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酒店前台月结全职
七夜宾馆招聘一名夜班收银员工作时间:22:30~08:30位置:青秀区琅东客运站附近工资面议,有需要联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验者优先考虑
1.性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3.有良好的服务意识,熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【横州市朝军便捷酒店诚聘英才】 一、前台接待(数名) · ,20-35岁,形象气质佳,性格开朗,语言表达能力强,善于沟通,情绪稳定,有服务意识,会电脑基本操作,可以接受上班时间8:00-16:00/16:00-00:00/00:00-8:00(三班) · 岗位职责:负责客人接待、入住登记、咨询解答等前台日常工作。 薪资待遇: 月休6天+全勤奖+夜班补贴+工龄工资,提供带薪培训。 应聘方式: 请携带个人身份证及简历,前往以下地址面试。 面试地址: 横州市长安大道谢朝军诊所(二运站附近) 联系人: 谢医生 联系电话: 欢迎符合条件的您加入我们的团队!
前厅接待
2000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台可以暑假工
200-300元/天
酒店前台日结假期工
16 岁以上就可以,年龄 要求 16-38, 包吃住,
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
前台迎宾
6000-8000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况 4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。 二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。 三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
手工电弧焊电焊焊接长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责木工设备的电焊制作、组装及现场安装工作 2. 按图纸和技术要求完成焊接作业,确保结构牢固、尺寸精准 3. 对焊接部位进行打磨、除锈、防腐等后续处理 4. 配合施工进度,按时保质完成各阶段焊接任务 5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及设备日常维护 任职要求: 1. 焊工相关工作经验不限,有木工设备或机械结构焊接经验者优先 2. 能够熟练使用手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺 3. 工作态度端正,责任心强,能适应9小时工作制 4. 学历不限,具备基本识图能力和安全意识 5. 包吃包住,需服从项目地统一安排
来宾 兴宾区
9月11日 10:20拨打电话
来宾金秀瑶族自治县招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人
来宾市金秀瑶族自治县招钢筋制作
来宾 金秀瑶族自治县
9月11日 10:19拨打电话
来宾忻城县招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机长期1-2人月结
来宾市忻城县招压路机司机
来宾 忻城县
9月11日 10:13拨打电话
保安3-5人月结
【合山人社服务】--家门口就业服务站来宾鑫泰招聘保安3名薪资待遇:2100元/月,上2个白班,2个夜班,休息2天。要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。工作地址:合山电厂联系电话
来宾 合山市
9月11日 10:05拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃11-20人月结熟悉26个字母
工作内容 1.负责货物的装卸、汽车配件搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2.年龄:18-45岁,不限经验 3.能吃苦耐劳,多劳多得 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康,服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围:20-25/小时,每月综合6000-8000,可预支 •包吃包住,宿舍空调,独立卫生间
北京汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话:(电话同)
酒店经理1-2人
汉庭优佳酒店招聘店助1名联系电话:(电话同)
北京
9月11日 10:12拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:游客服务主管(招聘方);酒店管理相关岗位(职位);游客服务管理岗位(招聘)。岗位要求:1.有景区管理经验;2.有酒店管理经验;3.能够快速处理客诉的管理者。薪资待遇:月薪范围在5000-6000元,提供食宿、五险一金等福利,每月休息六天,享有节假日福利。
上饶
9月11日 10:00拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:领班(酒店);岗位要求:1.有相关岗位工作经验,熟悉酒店对应部门运营流程(如客房、餐饮)。2.具备基础管理能力,能安排工作、协调沟通;有良好的服务意识和客户沟通能力。3.责任心强,认真负责;可长期稳定工作,有前台接待经验者优先。薪资待遇:月工资5000起,上保险;签订正式的劳动合同。酒店为外地员工提供免费食宿,试用期过一经录用。对于能力持续提高、表现优秀的员工,根据实际情况给予涨薪奖励。
呼伦贝尔
9月11日 09:59拨打电话
客房服务员酒店前台
怀柔县城酒店现招聘1、前台主管2、前台经理3、店助4、前台接待5、客房服务员要求有相关工作经验!工资面议联系电话
北京 怀柔区
9月11日 09:55拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:踏实肯干,服从管理,责任心强 薪资福利:包食宿,带薪年假等 综合薪资:3000元及以上/月 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号
服务员酒店前台
招聘:【招聘】酒店前台接待服务员3500-5000元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。...
来宾
9月3日 15:25拨打电话
餐厅领班月结
餐厅经理正在招聘大专或以上学历的人才,热爱餐饮行业并具备吃苦耐劳的精神,工作地点位于广西来宾市武宣县的两个门店,薪资范围为月薪3800至5000元,诚邀数名求职者加入。
来宾 武宣县
9月7日 10:09拨打电话
客房服务员
客房钟点工做事麻利,爱干净,能吃苦耐劳,有客房保洁经验优先。客房打扫、布草更换、房间保洁薪资福利:面议上班时间:十一点到5点,方便接送小孩工作地址:来宾
来宾
9月4日 17:50拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
薪资结构: 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上,包吃住 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备团队协作精神和基础应变能力
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备管理规范 5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排. 6.熟练平台OTA操作。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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