
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
库管
4-5千/月
库管包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业,确保流程准确高效
2.执行库存盘点与账务核对,及时发现并反馈差异,保障账实相符
3.维护仓库整洁与货物分类摆放,落实5S管理要求,确保作业安全与通道畅通
4. 登记并更新出入库台账及系统单据,熟练操作WMS或ERP等仓储管理系统
5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作,支持订单准时交付
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有仓库管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作细致负责,具备较强执行力与抗压能力
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.遵守规章制度,具备良好的团队协作意识
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理设备管理
1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理;
2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作;
3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理;
4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调;
5、完成其他相关日常事务管理工作。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
库管包住包吃1-2人
招聘岗位:长白班,两班倒自己选择 岗位轻松
包吃住,人走账清。可周结。可短期,可长期。
普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等
一、薪资待遇
1、入职前期1个月入职均为按小时计薪
28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右
2、1个月后转正薪资为
底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500
二、福利待遇:
车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2、免费提供住宿、4-8人间,空调宿舍。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问
三、招工要求
1、16-49岁。初中以上学历(熟练26个英文字母)
2、必须持本人真实有效身份证。
3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿
数控组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3. 能够适应倒班工作安排;
4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验;
5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患;
2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标;
4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰;
5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训;
7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
宜宾翠屏区临港招聘焊工380包,一天8.5小时.日结天,天现金,必须要有证的联系我,要10个人
380-390元/天
焊工6-10人日结
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钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结吃苦耐劳
我们单位,有体检和培训补贴,好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来!
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。
招聘岗位
1:钢筋工 : 10名 ()
2:木 工 : 10名 (
3:杂 工 : 15名 (
4:监护工 : 8 名 (
薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得)
钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右
杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右
监 护 工: 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右
工作面充足,天天加班:
上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠)
年龄/入职要求
男工55周岁以内,女工50周岁以内;超龄1天办不了入职。
身体健康,无犯罪记录;
小学4年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半;
比如:重物超过23公斤,必须2人搬运;
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
报名所需资料(确定上岗再提交)
1. 身份证正反面照片
2. 本人 (名字+电话+工种)
3. 紧急联系人 (名字+电话+关系)
3. 本人视频口述:
本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求
资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。
联系人:黄主管 (此号加我微信)
切配
国庆李庄招聘兼职2号到7天切配200一天,一天上班时间9点-20点半左右具体时间以门店为准。下午有休息时间,联系方式
宜宾翠屏区水井街招聘营业员卖水果2名3000元一个月,需要的联系18到45岁!电话
3千/月
营业员1-2人月结
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施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
物流叉车工仓库收发货发货员拖车司机
宋家长安时聘高工时岗位,可带手机,非流水线作业。
岗位1:拖车工,年龄20-45岁。工作内容为开拖车、转料卸货。薪资为白班18元/小时,夜班19元/小时(含1元全勤,标准出勤26天286时/月),综合工资5000-6500元/月。
岗位2:内仓收发货(宋家),要求会简单电脑,负责时代收发货系统收货、发货、出单,学徒亦可。薪资为白班18元/小时,夜班19元/小时(含1元全勤,出勤26天286时/月),综合工资5000-6500元/月。
岗位3:叉车司机(临港),要求有证,生手熟手均可安排。薪资为白班19元/小时,夜班20元/小时(含1元全勤,标准出勤26天286时/月),综合工资5500-6500元/月。
上班时间为8:00-20:00,两班倒。工作地点在宋家长安时代均可安排。发薪日为每月25日。
生产跟单/文员
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪进度并及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,处理日常沟通、信息传递及问题协调
5.完成日常文员工作,包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先
4. 能适应生产环境,具备一定抗压能力及多任务处理能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
仓管文员
4-8千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技物流仓储
岗位职责:
1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求:
1.具备责任心,能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行
岗位福利:
1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
SQE助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
一、负责物料检验、设备及计量器具的维护
1. 负责到货物料的常规检验工作;
2. 组织人员开展材料检验,并核查检验流程的规范执行情况;
3. 负责检验设备的日常维护、点检及故障处理。
二、负责检验数据整理与异常反馈
1. 负责汇总检验数据并完成台账登记;
2. 对异常情形进行核实,整理相关数据并上报上级处理;
3. 负责检验区域6S管理及计量设备的校准监督;
4. 负责人员工作任务分配与工作协调。
三、负责落实其他交办事项的跟进与处理
生产计划专员/主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责:
1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行
2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制
3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控
4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆
5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善
6. 统筹存货全流程管理工作
7. 负责非商品车相关事务的组织与管理
岗位要求:
1. 具备生产计划相关的专业理论基础
2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素
3. 具有库存数据分析与管控的实际能力
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力
5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
五金冲压生产主管10K-16K
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。
4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。
薪酬福利:
1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等;
3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊;
4、每周单休;
5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
食品生产车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
即时零售仓库分拣组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产成本管理
【基本信息】
招聘人数:1人
薪资范围:6K-8K/月
工作经验:2年以上
学历要求:高中及以上
工作地点:成都龙泉驿
【岗位职责】
1. 团队管理:负责分拣团队(50-60人)的日常排班、考勤管理与人员调配,合理分配拣货任务,保障高峰期订单及时履约。
2. 分拣作业管理:带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程,确保拣货准确率≥99.8%,拣货时效达到平台SLA要求。
3. 质量与异常管控:监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标,及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常,减少客诉与退款。
4. 库存协同:配合库存进行商品盘点与库存维护,反馈库存差异,协助处理临期、破损商品,保障账实相符。
5. 现场5S管理:维护分拣区作业秩序与卫生标准,合理规划拣货动线与货位布局,提升拣货效率与安全性。
6. 数据汇报:每日汇总拣货量、准确率、时效等数据,向上级汇报运营情况,参与复盘并提出改善方案。
7. 培训带教:负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教,定期组织作业规范复训,提升团队整体业务水平。
8. 设备与系统操作:熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端,指导组员正确操作,及时上报设备故障。
【岗位要求】
1. 学历:高中/中专及以上学历,物流管理、仓储等相关专业优先。
2. 经验:2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验,具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。
3. 熟悉即时零售:了解即时零售/前置仓/社区团购业态(如美团闪购、京东到家、多多买菜等)运作模式者优先。
4. 系统操作:能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统,具备基本数据汇总与Excel操作能力。
5. 管理能力:具备较强的团队协调与沟通能力,能合理安排人员与任务,应对大促高峰期高强度作业。
6. 责任心与抗压:工作细致认真,对数据准确率敏感,能适应倒班/夜班及节假日排班,抗压能力强。
7. 身体素质:身体健康,能适应长时间站立行走作业(日均步数1.5万步以上),无重大疾病。
【加分项】
1. 有大促(618/双11/年货节)前置仓作战经验者。
2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。
3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准,有品控经验者。
4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。
【福利待遇】
1. 薪资结构:时薪 + 绩效奖金,综合月薪6000-8000元。
2. 晋升通道:分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理,内部晋升机会充足。
生产各工序组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
到岗时间:1个月之内
年龄要求:40周岁以下
【岗位要求】
1. PCB行业经验,熟悉HDI板、多层板、高频高速板生产优先考虑。
2. 高中及以上学历。
3. 同岗位3年及以上经验。
4. 专业知识扎实,沟通协调能力强。
栏目概述
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