
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前厅接待员
2-3千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店前台(夜班)
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店夜班前台全夜班
接待夜间到店散客,熟悉美团、飞猪等网络平台接单,熟悉接待住客;入住登记、录系统;处理续住、换房、延迟退房等需求;做好前台一楼大厅卫生;安全巡检,做好交接班!
北海海城区酒店前台有亲和力薪资福利:包吃包住,底薪3500+奖金招工人数:1名
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
有亲和力
薪资福利:包吃包住,底薪3500+奖金
招工人数:1名
酒店前台月结全职
北海洁尚缘酒店招聘
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]前台接待、要求性格开朗,形象好、善于沟通,责任心强,会电脑基本操作,年龄18-40岁,,工资3000元起、加提成. 包三餐.不用上夜班. 月休4天.[微笑][微笑]工作时间早班7:30-15:30、中班15:00-23:00. 工作地址:银海区疍家小镇
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责生产产线电子物料需求,ERP系统打单配送
2、配合生产需求进行物料准备与配送;
3、保持仓库整洁有序,落实现场管理要求。
任职要求:
1、具备电子物料相关基础知识,熟悉常用电子元器件;
2、责任心强,工作细致,具备良好的执行力;
3、会使用ERP系统;
4、具备良好沟通能力,能配合团队完成各项任务。
粉店煮粉员工
3-4千/月
后厨包住包吃1-2人月结全职
招聘:熟手煮粉员工1名
岗位要求:
有煮粉相关工作经验,熟悉粉面制作,手脚麻利,做事认真,服从店内安排。
薪资待遇:3000元/月,月休2天
工作时间:
上午 07:30‑13:30
下午 16:00‑20:30
工作地点:广西科技师范学院食堂
有意者欢迎来电咨询,期待你的加入!
填表职位名称:煮粉工(熟手)
需要我给你做个简短海报版,适合打印张贴吗?
来宾兴宾区招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶,装修木工,吊顶,工地小工/杂工等多名想铮现金的干快来
300-350元/天
吊顶小工铝扣板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
来宾市兴宾区招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶,装修木工,吊顶,工地小工/杂工等多名想铮现金的干快来
山西晋中酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理月结
招聘:全季前台主管(十月城++节假日三倍工资)薪资:4000-5000元/月工作内容:前台统筹管理工作时间:上十二休二十四福利待遇:转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求:有连锁酒店经验
辽宁丹东前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放
酒店经理酒店前台
前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验,会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放,不拖欠
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管(工资4200元起+绩效奖励+福利)薪资:4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理,确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台,处理订单、预订及客户咨询,提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作,保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现,制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据,为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验,熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作,具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理,能够带领前台团队完成各项服务目标。
服务员保洁
扎旗洗浴酒店招聘带班主管:2名,,有责任心,支配与执行能力强(薪资面议)收银员:2名薪资待遇:底薪2600+满勤300+提成(上一休一)浴服务员2名:底薪2500+满勤200+提成(上一休一)保洁员数名男女不限要求:35-55岁能吃苦耐劳,能服从安排(早九晚九)薪资待遇:底薪2500+提成(管两餐)打听道勿扰,非诚勿扰!有意者联系:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3200-6000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁与整理工作,确保房间环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资的充足供应。3.对客房设施设备进行检查,发现问题及时报修。4.协助处理客人在客房内遇到的各类问题,提供优质的服务。5.按照标准流程完成客房的布草更换等工作。6.配合团队完成其他相关的客房服务任务。任职要求:1.具备客房服务工作经验者优先考虑。2.工作认真负责,注重细节,能够提供高质量的服务。3.具备良好的沟通能力,能够与客人和同事有效交流。4.身体健康,能承受相应的工作强度。5.具备较强的责任心,对工作任务积极主动。6.能够遵守酒店的各项规章制度。
酒店前台月结
招聘:前台专职夜班—广西来宾市万岚酒店有限公司薪资:3001-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,办理宾客入住与退房等手续;2.解答宾客咨询,提供基础服务;3.协助处理日常前台行政事务。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.工作认真负责,能适应轮班安排;3.有团队合作精神,服从工作安排;4.具备基本电脑操作。
来宾象州县招聘:领班——益康餐饮店薪资:2500-3000元/月有餐饮管理经验,有健康证优
2.5-3千/月
餐厅领班月结
招聘:领班——象州县益康餐饮店薪资:2500-3000元/月有餐饮管理经验,有健康证优先录用。
厨师长月结
招聘:员工餐厅厨师领班(J16107)薪资:3千-4千工作职责:<br/>岗位职责:<br/>1.按照每日食谱及根据用餐人数,准备所需的食材并进行合理加工与烹饪。<br/>2.严格遵守食品安全与卫生规范,确保操作环境干净整洁。<br/>3.负责日常厨房设备的使用与简单维护,发现问题及时上报。<br/>4.根据员工反馈优化菜品口味和种类,提升满意度。<br/>5.协助管理库存食材,避免浪费,控制成本。<br/>6.完成员餐厨师长交办的其他任务,如接待来宾餐食或节日特别供餐等。<br/>任职资格:<br/>岗位要求:<br/>1.热爱本职工作,工作认真踏实。<br/>2.懂得各类原料的加工方法,熟悉各类菜肴的加工规格标准。<br/>3.至少1年以上的工作经历。<br/>4.身体健康,精力充沛。
客房服务员月结
招聘:客房服务员【工作餐+节日福利+年终奖】薪资:2500-2800元/月岗位职责:1.遵循标准流程,负责客房卫生的清扫工作。2.确保客房环境整洁、舒适,达到高品质服务标准。任职要求:1.具备强烈的责任心,能够认真对待每一项工作任务。2.拥有较强的服务意识,致力于为客户提供优质服务。3.服从上级领导的工作安排,具备良好的团队协作精神。本岗位提供工作餐、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。作为客房服务员,你将在舒适的环境中,为宾客打造温馨整洁的居住空间。在这里,你能充分发挥个人能力,收获成长与回报。凭借专业的服务技能,为每一位入住的客人带来宾至如归的体验。加入我们,一起在酒店行业发光发热,开启美好职业篇章!
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3000-3500元/月岗位职责:1.负责访客、来宾的登记、接待及引导工作,确保服务热情、周到。2.熟练操作酒店前台系统,准确办理入住、退房、预订等业务。3.及时处理客人的咨询、投诉等问题,提供高效的解决方案。4.负责酒店大堂的日常秩序维护,营造良好的环境氛围。5.协助其他部门完成相关工作,保障酒店运营顺畅。任职要求:1.具备相关酒店前台工作经验者优先。2.拥有良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理各类情况。3.熟练掌握前台操作系统及办公软件。4.工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力。5.亲和力强。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:2200-3000元1、了解酒店客房信息及销售客房;2、为客人办理入住手续并安排包括散客、团队、常住客、预定客和非预定客人;3、掌握客人动态及信息资料,控制房间状态;4、协助客人解决各种问题,提供优质服务;5、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务。
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3000-4000【招聘岗位】:前台接待【岗位职责】:1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。【任职要求】:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的咨询和需求。2.有责任心,能够独立完成工作任务。3.形象良好,具有良好的职业素养。4.能够熟练操作电脑和相关软件,处理基本的网络操作。5.严格遵守酒店管理制度,确保服务质量。
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