储备干部 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：勤劳，踏实，肯干，有团队协作意识；有酒店管理工作经验优先。 薪资福利:薪资：2500 - 3500元/月； 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路1号瑶乡印月小区

东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名，以上职位包吃包住，薪资面议。联系电话:

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年龄18-25岁，身高160cm以上形象气质佳，举止得体； 普通话标准，沟通表达流畅，有良好的亲和力和应变能力； 熟悉商务礼仪规范，能熟练掌握接待流程及服务细节。 薪资福利 • 薪资两万起＋绩效奖金+全勤奖； • 福利：包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建、礼仪技能免费培训；

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

1、帮客人办理入住及收银手续 2、能熟练操作电脑 3、形象气质佳

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招聘酒店前台年龄18-36岁。

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

广西来宾武宣县各位司机老板，现招挖机司机，请电岗位职责:1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修2. 夜班抢工灯打开、安全注意3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

：刨板工人一组（3人），工作地点.来宾市做0.96板（刨桉木，杉木），联系电话吴，有资源的朋友请联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

各位，哪个有空去做高铁现结120绑草叉草工，22点北站集合12点做工，凌晨四点左右收工。

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有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

悬崖酒店主管 工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路 4000元/月+提成+提供吃住，月休4天，管理岗位 有高级民宿/星级酒店工作经验，熟悉房务及布草间管理

客房服务员 薪资福利:底薪+提成，白班，月休4天，包食宿，带薪年假等 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

前台接待员 学历要求：高中；面向专业：不限；职能要求：形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先 薪资福利:2300元/月以上；岗位待遇：包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店

招聘：前台 薪资：1800元以上/月 工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00懂电脑操作，有酒店工作经验者优先

前台接待 1、能接受三班倒；2、沟通能力强，处事方式灵活多变；3、熟练掌握业务知识技能和电脑基本操作。4、20~40岁，男女不限。 薪资福利:底薪2000元+200全勤+300饭补+提成~月收入2500～3500元；月休4天 招工人数:2名 工作地址:城北路315号逢源精品酒店

前台服务员 男女不限，能吃苦耐劳，懂基本电脑 有意者可以前往酒店大厅面试

招聘：大堂礼宾 薪资：7-9K/月 岗位要求 1有写字楼物业前台酒店服务经验，相关接待工作经验者优先； 2普通话标准流利语言表达能力和亲和力强； 3具有良好的服务意识和交流沟通能力。 岗位职责 1提供按梯问询解答等礼宾服务，确保客人得到及时专业的帮助； 2耐心倾听客户意见，协助处理客户投诉，提升客户满意度。 3负责宾客接待工作，包括来访客人的登记引导至指定区域等。 4负责大堂现场对客服务，每日来访登记及客户咨询解答，来宾参观接待现场配合，严格执行公司接待规范，保持良好礼节仪态; 5礼貌地接听电话，及时做好电话记录，准确无误的将电话内容传达给相关部门 6负责前台工作区域的环境维护，保证各项设备安全正常运转; 7配合部门处理突发和应急事宜; 8对闸机系统做好监督和管理工作，并按照需求做好访客信息登记及核查工作

招聘：招聘酒店前台 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘：酒店前台 薪资：2000-3000元/月 一、基本要求 1. *****以下，形象气质佳，、 2. 有团队意识，服从管理，遵守酒店规章制度 3. 有无经验均可，有酒店前台/收银/客服经验优先 二、岗位职责 1. 办理入住、退房、续住、换房、及账务结算 2. 接听电话、预订登记、咨询解答、投诉初步处理 3. 房态核对、单据整理、交接班记录 4. 维护前台区域整洁，配合客房、销售等部门工作

客房服务员 学历要求：初中；面向专业：不限；职能要求：形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先 薪资福利:2100 - 2200元/月；岗位待遇：包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店

招聘：客房领班 薪资：3.8-5K元/月 1、制定年度、月度经营计划、成本预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案。 2、持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动。 3、实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用； 4、与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉。 5、制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养。 6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生。 7、主持内例会，完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算。 薪资福利： 1、月休4天 2、提供营养可口的三餐和住宿 3、法定假节假日11天和年假5天 4、购买社保 5、带薪培训、品牌晋升平台