工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位：电话客服 工作时间：上午8:30～12:00，下午14:30～18:30 薪资待遇：2500元底薪+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入4500元～6000元/月，提供住宿，另享生活补贴。 工作地点：文山市东山乡雄风驾校对面

工作内容： 接听云南移动客户来电，提供业务咨询、信息查询、问题处理，并对重要事项进行记录与上报。 提供专业带薪岗前培训。 薪资待遇： 综合月薪4000元—8000元，薪酬上不封顶，通话量越多收入越高（系统自动分配话务，挂机后即时接通下一通电话）。 福利保障： 五险、重大节日奖金、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、年休假、婚假、丧假、员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间。 晋升通道： 可向培训师、质检师、值班经理、数据分析师等岗位发展。 任职要求： 1. 年龄18—36周岁，能力突出者条件可适当放宽 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不少于30字 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂方言者优先 4. 可接受无经验人员，入职即享带薪培训 工作时间： 8:00—22:00之间轮班，平均每日工作8小时，晚班享有相应补贴。 交通路线： 公交线路：28、89、108、111、117、145、249、254、a13、d27、k17、z108、z112至金马立交桥站，步行5分钟到达； 地铁3号线至大树营站，出站步行5分钟抵达。 职位福利： 绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、弹性安排、节日福利、五险一金。 职位亮点： 上三休一，五险齐全，提供住宿

斗南夜班客服试用4k+夜班补贴5元/天，转正4.5k+夜班补贴10元/天 主要职责： 1.客户服务：通过电话及线上渠道及时响应客户咨询，处理投诉并跟进订单状态相关需求。 2.订单管理：准确录入客户订单信息，跟踪物流进度，实时更新运输情况并通知客户。 3.问题解决：针对配送中出现的异常状况，如温度偏差、延迟等情况，快速对接相关部门协调处理，并向客户反馈解决方案。 4.客户需求分析：汇总客户意见与建议，进行整理分析，为服务改进和流程优化提供支持。 任职要求： •性别不限； •具备1年以上相关工作经验，熟悉常用Office办公软件操作； •具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户投诉，保持客户满意度； •可接受夜间工作安排，上班时间：22:00—06:00

薪资福利： 底薪加提成，综合收入6000-8000元/月 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假，享有15-20天带薪年假 任职要求： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）能独立完成公司下达的工作任务，具有一定的市场判断和分析能力 （3）岗位操作简单，入职提供带薪培训，由资深员工一对一指导，1至2天即可熟练上手 工作内容： 内容轻松，主要负责前期客户信息筛选，后续对接由其他部门跟进，无需外出拓展业务 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按实际回款计算提成，多劳多得 【薪资待遇】 月收入结构为底薪4000元+提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元，不设上限 2025年4月，公司单月最高实发工资达19365元，另加奖金3000元

周末双休！缴纳社保！ 团队氛围融洽，同事友善易相处，携手成长。期待你的加入！ 工作时间： （1）上午8:40-18:00（含1小时30分钟午休） （2）周末双休＋法定节假日带薪休假 1. 任职要求：专业不限，快速适应岗位，能准确掌握客户基本信息，妥善处理客户咨询问题。 2. 工作内容：办公室固定岗位，熟悉客户需求，持续维护客户关系。 3. 福利待遇：周度月度奖金、节日礼品福利、带薪年假、缴纳五险、良好的晋升发展空间！！！现岗位急招，有意者欢迎联系！

【无销售性质，无经验电话话务邀约客服】 长白班无需加班（接受应届毕业生） 《工作内容简单》： 借助公司提供的资源，通过电话、微信、钉钉等方式与客户保持良好沟通，协助客户预约参加总部的选品会及发布会，后续由专业销售策划团队负责对接洽谈、签约及开单事宜。 《薪资待遇》： 1.薪资4000元到9000元+高抽成+高绩效奖金+社保交五险 待遇好不加班国家规定法定节假日带薪正常放假休息月休4天！ 一单抽成600元起，每月平均可开单10单以上，入职三个月普通员工平均月入过万不成问题。 2.上班时间：早9:00-12:00下午1:40-6:30（午休1.5小时） 3.晋升空间：专员-组长-主管-经理（每三个月进行一次考核晋升） 4.福利丰富：红包福利津贴、开单奖励、节日福利惊喜不断 不定期提供下午茶、奶茶水果福利，每月组织公司聚餐、户外团建活动及员工旅游。 5.公司团队以00后为主，氛围轻松活跃，期待你的加入 《岗位任职要求》： 1.学历与经验不限，公司提供0基础带薪岗前培训。 2.表达清楚，思维敏捷，具备强烈的赚钱动力和职业追求。 3.善于维护客户关系，能够发掘客户的潜在需求。

接受实习生、应届生，可以开实习证明 带薪培训，试岗不合适走都有薪资；每天零食、咖啡、泡面随便吃，不定时组织聚餐活动；9点半上班，错开高峰期，不加班，不穿正装，不限经验，只要你来就能上岗 岗位福利: 无责底薪3000(没有任何业绩考核)+1000绩效＋提成+奖金+红包，8小时工作制,午休1.5小时、，节假日带薪休假、每周下午茶，水果零食、节日礼品、不定期聚餐，带薪年假15~20。 岗位职责： 1.受理客户主动在线上的业务申请:(实时数据，精准推送) 2.了解和分析客户情况，确认客户意向即可 任职要求: 1.接受无经验，男女不限; 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力; 3.办公室办公，无需外出，高端写字楼。

-工作时间：朝九晚五，周末双休 - 社保福利：缴纳全额医疗保险，五险一金 - 月薪：4000–7000 岗位职责 1. 提供热情、专业的客户服务支持 2. 协助处理客户咨询及需求反馈 3. 按时完成团队安排的日常工作

岗位经验 熟悉抖音小店 拼多多 视频号有经验者优先 岗位职责 处理店铺售前售后 回复客户消息 分班上 8:00-16:00 15:00-23:00

从公司提供的客户资源里面进行针对性的筛选，整理需要办理贷款客户的资料，然后协助邀约来办理业务

昌宁卡斯找个装载机代班一个星期，

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云南保山辛街找1个带班挖机师傅，现在就要

保山市隆阳区招广告安装 招熟手

做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1. 负责海尔家电售后咨询、报修受理及问题初步诊断，准确录入工单并及时派单 2. 主动跟进维修进度，协调服务资源，确保客户问题高效闭环解决 3. 处理客户投诉与满意度回访，安抚情绪、化解矛盾，提升服务口碑 4. 整理常见问题反馈至技术/产品部门，助力服务质量与产品体验优化 5. 严格执行服务标准与保密规范，维护海尔品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，具备服务意识与同理心 5. 认可海尔企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

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岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供咨询解答、订单跟进及问题处理服务 2. 准确记录客户反馈信息，及时转达相关部门并跟踪闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和同理心 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟

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