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包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
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栋号长
招聘,土建劳务栋号长,要求10年以上工作经验,能使用各种仪器,能吃苦耐劳,尽职尽责,独立管理楼栋,服从安排,工作地点:河南郑州市管城区,工资面议,电话,,王经理
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
车间主任
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备
1、建立健全安全生产管理制度,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况;
2、落实公司质量方针、质量目标以及各类生产工艺文件的执行;
3、实时掌握生产过程中的质量动态,协调各部门间沟通协作,快速响应并解决生产异常问题;
4、组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的调控与落实;
5、统筹管理工厂基础设备的维护工作,确保生产现场运转正常,设备保持良好运行状态;
6、指导、监督、检查下属人员的工作执行情况,并做好相关数据的统计与汇总。
邯郸临漳县招木工班组,要技术专业,经验丰富,民房全剪力墙。
300-400元/天
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研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。
1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。
1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。
2. 实验与数据管理
2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。
2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。
3. 技术支持与协作
3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。
3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。
3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
栏目概述
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