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岗位职责： 1.根据公司规范组织新产品开发项目的图面审核会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2.依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品改造升级工作； 3.牵头组建新产品项目团队，明确成员分工并制定项目职责分配表； 4.组织召开新品项目进度规划评审会议，编制项目实施计划文档； 5.按照既定计划协调推进新产品各阶段开发任务，确保产品设计与制造满足客户要求； 6.负责新项目所需夹具、辅助设备、检测工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7.主导新产品工艺流程设计与开发，整理APQP、PPAP过程中所需的工艺、技术、检验及认证相关资料； 任职要求： 1.机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2.熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具备较强的逻辑分析及沟通表达能力； 3.熟练使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4.对工艺设计相关的事务性工作有扎实的处理经验，掌握IATF16949质量管理体系并能有效应用； 5.接受过质量管理相关专业知识和技能培训，精通ISO9001与IATF16949体系标准，熟悉IATF16949五大核心工具的实际运用； 6.综合能力突出者，可适度放宽录用条件

1、负责客户对接，推动并落实产品技术改进（优化、改良）项目的实施工作。 2、参与新项目模具设计方案的评审与确认，并对产品前期问题进行分析与评估。 3、主导老产品项目的降本增效工作，如缩短水口长度、降低模具维修频次等措施。 4、优化产品结构设计，解决从开发到量产过程中出现的结构相关问题，持续提升产品结构的可靠性与稳定性。 5、配合其他部门完成所需技术资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等绘图软件操作，具备设计经验者优先； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具工作经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程岗位经验； 3、熟悉IATF16949体系流程，能够全面把控产品前期开发各环节。 4、具备良好的沟通与协调能力。 5、年龄要求28～40岁，招聘1人。 能力突出者，薪资可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项：有橡胶/塑料制品行业背景者优先

工作职责： 1、负责汽车焊装生产线夹具的方案设计、3D建模及工程图纸输出，确保符合工艺要求；  2、参与夹具可行性分析，协同工艺团队优化焊接流程与节拍; 3、主导夹具调试与现场问题整改，解决走位精度、干涉等关键技术问题； 4、编制夹具BOM清单、验收标准及操作维护手册 5、跟踪行业新技术(如柔性夹具、机器人应用)，推动设计标准化 任职要求： 1、1-3年工作经验； 2、熟悉机械设计原理，熟练各软件;掌握焊接工艺(点焊、弧焊等)及公差标注规范；  3、具备夹具强度、刚度仿真分析经验者优先。

招聘工程画图、精雕师傅、CNC调机师傅各一名以及品质检验两名，因生产线扩大规模需要升级团队成员，工作地点位于重庆市荣昌区华腾眼镜店。

岗位职责： 1、参与热能与动力系统方案设计及性能优化，保障项目运行的高效性与稳定性； 2、开展相关设备的技术性能评估，制定改进措施并推动落地执行； 3、完成热能与动力系统的热力学计算与仿真模拟，为项目推进提供技术支撑； 4、协同项目组成员，确保设计流程满足安全标准及客户需求。 任职要求： 1、掌握热能与动力工程领域的热力学、传热学和流体力学基础知识； 2、熟悉AutoCAD、Ansys等设计与仿真工具的操作应用； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立撰写专业技术文档； 4、拥有良好的团队合作意识，能与多元背景的技术及业务人员有效沟通协作。

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一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -根据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、工程图绘制及BOM清单编制工作。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 -持续优化现有夹具结构，解决生产中出现的定位、夹紧及干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等部门，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 -对夹具运行过程中出现的异常进行分析，制定并落实改进措施。 4.**文档标准化** -编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 -统一归档图纸及相关技术资料，保障设计信息可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础知识，包括定位原理、公差配合、材料力学等内容。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）及AutoCAD。 -熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 -了解机加工艺流程（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理工艺。 -**经验要求**： -具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践能力，能独立完成夹具安装调试。 -具备高效协同工作的意识与能力。 -成本意识强，能在设计中兼顾质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计能力（例如用于机器人系统的末端执行机构）。 -熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标注或掌握有限元分析工具（如ANSYS）。 -有非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站项目经验者优先考虑。

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物流工装台车的测绘制图，有汽车行业或者自动化行业经验优先

1.承担焊装自动化产线的工艺仿真与分析工作； 2.在ROBCAD或PD/PS仿真平台中，对初始工装设计方案及焊点、焊道、涂胶、铆接位置开展初步工程模拟； 3.针对工装与产品设计中存在的错误或干涉问题提出整改建议，并完成整线通过性验证； 4.组织焊装线各工位的焊点分配与生产节拍分析； 5.负责焊接机器人（含负载、臂展、程序包、管线包确认）、焊钳、涂胶设备及铆接装置的选型工作； 6.对机器人焊钳等非标设备的图纸进行审核、模型核对及仿真测试验证； 7.参与焊接自动化线现场的安装调试，并处理实施过程中的技术问题。 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或汽车相关专业背景； 2、熟练掌握RobCAD、PD/PS工艺仿真工具，拥有3个以上焊装自动化线整线仿真项目经验； 3、了解机器人、自动焊钳、涂胶系统、铆接设备等常见焊装设备的选型规范； 4、掌握焊接工艺规划、产线布局设计及节拍测算方法； 5、熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD与CATIA绘图工具，精通RobCAD、PD/PS仿真平台，具备较强的沟通与组织协调能力； 6、累计5年及以上整车焊装仿真领域工作经验； 7、具有创新意识，良好的表达能力和团队协作素养。