负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

岗位职责： 1. 主动联系潜在客户，进行资质审核与需求分析 2.针对符合要求的客户开展专业邀约，推进业务合作流程 3.持续跟进客户反馈，提供一对一顾问式服务支持 4.定期整理客户信息及沟通记录，确保服务过程可追溯、可优化 5. 协同团队落实公司“诚信、专业、高效、透明”的服务导向 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应大小周弹性排班 4.认同公司服务理念，愿意长期在专业服务领域发展 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息管理能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

只需通过文字回复，无需接听电话。 招聘：线上打字客服（3名） 中国移动App平台在线服务人员 岗位要求：年龄18-40岁，打字速度较快，熟练操作电脑，普通话标准，需持有毕业证书。 入职首月为实习期，包含电话接听以熟悉业务流程，无法接受者请勿咨询！！！ 薪资待遇：底薪2200-2700元+提成：按接待量×单价×综合系数计算，月均收入4500-5500元 工作时间：实行排班制，上三天休一天，最晚下班时间为20:15

招聘：【招聘】快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训... 快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训上岗。

一、 岗位职责 1.通过在线聊天、 电话等渠道，及时响应客户咨询，解答 商品、订单、物流、 售后等问题。 2.处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售 后需求，提升客户满意度。 3.准确记录客户问题与反馈，同步至相关部门，推动问题 闭环解决。 4.遵守客服流程与话术规范，维护店铺评分、口碑及品牌 形象。 5.配合完成部门安排的客服值班、数据统计、话术优化等 工作。 二、 任职资格 1.20-30岁， 有电商客服经验优先。 2.打字速度快， 沟通清晰有耐心， 服务意识强。 3.熟悉抖音、 拼多多平台客服规则与操作流程。 4.能适应轮班/晚班/排班制， 抗压能力强， 情绪稳定。 5.责任心强，细心认真，具备基本的电脑操作与表格使用 能力。 6.无不良从业记录，认同公司服务理念，团队协作意识良 好。

职位描述： 1、利用公司提供的资源联系用户是否有需求； 2、通过电话跟用户确定需求，转化用户； 3、微信维护用户、解答用户咨询问题及疑问。 任职要求： 1、无工作经验者可提供优秀管理培训及带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、社交能力及亲和力。 薪资待遇：4000--8000元/月

工作内容： 1. 通过电商平台聊天工具（如抖店、微信小店、小红书客服系统等）及时准确回应客户咨询 2. 负责订单处理、发货安排、售后支持及退换货流程，保障客户满意度 3. 汇总并上报客户的反馈意见与建议，协助运营团队优化产品与服务体验 4. 配合店铺营销活动，完成售前咨询引导及促销信息传递 工作时间： 早班：早上8:00—下午16:00 晚班：下午16:00—晚上24:00 休息日：每月休息4天，实行排班轮休制度 招聘要求： 1. 年龄18至35岁，性别不限，学历不限 2. 有电商客服、销售或花艺相关工作经验者优先考虑 3. 必须具备打字速度不低于45字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 4. 具备良好的沟通技巧、耐心细致的服务态度及一定的抗压能力 5. 能够适应轮班制，包括早班和晚班的交替安排 薪资待遇： 试用期薪资：3000元（2500底薪+450餐补+50话补） （试用期1-2个月，根据个人表现考核，达标可提前转正） 转正薪资：3500元起（含3000底薪+450餐补+50话补+小额奖金+店铺提成） （非固定薪资，收入随能力提升，上不封顶！） 工龄奖：满6个月加100元，满一年加200元，最高可享1000元！ 工作地点： 玉溪市-红塔区-春和街道-春和社区-九龙片区-春祥路10号 青网科技园A10栋5层（506）

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等多平台店铺的日常在线客服工作，及时响应客户咨询、投诉与售后需求 2.准确处理订单查询、发货跟进、退换货申请等基础业务，保障客户体验流畅 3.规范记录客户问题及处理全过程，确保信息完整并同步反馈至运营或仓储部门 4.主动梳理高频咨询问题，参与优化服务话术与知识库内容，提升响应效率 5.配合团队开展客户满意度调研及服务流程优化工作，持续提升服务质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听能力与同理心 2. 责任心强、情绪稳定，能适应电商客服快节奏、高响应的工作节奏 3. 熟练操作智能手机及主流办公软件，能快速上手客服系统 4. 做事细心负责，有耐心、性格亲和，具备基础问题解决能力 5. 学历不限，有电商客服经验者优先，无经验但学习意愿强者欢迎加入

岗位职责： 1.负责钢结构、焊接作业， 2.持有有效焊工操作证及高空作业操作证 3.具备电焊实操经验，能熟练使用手工焊 4.身体健康，无恐高症，适应户外、高空及多变作业环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一名洗车工，一名技师，技师要求会精洗，抛光打蜡

