
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
,25-35周岁,175cm以上,执行力强,三年以上驾龄,退伍军,试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限,40周岁以下,有较强的管理能力,与团队协助,有工作经验优先,试用期3500+
3⃣酒店前台2名
,25-35周岁,形象好,气质佳,能够熟练操作电脑,月收入3000+
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
,25-35周岁,175cm以上,执行力强,三年以上驾龄,退伍军,试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限,40周岁以下,有较强的管理能力,与团队协助,有工作经验优先,试用期3500+
3⃣酒店前台2名
,25-35周岁,形象好,气质佳,能够熟练操作电脑,月收入3000+
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
,25-35周岁,175cm以上,执行力强,三年以上驾龄,退伍军,试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限,40周岁以下,有较强的管理能力,与团队协助,有工作经验优先,试用期3500+
3⃣酒店前台2名
,25-35周岁,形象好,气质佳,能够熟练操作电脑,月收入3000+
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店经理
天津西青区酒店
招聘
展板主管1名
展板2名
打荷2名
面试看技术定工资
每个月四天休息,管吃管住,
金
酒店经理1-2人月结
上海杨浦酒店招聘
店助 1名
有酒店运营管理经验优先
踏实负责、服务意识强、能稳定长期做
工作地点:上海杨浦
薪资面议,待遇从优
有意向直接私信我~
电工上什厨师
昆仑大酒店诚聘:
营销经理
前台接待
温泉收银员
温泉服务员
温泉领班
温泉鞋务员
餐饮传撤员
上什厨师
电工
设备工
缴纳五险,提供食宿,免费工服,带薪休假,节假日福利
☎
服务员传菜员
(同)
投递链接:
—— —— ——
—— —— ——
故城金都酒店现招聘:
1:酒店前厅经理(需要有经验者)
2:传菜生
3:房扫员若干名
4:礼宴中心服务员
5:前台收银
福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名
电话:
客房服务员
招聘酒店客房大姐
美豪丽致酒店大街招聘
待遇,2900加200全勤 节假日3薪,包吃住,
月休4天
需要有工作经验
电话;
长治襄垣县太行路宾馆诚聘1⃣前台收银,懂基础电脑操作2⃣客房房嫂,负责清洁整理,☎、
客房服务员酒店前台
太行路襄垣宾馆诚聘1⃣前台收银,懂基础电脑操作2⃣客房房嫂,负责清洁整理,☎、
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
日常管理
•统筹客房部运作,制定工作计划并监督执行。
•合理调配员工,主持部门例会,确保任务指标完成。
服务质量
•检查客房清洁、设施设备状态,抽查工作质量。
•处理客户投诉,接待VIP/重要客人,收集反馈优化服务。
成本与预算
•制定部门预算,控制物资、能源等费用支出。
•监督客房维护保养,减少损耗,延长设备使用寿命。
团队与培训
•负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。
•协调部门内部及与其他部门的协作关系。
安全与维护
•检查消防设施,落实安全措施(防火防盗)。
•确保客房区域清洁卫生,处理失物招领等事务。
运营优化
•制定客房价格政策及推销计划,提升客房收益。
•参与客房设计、装修及布草采购等决策。
酒店前台
【招聘】金龙商务宾馆~前台收银员2名,上12小时休24小时,轮班制,工资面议,☎、,新建西街110号(西关小学附近)
酒店前台
【招聘】金龙商务宾馆~前台收银员2名,上12小时休24小时,轮班制,工资面议,☎、,新建西街110号(西关小学附近)
酒店前台月结
【招聘】金龙商务宾馆~前台收银员2名,上12小时休24小时,轮班制,工资面议,☎、,新建西街110号(西关小学附近)
酒店前台月结
招聘:前台收银/全勤奖/节日福利
薪资:面议
岗位描述:<BR> 负责宾客接待、点餐结账、收银开票,维护前台秩序与环境卫生,热情解答顾客咨询,确保账目清晰准确,做好交接班记录<BR><BR>薪资待遇:<BR> 薪资面议
客房服务员
❤前台接待 3名 23-33岁
•会基础电脑,有经验优先,可接受夜班。
•转正底薪3000+100全勤+200夜班补助+各项提成。
❤客房服务员 5名 55岁以下
•负责客房清洁、布草更换、物品补给;吃苦耐劳、细致负责,有酒店经验优先。
•转正底薪3000+100全勤+清洁房提成。
长治市潞州区西街街道LOOK长城园区内锦潞瑞朋酒店
电话☎
服务员客房服务员
后厨服务员/客房服务员
1、,有责任心/有服务意识/能长期稳定;2、有良好服务意识,热情礼貌,沟通顺畅。在小说阅读器中沉浸阅读(此描述可能有误,推测与岗位无关)
薪资福利:面议
招工人数:2名
客房服务员月结
汉庭沁源人民路酒店招聘
客房服务员:1名 2800+
有经验者优先 晋升空间大
独立宿舍干湿分离条件好 免费食宿 节假日三薪 待遇好 工作轻松 综合薪资高
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栏目概述
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