎硫化
⑤外胎密炼
⑥点收
⑦检验
⑧打包
⑨收料
设备电工电工电气工安装设备低压电长期3-5人月结低压电工证高压电工证
化工厂厂区电气维保,每天8小时,具体工作:现场电气设备维护维修,临电拆接,停送电,故障设备更换。包吃包住,上下班有班车。工作表现好,工资可以提升。试用期俩月,互相选择。招聘条件:20-45岁,需要有低压电工证,有电工工作经验,对电气设备及使用仪器仪表熟悉,干过化工厂优先。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
餐饮店长
店长有餐饮管理经验优先薪资福利:底薪+全勤招工人数:1名认真负责,踏实肯干,工资准时发工作地址:峰峰矿区红星美凯龙牛约堡汉堡
施工员
8千-1.1万/月
施工员1-2人月结全职建筑建筑电气机电工程
【岗位职责】
· 负责建筑施工现场的电力、弱电、光伏工程的施工管理
· 协调各工种作业,确保工程进度与质量达标
· 参与施工方案执行与现场问题处理
【职位要求】
· 3-5年相关施工管理经验,熟悉电力/弱电/光伏/工业建筑施工流程
· 大专及以上学历,具备工程管理或施工管理实操能力
· 能适应工地环境,服从工作安排
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
五险保障 | 包住 | 饭补
岗位要求:
1、大专以上学历,有3-5年电气/机电方面现场施工经验,有光伏电站建设经验。
2、掌握基本办公及工程软件,熟练操作办公设备。
3、良好的沟通表达能力。
4、掌握基本施工技术规范,掌握基本力学计算知识。
生产主管,车间管理,仓储专员
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长,技术,库管,冲压工艺
岗位职责:
1.负责技术对接与图纸审核,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2.担任车间主任,需具备识图与制图能力,监督生产流程,保障产品质量与生产效率。
3.负责仓库管理工作,包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作。
2.能够按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有良好的团队意识,能快速融入团队,协同完成项目目标。
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
生产数据统计
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计生产报表输出生产成本核算生产数据台账维护数据统计车间统计
工作职责:
1. 负责生产全过程数据的收集、归集与统计分析,编制日/周/月度生产报告。
2. 监控生产计划实施进度,跟踪产能使用率、物料损耗等核心指标,及时识别并反馈异常变动。
3. 配合生产、采购等相关团队,开展生产成本计算与工时汇总,为成本管理提供数据依据。
4. 搭建并更新生产数据记录体系,保障数据真实准确、可查可溯。
任职要求:
1. 大专及以上学历,统计、会计或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及ERP系统,具备基本的数据处理能力。
3. 熟悉制造业生产环节,能够快速掌握数据背后的业务含义。
4. 作风细致认真,具有较强的责任意识和数据洞察力。
金属3D打印设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科独立完成施工图AutoCAD人机接口良好的方案沟通能力工程设备/仪器熟悉施工工艺现场办公包吃住周末单休独立完成效果图设备仪器类工业设备SolidWorks五险
【岗位职责】
1. 负责 SLM金属 3D打印机整机方案设计、结构开发、零部件选型、BOM编制,重点包含铺粉送粉机构、刮刀总成、密封腔体、光路安装基座、气路氧控系统、运动传动模组。
2. 光学系统配套设计:激光器安装座、振镜固定结构、场镜调焦机构、光路防护结构设计,配合光学人员完成光路校准方案。
3. 整机机械仿真、公差分析、干涉检查,输出 3D模型、工程图纸、装配工艺文件、检验规范;使用 SolidWorks完成设计。
4. 样机跟进:外协加工件验收、零部件测试、样机装配指导、整机联调,定位机构、密封、传动、铺粉相关问题,输出优化改版方案。
5. 对接电气工程师,完成伺服、限位、传感器、气阀、温控等安装接口定义,协调机械与电控匹配问题。
6. 解决设备核心痛点:卡粉、漏粉、刮刀抖动、铺粉不平、腔体密封漏气、氧含量控制不稳定、粉末飞溅等机构类问题。
7. 零部件可靠性验证、寿命测试,编写测试方案与测试报告,沉淀零件选型库(轴承、油封、刮刀、密封件、粉末管路配件)。
8. 输出设备维护手册、装配 SOP,配合调试、工艺团队完成样机迭代。
【岗位要求】
1. 机械设计、机电一体化、自动化相关专业,大专及以上,2年以上非标自动化 / 激光设备开发经验,有 SLM金属 3D打印机开发经验优先。
2. 熟练使用 SolidWorks,独立完成整机结构设计、出工程图、BOM;会公差分析、简单运动仿真。
3. 熟悉 SLM设备原理,理解铺粉、送粉、腔体密封、惰性气体保护、扫描光路整套系统,清楚金属粉末工况下的结构难点。
4. 熟悉精密传动、直线导轨、伺服模组、密封结构设计,了解粉末环境下防尘、防漏粉、耐磨结构设计思路。
5. 了解 JCZ振镜、光纤激光器、F-theta场镜配套结构优先。
6. 具备样机落地经验,能独立跟进加工、装配、调试,善于排查装配干涉、尺寸、机构稳定性问题。
7. 熟悉机加工、钣金、表面处理工艺,懂零件加工可行性评估。
8. 安全意识强,熟悉激光安全、金属粉末防爆、氩气惰性腔体相关安全规范。
技术团队负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 统筹技术团队的日常管理,制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划,持续提升团队专业能力与协同效能。
2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施,涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破,保障产品技术领先性与运行可靠性。
3. 协调生产过程中的技术支撑事项,处理产线技术瓶颈,改进制造工艺流程,提高产品品质与产出效率。
4. 联动销售与售后服务团队,提供专业技术支持与定制化解决方案,确保客户技术需求的及时响应与交付达标。
5. 关注行业前沿技术动态,积极引入先进技术和制造方法,助力企业技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业,具有坚实的理论知识储备。
2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历,其中至少3年技术团队管理经验,熟悉产品开发至生产的完整流程。
3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构,具备独立应对复杂技术挑战的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力,能高效推进技术项目执行并实现团队目标。
5. 学习能力强,富有创新精神,能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。
生产管理部主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
【岗位要求】
1. 食品/药学等相关专业;
2. 熟悉食品、保健食品生产流程;
3. 具备新产品配料表及营养成分表输出能力及工艺优化能力;
4. 统筹过车间、工艺、设备管理不低于2年;
5. 经历过体系认证;
栏目概述
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