招聘：前厅经理/副经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前台接待，服务客人，听从安排

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象任职资格: 5、身体健康，身材匀称、五官端庄; 6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 7、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 8、工作8小时，月休6天 交五险包吃包住!

工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求； 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题； 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序； 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

长夜班12小时

1.有做过酒店前台经理的经验 2.有活力，带领前台拿高提成 3.底薪6k+高提成，综合6k-20k，4天。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

惠州大亚湾砂锅粥大排档招煮粥师傅一名，工资6800，不用包杀，休息一天，要求熟手，初九上班，工作时间四点至凌晨2点。联系电话同步

惠州市惠东县招工地小工/杂工

惠州市杰佰纺织科技有限公司招聘信息 1、化验室打色一名，电脑滴液机，会自打自调，两班倒12小时工作制，包食宿，月休2天，薪资面议。 2、定型后机机尾人员2名，定型机尾熟手优先，两班倒12小时工作制，月休2-5天，薪资面议。 本公司自有订单，主营涤纶、锦纶类内衣、模杯、成衣面料染整及销售。薪资准时，待遇优厚，有意可联系刘先生

惠州惠城深海 电工/钳工正式工 做切叠一体机，注液机，PACK线，激光焊接机等。（底薪等级1-9级别，根据技术水平定级别）：如按5级别算固定底薪5000-6000+加班费（平时15.8/H，周未21/H）+产能奖+岗位补贴+年终奖+出差补贴 综合薪质8000-12000/月 入职购买五险，转正购买，饭补560，包住，4人间公寓住宿，车间宿舍均有空调 以上、依法纳税

惠州市博罗县，寻个烧腊小工5千，啊文

深圳光明酒店招贤纳士：楼面经理，副经理，主管，部长，洗碗啊姨，工资待遇电谈：陈姐，欢迎有志之士加入

招聘客房保洁大姐: 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先。 工作时间:早8晚5 工资待遇:试用期过后，工资5000-6000，交五险 电话:，刘经理 另招前台主管一名，35岁以下，有工作经验者优先，工资面议 地址:隐珠地铁站南维也纳国际酒店

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2600-3500元 公区保洁:有相关工作经验优先，，年龄50岁以下，工作时间:07:00-15:30 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

招聘厨房大姐 1名 要求：能做早餐 前台 1名 要求：有酒店接待经验 酒店管理 1名 要求：懂销售 以上工资面议 酒店地址：南庄坪西街 联系电话：

前台主管 工作地址:盛威大酒店 负责前台团队的日常管理工作，熟练操作携程、美团、等平台后台，确保前台工作高效、有序进行。

酒店前台 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力；2. 热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强；3. 性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心；4. 具有良好的服务意识和健康的体质 薪资福利:综合薪资4 - 6千，底薪＋高额提成 工作地址:惠州惠城区

急招酒店客房服务员，需带身份证，健康证或者体检表，具体工作内容：酒店客房工作，铺床叠被子，整理卫生，抹灰尘。培训5-7天后独立做房，培训工资100元/天，每天分房8-15间，16元/间，春节8天2倍工资，月入4000-6500元 3、待遇：提供宿舍，自带被子，包吃住，班车接送，工作餐丰富，短期寒假工！

淡水街道人民六路招聘酒店前台，和客房保洁，工资 3800 元底薪加全勤 200 元，需要的联系我 ，

罗阳酒店招聘长期夜班前台，工作时间八小时（0:00-8:00），工资面议，联系电话

民宿管家工作

罗阳酒店招聘长期夜班前台，工作时间八小时（0:00-8:00），工资面议，联系电话

淡水街道人民六路招聘酒店前台，和客房保洁，工资 3800 元底薪加全勤 200 元，需要的联系我 ，

【酒店招聘】 酒店前台（综合薪资4-6干）。 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力 2.热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、贵任心强 3.性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 4.具有良好的服务意识和健康的体质薪资待遇：底薪＋高额提成 酒店保洁（綜合薪资4-6干） 1. 形象得体、勤劳、踏实能干、有责任心 2.懂得基本的礼貌礼仪、具有良好的服务意识和健康的体质 3.讲卫生、爱干净、工作细心薪资待遇：底薪+提成。 工作地址：惠州惠城区。 联系人：饶。

井号惠州润杨溪谷温泉度假酒店 - 招临时帮工10名 （3天双倍） 别墅(32元/间) 主楼(20元/间)套间32元 公寓套(18元/间) 公寓标(15元/间) 包吃包住。酒店提供床上用品。 ☎电话 张女士：

井号春节炒房单7天双倍井号惠州惠城区温泉酒店春节炒房帮工5人，可以带家属一起做房！ 工期:春节除夕到初六7天双倍（-24日共11天） 待遇：平时19.5元/间，25/间 （ 春节7天双倍39/间，50/间）分10间左右以上，500-800元/天，简单好做！不缺布草！查房有主管！包吃包住！提供床品！ 做完工期可以申请车补 要求：男女不限，客房熟手，55 岁以下，有健康证，身体健康，服从安排。 联系电话周小姐