
压裂车20人以上月结
川渝地区招某所辖井下公司招聘压裂车司机兼操作工40名(工作地:川渝地区),要求25-40岁、初中及以上学历、B2及以上驾照、可接受无油田岗位经验者(有压裂经验可放宽至45岁),年薪12-15万元;福利:高额奖金、法定节假日三倍薪资、缴纳社保五险
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁,工资私聊,月上班时间半个月左右,有意请添
二衬台车1-2人
招隧道二衬台车师傅一名。要专业的熟练工,年龄在55岁以下。工资待遇包吃包住8500元一个月。
工地在重庆市北碚区歇马镇。
联系方式
重庆沙坪坝区招工地小工/杂工,主要从事清洁卫生,文明施工,现场材料收捡等工作
4000-5000元/月
小工包住包吃1-2人
重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工1人,主要从事清洁卫生,文明施工,现场材料收捡等工作,包吃住。
保姆月结
巴南万达广场,附近,上午半天,钟点工,300平方左右,三口之家,孩子上学,上班时间,11点—3点,休息四天加节假日,工资2500,联系电话
给排水工15-30天1-2人月结点工
重庆市铜梁区招给排水施工师傅,要求能看图纸,独立完成工程给水排水的安装,熟悉给排水各项工序工艺,给水材料为衬塑钢管和PPR管,要求大师傅,混子别来,350一天9小时管住不管吃,优先考虑附近人
扒渣机3-5人
湖南岳阳,平硐2.5×2.6有轨运输耙渣机手一米130,跟车一米110元,80耙渣机,需要耙渣机手一名位,跟车两位,有合适的联系
采煤机月结
综采招采煤机司机,拉架工,电工,机电队长,值班队长,溜修,皮带修,工资面谈,工作面倾角大,45度,工资,有想法的连系,
凿岩台车锚杆台车炮工
山东莱州金矿因工作需要现招聘3名会打下斜的单臂凿岩台车掘进台车操作手,3名单臂锚杆台车操作手,6名跟车辅助工,掘进操作手350一米,辅助工150一米,锚杆空心锚杆30,辅助工10块,树脂锚杆40,辅助工10块,操作手要求必须熟练掌握和操作设备,懂的日常维护保养,另招手抱钻钻工炮工数名,计件工资,80-90块钱一方,空心锚杆30块钱一根,树脂锚杆40块钱一根,网片23块钱一张,工作温度35度以下,所有工种,中途可以借支,要求50周岁以下,无犯罪记录,不是,小学以上文化水平,体检肺不能有任何问题,听力双耳高频不能超45,血压不能超140,有兴趣的兄弟工资待遇电话详谈许
夹具设计工程师
3000-7000元/月
夹具设计经验不限学历不限包住工龄奖餐补八小时工作制加班费月休六天包吃五险
熟练掌握Excel、CAD、CATIA等专业软件,具备较强的执行能力,沟通协调能力强。
夹具设计工程师
6000-8000元/月
夹具设计3-5年大专需要出差有夹具工程师经验
岗位职责:
1. 负责焊接生产线夹具的设计与持续优化;
2. 对加工工艺流程进行分析并提出改进方案;
3. 保障设计方案符合生产需求,并及时处理现场异常问题。
任职要求:
1. 熟悉CATIA、CAD等常用设计软件操作;
2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够独立应对并解决设计及应用过程中的各类技术问题。
夹具设计技术员
7000-12000元/月
机械工程师1-3年中专/中技CATIA自动化机械经验UGAutoCAD
一、岗位职责
1.**夹具设计与开发**
-依据产品工艺需求,进行专用夹具(如焊接、装配、检测类夹具)的设计与开发,确保满足生产过程中的精度与效率要求。
-完成夹具的三维建模工作(使用SolidWorks、UG、CATIA等软件),输出工程图样及BOM物料清单。
2.**技术方案制定**
-参与新产品开发初期的技术评审,提供夹具设计方案,评估其可行性与成本控制空间。
-对现有夹具结构进行优化升级,解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。
3.**协作与验证**
-联动生产、工艺、质量等相关团队,跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程,保障设计意图落地执行。
-针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析,提出有效改进措施并推动实施。
4.**文档标准化**
-制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。
-规范管理设计图纸及相关技术资料,实现全过程可追溯。
二、任职要求
1.硬性条件
-**技能要求**:
-掌握机械设计基础理论(包括定位原理、公差配合、材料力学等知识)。
-熟练操作至少一种三维设计软件(如SolidWorks/UG/PRO-E)以及AutoCAD制图工具。
-熟知常用夹具类型及其结构特点(如气动、液压、模块化夹具等)。
-具备机加工艺常识(涵盖车、铣、刨、磨等工序)及热处理、表面处理相关知识。
-**经验要求**:
-拥有3年以上工装夹具设计工作经验,具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。
2.软性能力
-具备良好的问题分析与实践动手能力,能独立完成夹具现场调试任务。
-沟通协调能力强,能够高效对接生产、采购等跨职能团队。
-成本意识强,能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。
3.加分项
-具备自动化夹具设计经验(例如用于机器人末端的抓取装置)。
-掌握GD&T(几何尺寸与公差)标注方法或具备有限元仿真能力(如ANSYS应用经验)。
-有非标自动化设备整体设计项目经历。
重庆沙坪坝区焊接工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师10年以上大专敬业爱岗主动工作不需要出差钣金经验冲压经验液压经验成型工艺经验连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验五金经验钢铁经验压力设备经验自动化设备经验机电设备经验模具经验夹具/治具经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验团队管理经验AutoCADUG
