酒店前台，需要两个，16~30 岁，包吃住，

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

酒店前台（暑假工）（请务必看完全部信息）：： 酒店前台（暑假工）（请务必看完全部信息）： 酒店前台（暑假工）（请务必看完全部信息）： 工作主要内容是负责接待客人，及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统，通过电脑登记客人入住信息，为客人办理入住、退房手续、查房（退房和检查卫生）、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。 我们希望你具备： 1、18岁以上，大专以上学历，认同酒店的企业文化； 2、诚实守信，勤快肯干，细心耐心，讲究卫生爱干净； 3、性格开朗、情绪稳定，具备基本的社交礼仪和沟通能力； 4、有愿意学习的积极心态和执行力； 5、做事情的主观能动性强、善于思考； 6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先； 7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭，这是加分项。 如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。 上班时间: 根据酒店的工作需要安排： 上手后时间安排，工作时间:上午09:00至次日09:00（晚上12点后可以直接关上门在值班室睡觉休息到第二天早上） （工作量很小，大部分时间都是闲着的） 薪资待遇：70-100/天 注 1： 包吃（有食材，需要自己动手做） 如需包住（没有宿舍，要求不高的可以在前台旁的值班室住，基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排） PS1：岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助，应聘者可自愿选择是否参加学习，学员自由安排时间学习，不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。 PS2：该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位，考核通过后提供勤工俭学补贴。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学，开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。 V： 莫店长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

1. 月度休假：每月固定带薪休假4天； 2. 法定节假日出勤执行上一补二调休政策； 3. 早班、中班，无大夜班。 班次安排：早班09:00—17:00，中班16:00—24:00，两班轮换。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

安装工，6工作地址:来宾市各县区（合山市、兴宾区、武宣县、金秀县、象州县）8:00-12:00；14:30-18:00100元/天，综合薪资2000-8000元/月，上不封顶。安装一台100元提成，公司，按多劳多得，月休4天公司报销油费，车损每月报销300元熟练电动工具操作，自带交通工具

门座式起重机司机工作地址:武宣县金鸡乡赖山村三班两倒上班时间6000元/月有1年以上相关工作经验能熟练操作码头前沿门座机持有Q2(门座式起重机)特种设备作业人员证，初中级以上学历

叉车司机工作地址:武宣县金鸡乡赖山村三班两倒工作制4000-4500元/月熟练操作叉车持有叉车证，初中及以上学历

机修工/学徒工作地址:武宣县金鸡乡赖山村4000-5500元/月接受机械设备及维修类相关专业无经验应届生，具备一定设备相关专业知识；熟悉水泥设备、余热发电设备的工作原理者优先考虑，能熟练地使用电焊操作工具持有焊接与热切割从业资格证，中专及以上学历

武宣人社服务--【就业服务】劳务公司招聘1、种菜工1名要求：身体健康，吃苦耐劳，可承受日晒，能长期弯腰、蹲坐、从事体力农活；服从管理人员安排，完成季节性农事任务。薪资待遇：3000-4000元/月，月休4天，包吃住、工作服等福利。联系人:工作地点：来宾市武宣县二塘镇正大饲料厂

招聘前台经理，薪资面议。

招聘：宾馆主管，管住不管吃。6000-6500/月，工作地点康巴什区；饭店前厅主管，管吃住。6000-6500/月，工作地点东胜区。电话：

招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。有意者请通过联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

燚喜楼饭店大堂经理：2名招聘要求：形象气质佳，25～40岁，有相关行业的工作经历管理经验，善于营销。具备沟通能力、抗压能力及突发事件处理能力，责任心强。试用期间工资：5000试用期过6000+电话：张总店名：燚喜楼地址：来宾佳苑对面

招聘餐厅领班或主管。薪资为每月3001至3800元。

招聘串花领班。薪资为2500-2800元/月。要求身体健康，会识字，能吃苦耐劳，需要具备初中文化，会算数。工作时间为长白班。

招聘：餐饮部经理薪资：5001-6000元/月无

燚喜楼饭店大堂经理：2名招聘要求：形象气质佳，25～40岁，有相关行业的工作经历管理经验，善于营销。具备沟通能力、抗压能力及突发事件处理能力，责任心强。试用期间工资：5000试用期过6000+电话：张总店名：燚喜楼地址：来宾佳苑对面

招聘酒店前台，提供交通补贴和加班补助。薪资为2-3k。要求熟练掌握OTA并有实践经验者优先考虑。工作内容包括：为客人安排登记入住、提供查询、留言等服务；热情接待各方来宾，办理入住登记手续并合理安排房间，高效办理退房手续；做好“四实”登记工作；做好访客登记工作，保证符合主管部门要求；负责有关房价、宾馆服务设施等方面的问询工作；做好前台及吧台范围内的卫生清洁；提供吧台区域的对客服务，包括点单、饮品制作等；发挥专长，与吧台区域的客人保持良好的互动，建立自己的粉丝群；接收客户投诉，及时向上级汇报，多提合理化建议；遵守酒店及部门制定的各项规章制度；积极参加酒店组织的各类活动、培训；完成领导交给的其他工作。

招聘餐厅领班或主管。薪资为每月3001至3800元。

招聘餐饮部经理。薪资为5001-6000元每月。

燚喜楼饭店大堂经理：2名招聘要求：形象气质佳，25～40岁，有相关行业的工作经历管理经验，善于营销。具备沟通能力、抗压能力及突发事件处理能力，责任心强。试用期间工资：5000试用期过6000+电话：张总店名：燚喜楼地址：来宾佳苑对面

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先