保山市隆阳区招无人机吊装/飞手 熟手 最好保山本地人

农村建房与装修工程业务员招聘 一、公司简介 我们是[云南豪玉琪环保科技有限公司]，扎根农村市场多年，专注于农村建房与装修工程服务。凭借专业施工团队、优质建材和创新设计，为农户打造舒适美观家园，在当地赢得良好口碑，业务蒸蒸日上。 二、岗位职责 深入乡村，挖掘建房与装修潜在客户，推广公司服务。 为客户提供专业咨询，量身定制建房与装修方案。 全程跟进业务，协调施工、设计、客户，保障项目顺利。 收集乡村市场信息，反馈对手动态，助力公司优化策略。 三、任职要求 有销售经验优先，熟悉农村市场者优先考虑，优秀应届生可放宽要求。 沟通能力强，能与村民有效交流。 吃苦耐劳，适应长期下乡，抗压能力强。 责任心强，注重客户满意度。 工作时间自行安排 四、薪资福利 月薪3800起+高额提成，收入上不封顶，多劳多得。 五、工作地点：保山 具体工作区域：保山市各村镇 六、应聘方式：面谈 有意者致电，王小田

抖音平台，不销售、不贷款！！ 1.岗位职责： 我们是一个售后客服，不涉及销售性质 通过语音回访的方式处理平台用户的售后问题进行相应解答。 2.上班时间： 八小时工作制，月休6天， 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训，不定期下午茶任职要求： 1.大专及以上学历，有经验可放宽招聘条件 2.需要有在线打字客服经验 打字快的就来，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责银行售后专线客户服务，解答客户关于账户、交易、账单等咨询与疑问 2.处理客户投诉、退换服务申请及异常情况反馈，及时协调内部资源闭环解决 3.准确记录客户信息与服务过程，确保工单系统录入规范、完整、可追溯 4.配合完成服务质量监测、满意度回访及业务流程优化建议 5.严格遵守银行信息安全规范与客户服务标准，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客户服务、电销、银行/金融行业经验者优先，无经验可带教上岗 4.责任心强，耐心细致，能适应坐班制办公节奏 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，接受在浙江义乌北苑办公

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

岗位职责： 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理，包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营，落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程，确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议，助力团队服务质量提升 任职要求： 1. 年龄25-55岁，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间，享受周末双休及法定节假日

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具（如微信、QQ、网页客服系统等）及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件及社交工具 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心强，适应宝妈灵活工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

客服专员 1.年龄20 - 35岁、有销售、客服经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2.亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3.良好的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。4.五官端正，个人形象良好。 薪资福利:薪资范围：3000 - 9000元/月，奖金补贴：全勤补贴， 招工人数:2名 公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资构成：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级补贴（400-6800元）+ 年终奖（10%）+ 销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围可协调安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具有车险行业相关经验者，可申请远程居家办公；曾任职本公司者再次入职享有优先权。

岗位职责： 1、为顾客提供现场咨询支持，解答游戏规则及活动相关疑问； 2、维持现场运营秩序，保障顾客体验流程顺畅无阻； 3、收集并响应顾客意见，及时向上级反馈并推动问题解决； 4、协助参与门店活动的策划与落地执行，增强顾客互动体验； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并有效处理顾客需求； 2、了解三角洲行动游戏内容，对游戏玩法有一定认知和兴趣； 3、具备团队协作精神，能够与同事协同高效开展工作； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的能力； 5、责任心强，能在无直接监管环境下主动推进任务完成。

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、中专及以上。 工作时间： 8:50-12:00； 14:00-18:00 工资：底薪+提成，综合薪资3000-6000（提成上不封顶）转正后达到考核标准，3000无责+200全勤+提成哦[偷笑R][庆祝R] 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），办公室办公，不用外出跑业务） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） ​工作轻松，氛围好，福利多多！

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

电话客服 全职（接受无经验带薪培训） 薪资：5000-12000元/月 = 底薪4000+ 提成（上不封顶）+ 奖金 地点：官渡区新螺蛳湾5号写字楼 联系电话 微信同号

云南银阳企业有限公司 （双休+早九晚六+地铁口）——诚聘 电话客服（纯办公室、不外出） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖金+保险+其他福利，综合月薪不低于6000； 要求：沟通能力强，专科及以上学历，想赚钱。 工作时间：早9:00—12:00，午14:00—18:00，双休+15天及以上超长年假 联系人：李经理电话微信号 地址：昆明市盘龙区北辰财富中心A座1308室（地铁口）

招人！招人！工作内容：线上线下负责跟进沟通客户，新人不懂的一对一带，公司提供大部分资源 工作要求：沟通能力强，有赚钱欲望 薪资福利：无责底薪3500，月收入7000-15000

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。