1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳，要有较强的团队协作能力，较强的学习能力

公司主要承接铁路、公路、高铁、地铁、电站等工程项目，从事隧道、桥梁、路基测量技术施工，以及工程资料编制、整理与归档工作。项目覆盖全国各地，需服从异地驻外工作安排。 招聘条件： 1、隧道测量员，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2、施工现场听从主测师傅工作调度，协同完成日常测量作业，尊敬前辈师傅，妥善维护同事关系； 3、为人踏实务实、积极上进，有意深耕工程测量技术行业，持续提升专业水平，谋求高薪发展； 4、学历要求：中专、大专及以上学历，工程类相关专业优先，工作态度认真端正，可适应全国各地区驻外工作。 薪资待遇及晋升路径： 薪资划分三个发展阶段：1、见习学习期，前三个月月薪 2000 元，第四个月上调至 3500 元 / 月；2、副测岗位月薪 5000-10000 元；3、主测岗位月薪 15000-30000 元，全部包吃包住。

招聘一个隧道测量学徒，工作地点在湖北恩施，徒弟工资4000元，每天工作4个小时左右，包吃包住，有夜班，要求能适应工地生活，勤奋肯学，高中学历即可，想认真学技术的来。wx手机号码

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理与人员调度，确保产线高效、有序运行 2. 监督产品质量与工艺执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门推进生产目标达成与持续改善 5. 管理保安团队或生产班组日常考勤、绩效反馈及基础人事事务 任职要求： 1. 具备保安主管/队长或生产组长/拉长相关工作经验 2. 有较强的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 4. 熟悉制造业生产流程或安保管理制度者优先 5. 身体健康，能适应倒班或现场管理节奏

凉山西昌诚聘隧道测量实习生与安全员实习生

上海招聘测量员数名

四川白象工厂招一个保全班长 【岗位职责】 1. 对设备进行维护、检修、保养、精进、改造管理，保证设备正常运行，不断提升设备精度； 2. 按照能源管理要求，对能源进行现场管控，并对异常指标进行分析、提出改善目标； 3. 对操作人员进行设备管理、操作技术辅导，规范员工操作。 【岗位要求】 1. 三年以上设备管理工作经验，其中任职保全班长不少于1年； 2. 掌握设备维修知识，熟悉生产流程及设备构造原理； 3. 熟悉CAD及ERP软件，熟练操作Office办公软件； 4. 大专及以上学历；有焊工证的可放宽到40岁以下。 【福利待遇】 1. 薪资税前11000； 2. 班长工作模式长白班，月休4天； 3. 试用期工资可申请不打折； 4. 五险一金。

高速公路养护项目计量员，持有公路二建证书，能独立完成对上对下计量工作

宜宾市筠连县招工地小工/杂工，9个小时，半个月工期，包吃包住，内容很简单，就是负责打螺丝，200块钱一天

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

长宁双河招聘两名油漆工，薪资为300元一天，每天工作8小时。工作地址在宜宾长宁双河。

宜宾市珙县招工地小工/杂工

招聘做砖混结构的师傅，工作地点在月江。有意者可联系。

福州晋安区招栋号长

招楼栋长1名,全面负责工程现场进度，质量与安全管理，确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证，b证。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

宜宾市翠屏区旧城小区改造

岗位职责： 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程，确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案，开展竞品对标分析，形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地，促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论

岗位职责： 1. 全面主持总装车间的日常运作 2. 配合产品线、职能部门及业务单位推进相关工作事项 3. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 了解生产、质量、工艺、成本、安全、人事等管理基础内容 2. 熟知总装生产所用工具及对应生产工艺 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收流程 4. 掌握整车装配工艺参数及相关流程知识 5. 具备现场问题识别诊断能力及持续改进技能

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责内部成本控制及损益目标的实现； 2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出； 3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质达标； 4、制定并执行年度预算规划； 5、监督各岗位SOP落实情况，确保质量与安全规范执行到位； 6、监督人员配置的合理性、人才发展计划及培训工作的实施； 7、定期开展安全培训与检查，组织事故复盘，跟进隐患整改进度； 8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向； 2、具备2年以上食品行业工作经验，经验匹配视为专业符合。

CIP选厂带班班长 工作职责： 1、负责选厂当班生产组织与管控，落实选厂生产计划，合理分配当班人员岗位，监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业，确保当班生产任务顺利完成 2、巡查当班选矿生产全流程，及时发现并解决现场生产难题，协调处理物料供应、设备运行等突发情况，保障生产连续性 3、落实当班安全管理要求，监督员工做好个人防护，排查当班安全隐患，及时制止违规操作，杜绝当班安全及环保事故发生 4、把控当班选矿产品质量，监督取样、检测流程，及时反馈质量异常，协助调整工艺参数，确保产品达标 5、检查当班选矿设备运行状态，督促员工做好设备日常保养，发现设备故障及时上报并协助处理，保障设备正常运转 6、管理当班员工，做好岗位指导、纪律监督，记录员工当班表现，协助开展员工安全及技能培训，提升当班工作效率 任职要求 1、35-55岁中专及以上学历，矿物加工、冶金等相关专业优先，有选厂带班经验者可放宽学历 2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验，熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作 3、掌握选矿工艺及操作规程，能熟练操作选厂各类设备，具备基础故障排查及应急处理能力，熟悉矿山安全规范 4、责任心强、执行力强，具备一定的组织协调能力，安全与环保意识强， 身体健康，能适应驻场及倒班工作，服从管理

【岗位职责】 1. 熟练使用办公软件，工作细心且有责任心。 2. 负责仓库出库、入库单据打印及报表制作，跟进物料的及时出入库。 3. 协助部门完成其他事项，偶尔帮忙分拣货物。 4. 及时与客户沟通，根据客户需求安排车辆进行配送，确保准时达成客户需求。 5. 整理仓库内的其他数据表单，并按照相应的客户或物料类型分类存放。 【岗位要求】 1. 有责任心，能吃苦耐劳。 2. 愿意自主学习工作相关类型的岗位内容。 3. 认真负责完成公司安排的工作任务。 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 遵守公司规章制度，并自觉维护公司制度。 【福利待遇】 1. 根据现场主管安排加班，按加班时长计算加班费。 2. 公司实行绩效考核制度，按绩效分值比例核算当月绩效奖金，每年根据绩效考核结果不定时调薪。 3. 公司安排住宿，并提供餐补，以方便员工用餐。 4. 公司会根据季节和节假日，固定给予补贴或其他节日福利。

一、任职要求：具备制造业IE工程师相关工作经验，熟练掌握CAD制图，有ERP或其他生产系统使用经验（熟悉SW、PS者优先） 二、工作职责 1、自新产品导入起，制定并持续优化产品工艺流程与SOP，推进工时、产能的提升及标准化管理； 2、设计生产所需作业辅助夹具，分析并改善产线中存在的无效作业环节； 3、提供生产作业技术指导，对生产过程中出现的问题进行分析与改进； 4、记录并跟踪新产品试产阶段的问题点，推动闭环改善措施落地； 5、培训现场管理人员，组织实施精益生产相关改善活动； 6、负责生产设备的操作、日常维护、保养及异常问题的分析与改善； 7、编制和修订生产设备作业指导书，跟进新设备的导入及验收工作； 8、维护ERP系统中的BOM数据； 9、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇 1、工作时间：8:00-17:30，周末双休； 2、享有每日25元伙食补助，另设岗位津贴、绩效奖金、生日津贴、节日福利、加班补贴、法定假期、带薪年假、带薪培训等多项福利； 3、入职即办理五险一金； 4、提供免费宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施。