招聘：前厅主管来宾柏乐口腔医院有限公司薪资：4000-5000元/月熟悉前厅经管管理、口腔、酒店、医美专业优先，管理前台团队，负责接待、预约、收银，规范服务标准，协调门店各岗位，形象佳，有前厅管理经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能熟练使用智能手机完成基础操作

工作内容点单搞卫生干活

上班轻松 同事友好

岗位职责： 1.负责汉堡寿司制作、出品及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包等前台服务 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协同完成汉堡、寿司等轻食类产品的备料与制作（按门店实际需求） 5.积极参与产品学习与服务培训，提升顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备餐饮服务意识，有奶茶店、快餐店或相关岗位经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制，每月可安排6-8天休息 4.遵守劳动纪律，服从排班安排，法定节假日需轮值 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

鲜花饼打包招聘5人，先到先得，符合条件一键报名。 包吃住，住宿当天安排。友仔一起。包入职，人多，可处对象。产品可吃。 20/小时。根据单量工资5-6千一个月。入职新人奖1k。准时发薪。 要求身体健康，无残缺。符合条件一键报名。 ～～～～ 承诺：正规招聘不收任何费用。 服务员。根据单量可劳逸结合。

岗位职责： 1.负责迎宾接待、点单录入及上菜服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 2. 主动观察顾客需求，及时提供茶水、加餐、结账等全流程服务 3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，落实卫生标准 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况给主管 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与应变能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 有餐饮服务经验者优先，学历不限

打扫卫生，及时更换餐具和饮品，工作简单，无需经验，成年即可保吃包住。每月15号发工资 底薪3000-3500

1客人进店就接待入座拿菜单给客人 2给客人上上菜 3客人结账走了就打扫卫生

来宾市招聘移动网络维护员，学历要求高中及以上，大专学历优先。薪资范围为3500-10000元，由底薪（有经验者底薪另议）、绩效、保险、计件、加班费及工龄补贴构成。岗位要求持有C1驾照，并能驾驶手动挡汽车。工作内容主要负责基站无线设备及传输线路的维护。有相关基站维护经验者优先考虑。应聘者需工作态度积极，表达沟通能力强，服从上级管理，具备团队协作精神，并能接受偶尔加班。待遇包括提成、奖金、车费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利、差旅补贴、加班补贴、夜班补贴、意外险、工龄奖、员工培训、免费培训及晋升空间。工作地点位于来宾市。有意者可报名。

【旺季招聘300一天！】 【旺季招聘300一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上300一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

月薪8500元，没有休息日，每天工作10小时。有意者请电话联系。

招工启事：招聘叉车司机2名。班次为两班倒。薪资为6000–7000元/月。要求有叉车证者优先，熟手优先。

来宾市兴宾区招铲车/装载机司机

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅接待员形象好气质佳，懂基本电脑操作，能接受夜班薪资福利:底薪2200+提成+补贴，包食宿、带薪年假等招工人数:1名三班倒，月休6谈，工作地址:武宣县城北路666号

【招聘】熙龙湾隆江猪脚饭（忻城店）招员工啦！要求：25～42岁，薪资：2800-5000，月休2天，能力越强工资越高！踏实肯干、热爱餐饮的朋友快来，期待你的加入～

招聘：服务员 薪资：2800-4000元/月 楼面服务员/出品员

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

招聘：客房主管象州迪联大酒店薪资：3500-5000元/月能够胜任重复性检查与流程化管理工作，能够适应轮班安排并保持稳定出勤，具备基本的团队管理与问题处理能力。有酒店相关行业经验。负责监督、指导和协调客房部的日常运营工作，巡查各楼层及公共区域，协同相关部门推进客房设施维护与安全管理工作。

前台招聘一名小工，有意者可联系。工作地点为和云居朋来宾馆。

招聘：前台象州县泊雅斯时尚酒店薪资：2500-2800元/月身体健康，吃苦耐劳。会基本电脑操作。

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.工资面谈

新店人员招聘培训：人员标配：收银1名、炒锅2名、切配1名、保洁1名培训周期：炒锅10天，其余岗位5天。薪资参考（直营店标准）炒锅：5500（年龄30-45岁）切配：3800（男女：年龄35-50岁）保洁：3200（年龄40-50岁）收银：3800（年龄25-35岁）联系电话：

【招聘】熙龙湾隆江猪脚饭（忻城店）招员工啦！要求：25～42岁，薪资：2800-5000，月休2天，能力越强工资越高！踏实肯干、热爱餐饮的员工快来，期待你的加入～

岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及食品摆盘等辅助性工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼貌的服务体验 5. 遵守食品安全规范与门店操作流程，配合完成交接班及临时任务 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制安排 3. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先考虑 4. 具备基本卫生常识，注重个人仪容仪表与职业形象 5. 团队协作意识强，服从管理，责任心强