焊接工艺技术员
机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科设计测试结构设计制图设计
岗位职责:
1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作,输出装配图与零部件工程图;
2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况;
3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持;
4、指导产品在现场的安装与调试作业;
5、配合售后环节,提供必要的技术协助。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或制造类相关专业;
2、具备3-5年机械设计经验,能独立承担设计任务;
3、熟练操作各类机械设计软件;
4、掌握基本电气控制知识;
5、工作态度严谨,积极进取,具备较强的学习与创新能力;
6、责任心强,富有团队合作意识和拼搏精神;
7、有非标自动化设备设计经验者优先,如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。
待遇:
1、公司提供住宿(单间配置空调、独立卫生间);
2、正式入职后缴纳五险;
3、每周工作六天,年薪按12个月发放,另设项目奖金;
4、月薪资范围8K-12K,年终设有特别贡献奖励(根据个人能力评定);
5、表现极为突出者,有机会成为企业合伙人。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验机械工程专业AutoCAD图纸设计接受出差非标设计经验自动化SolidWorks有机械工程师经验设计工程师
1、 负责非标自动化设备的研发与设计,制定产品生产工艺及相关技术规范;
2、 负责现有产品的工艺优化及技术性能提升;
3、 负责产品与工艺流程的持续改进,针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案;
4、 负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题,保障生产顺利开展,确保生产任务按计划完成;
5、 负责编写产品相关的技术文档,包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等;
6、 负责组织对所设计产品的图纸进行审核与评审工作;
7、 负责向生产部门讲解和培训产品的加工要求及装配工艺;
8、 完成上级领导安排的其他工作任务。
机械结构设计师
8000-12000元/月
机械结构工程师1-3年本科CADUG医疗器械研发SolidWorks
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计工作,提供可行的技术方案;
2、绘制产品装配图与零部件图,编制采购所需物料清单;
3、对外协加工部件进行技术支持与指导;
4、参与样机装配与调试,依据测试反馈开展技术评估并优化设计方案;
5、严格遵循项目质量与进度要求,按时高质量完成各项设计任务;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、熟练掌握Solidworks等机械设计软件;
3、能适应高强度工作节奏,具备较强的沟通协调能力;
4、具有非标设备装配工艺、工装夹具设计经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假
设计师(工艺配管)校招
8000-14000元/月
工艺工程师PE经验不限本科AutoCADPDMSASPEN PLUS/PROII
岗位职责:
参与石油化工项目,协同各相关专业,完成项目可研、初步设计、详细设计及竣工图等阶段的设计任务。
工艺配管工程师:负责厂区工艺流程模拟与管道布置设计工作。
为业主提供必要的现场技术支持与服务。
岗位要求:
1、热爱本职工作,具备较强的责任心,踏实肯干,具有良好的团队协作精神、沟通能力及抗压能力。
2、本科(9**2**)及以上学历,学习成绩优良(绩点2.8以上,有挂科者请勿投递)。
3、熟练掌握Microsoft Office办公软件、绘图工具及Aspen Plus/ProII流程模拟软件;了解计算机基本原理,能熟练运用C、C#、VB.NET、PYTHON等编程语言者优先考虑。
4、非应届毕业生须具备相关设计工作经验。
★请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为一个电子文件(请勿发送单张图片)发送至公司邮箱hr@cwec.cn
★邮件标题格式:岗位_姓名_年龄_专业
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额薪资、周末双休
职位亮点:管理规范 薪资优厚 发展空间大 培训机会多
热设计研发工程师
9000-14000元/月
热设计工程师经验不限硕士
1.具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识;
2.熟悉对流、传导、辐射等基本传热原理;
3.能熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧;
4.掌握各类热测试设备的使用方法及相关测试流程;
5.具备一定的结构设计背景,熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,可运用此类软件对结构模型进行简化并转换为热仿真模型;
7.工作态度严谨认真,具备良好的沟通协调能力,执行力突出,且具有优良的职业素养。
欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届生应聘(有散热模组、散热风扇、热管等散热方向研究经历者优先)
周末实行单双休制度。
栏目概述
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