
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速完成设备故障诊断与修复处理;
3. 落实设备日常巡检,及时发现异常情况并消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应具备的基础理论知识和实操技能,规范开展各项作业;
5. 了解自救、互救方法及基本应急处置措施;
6. 对违反电气安全规程、私接电气装置、擅自布线等行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设实施,确保配电室环境整洁,禁止堆放无关物品,杜绝非相关人员滞留;
8. 参与新设备的测试与验收,严禁投入使用检测不合格的设备;
9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产车间日常作业计划与调度,确保各环节按期推进;
2. 对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标;
3. 带领班组人员规范操作,持续提升团队技术水平与作业效率;
4. 及时协调并处理生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运行;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效管理团队完成任务;
2. 了解橡塑类材料加工工艺,有同类车间工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的沟通能力,可妥善应对员工关系及相关事务;
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保证工作成效。
生产车间班长
7千-1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
生产车间招聘班组长
5-8千/月
生产管理包住1-2人月结全职
主要是协调管理工人,会开叉车、完成加工任务,两班倒,五险一金,基本工资+加班工资+绩效,实习期1个月,实习期后综合工资5000-8000,具体面议,年龄28-35,能吃苦耐劳。上市公司
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
货运司机
招聘替班危货司机,负责山东、山西、陕西路线的运输工作。要求会填写运单及入园信息者优先。现在出发,在邯郸市肥乡区上车。
小工15-30天包住包吃日结
邯峰电厂检修工程招聘小工,工期20天,要求年龄18至55岁。管吃管住,保温检修,活有点脏,薪资按日结算,每天260元,人走账清。工作地址位于邯峰电厂。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验毛绒玩具经验精通缝纫
【岗位职责】
1. 全面统筹车间日常生产管理,合理分配生产任务,制定生产计划并监督执行,确保按时、按质、按量完成订单。
2. 精通缝纫操作及毛绒玩具/服装生产工艺,能够指导一线员工规范作业,及时解决生产过程中的工艺难题。
3. 负责车间工价的核算与制定,结合生产工序、工时及行业标准,制定科学合理的工价体系。
4. 优化车间生产流程,提升生产效率,降低生产成本,管控产品质量,减少次品率。
5. 管理车间人员团队,包括绩效、技能培训等,营造积极高效的工作氛围。
6. 对接公司相关部门,协调生产所需物料、设备等资源,保障生产顺畅运行。
【岗位要求】
1. 核心技能:熟练掌握缝纫技能,精通服装/毛绒玩具生产全流程工艺,具备扎实的工艺指导能力。
2. 管理经验:有毛绒玩具车间管理经验者优先,具备良好的生产组织、人员协调及问题解决能力。
3. 专业能力:能够独立核算、制定车间各工序工价,熟悉生产成本管控要点。
4. 资源优势:本地有玩具加工相关资源者优先,可助力车间生产资源拓展与优化。
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调能力和团队管理意识。
【福利待遇】
薪资结构:基本工资 + 提成,具体面议,待遇优厚。
制粉设备维修班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理,统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作,确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。
签订正规劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及劳动防护用品。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
建筑木工浇筑钢筋绑扎砼工1-2人
岗位职责:
1. 负责农村自建房模板支设、加固及拆除等木工施工任务
2. 按图纸要求完成钢筋下料、调直、绑扎及定位安装工作
3. 承担混凝土浇筑、振捣、找平及养护等砼工作,确保成型质量
4. 配合施工员完成现场放线、标高控制及工序交接验收
5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护与工完场清
任职要求:
1. 具备建筑木工、钢筋绑扎或砼工相关实操经验,能独立作业
2. 熟悉农村自建房施工流程及常用构造做法
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从现场管理安排
5. 最低学历不限,有同类项目经验者优先。
加工中心车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责加工中心车间的日常管理与运营
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 协调车间内部各部门,优化工作流程
4. 工艺指导
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3. 具有良好的沟通能力,能与各部门保持协调一致
生产队长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
可接受出差,有出差补助
【岗位职责】
1. 参与基地规模化生产管理。
2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。
3. 管理工人完成质检工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。
2. 有现代农业生产、管理经验者优先。
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