1.学历专业：统招大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上非标自动化行业电气设计及调试经验，能独立完成项目电气任务。 3.核心技术能力： 精通至少一种主流PLC（西门子S7-1200/1500/200SMART或三菱FX/Q系列等）的编程和调试。 熟练使用电气绘图软件，如EPLAN或AutoCADElectrical。 熟悉伺服、步进、变频器等工控产品的应用。 具备良好的现场调试能力和强烈的解决问题导向。 4.个人素质：能适应短期出差进行现场调试，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

珠海金湾招工长/工程师

工作职责：回流线专案图面规划，PLC、人机界面设计及程序编写与现场调试，操作手册编制，配合售后服务支持，项目进度管理以及电工技术指导和现场异常硬件的调整与调试。需配合出差。 工作时间及待遇 1. 工作时间：周一至周五 8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），周末双休，五险一金。 2. 公司设有食堂，提供餐补（个人承担2.5元/餐）。 3. 提供住宿，宿舍环境良好，配备空调、热水、独立书桌。 4. 公司设有图书室、活动室（含健身器材、乒乓球、台球等设施）、篮球场。 5. 企业文化完善，成立工会，定期组织文体活动、团队建设及集体旅游。 6. 提供系统的入职培训、安全教育、岗位技能及实操训练，具备良好的学习与发展平台。 7. 绩效激励机制健全，实行全面绩效考核，每半年开展一次评估。 8. 加班费用另行计算，工作日加班按1.5倍支付，周日加班按2倍支付，法定节假日加班按3倍支付。 9. 工作地点： ① 佛山三水区阳程(佛山)科技有限公司乐新路1号。 ② 广州市白云区龙归街道云正大道1109号。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：全球储能应用系统集成解决方案提供商； 主营产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品认证体系完善，已取得UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场布局为：60%海外销售，40%国内销售； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地。 技术研发实力强劲，拥有核心技术人员30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项。 公司在海外设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年荣获国内首张全球前三船级社DNV入籍认证； 2022年被认定为广东省专精特新企业； 2025年取得意大利RINA船级社认证。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁交汇，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，轻松融洽，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、晋升通道、年度旅游、年度体检及父母孝敬金等多项福利，致力于为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台。 公司处于快速成长阶段，持续提供多元化职业发展路径，构建长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统产品的现场调试、测试及售后支持；协同项目工程师开展供应商厂验与测试，跟进项目交付的施工进度、质量管理及客户验收，协调处理交付过程中的各类技术难题； 2.负责调试文档与工具的管理，包括调试大纲、调试计划、调试工具配置及调试报告编制； 3.审核电气施工单位提交的调试测试报告，并依据GB50150标准判断其合规性； 4.对项目现场出现的问题进行归纳分析，并将有效解决方案反馈至公司技术与工艺相关部门； 5.承担项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等关键设备的调试任务； 6.面向客户开展产品使用培训，负责编写操作手册及相关培训资料。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或输配电相关专业背景； 2.熟悉储能电站各子系统运行原理，具备基础系统调试能力； 3.具备出色的沟通表达能力，独立作业能力强，具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 4.掌握电力一次、二次系统的设计规范与施工验收规程，熟练操作常用调试仪器，如万用表、绝缘摇表、接地电阻测试仪等； 5.拥有3年以上电气调试或电力工程调试经验，具备储能项目调试经历者优先考虑； 6.熟练使用办公软件，能适应高强度工作，责任心强、纪律性强，可接受长期出差安排； 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 四、加入我们，您将享受： 1.工作时间：8小时工作制，双休，提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类需求； 3.薪酬调整：根据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外配备团体商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设立项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、父母孝敬金、全勤奖、出差补贴，奖励不断； 6.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考评，发放3至5个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红：入职满两年，有机会纳入公司中长期合伙人计划； 8.生活关怀：每周每月多次组织下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，平衡工作与生活； 10.文化活动：节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会，工作之余同样精彩； 11.团队画像：这里有技艺精湛、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、实力出众的全能选手； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，清爽舒适，助力高效工作，让每一天都充满动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修资源，每年一次晋升答辩机会； 2.建立健全人才梯队建设体系，注重复合型人才培养，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年者，全员均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

UPS提示过流需要检测维修

熟练掌握PLC编程，具备独立完成程序开发的能力，熟悉伺服系统与变频器应用，具备扎实的电路知识基础！要求至少1年以上相关领域工作经验，能够独立承担程序设计与调试任务

岗位职责 1、承担换电柜、充电桩等产品电气系统的设计任务； 2、依据项目需求开展电气元器件选型，完成电气一次与二次图纸、线束图设计及BOM清单编制； 3、负责撰写产品技术文档，包括规格书、使用说明书等相关资料； 4、参与或指导样机安装工作，对现场变更进行技术确认，并配合完成系统调试与问题分析； 5、按时完成各类技术分析报告及阶段性工作总结； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备3年以上电气设计经验，优秀应届生亦可考虑； 2、具有换电柜、充电桩、通信电源、直流电源类产品相关工作经验者优先； 3、熟悉电气布线规范、电气控制系统设计，掌握常用电气元件（如断路器、继电器、熔断器、接插件等）及电缆的选型方法； 4、实践操作能力突出，工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，擅长团队协作与沟通交流； 5、熟练操作电气设计软件及常用办公软件；

负责工业触摸屏、PLC(可编程控制器)、伺服、变频器等电气方案设计、编程、应用现场调试。 任职要求： 1、精通1种以上主流品牌PLC的编程，熟悉欧系品牌PLC，熟练应用施耐德PLC者优先，能独立完成自动控制方案设计。至少能独立完成PLC程序编制、调试工作。 2、熟练应用CAD制图；熟悉计算机语言Visualbasic与VisualC++优先； 3、熟悉各类电气元件、和电气接线。 4、良好的敬业和团队协作精神，能适应经常外勤或出差。 5、电气自动化、自动控制等相关专业优先。 职位福利：可包住、年底带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、周末双休、年度旅游、团建聚餐、免费停车

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. PLC 编程 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 熟悉三菱PLC 编程 3. 会画电路图 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差或现场作业

广东珠海某集装箱厂招聘喷漆工2名，维修工多名，有做箱经验优先，会电焊，喷漆，打胶，开车，维修等，一经录取待遇从优，包吃包住，，联系人彭

珠海招分段预装管道师傅（8小时/工）400-450元/天，二把刀300-400元/天，二保焊工300-420/天，加班八小时算一天工，加班多，工资准时不拖欠，，有兴趣的可以联系细谈 杨

兄弟们，谁有60机的抓机？。

南水电子厂仓库理货员： 21元/小时，21元/小时 21元/小时，21元/小时 住宿：包住，4人间公寓宿舍 岗位：理货，包装 要求：身强体壮，吃苦耐劳，稳定性好（能长期做） 工期:2个月，普通体检 年龄要求：23-46岁（有搬运工经验的可放宽年龄），身高不能太矮。 住宿：空调公寓式宿舍，wifi，均摊水电费、网络费 面试安排：下午1:30分厂门口集合。

保安员、队长，20岁-45岁，身高170公分以上，身体健康，无违法犯罪记录，上班时间月休4天，每天工作12小时，队长工资面议，队员工资4000元-5000元。

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，大专以上文凭，年龄45岁以下，具有相关工程师证或执业资格证优先。

会看逻辑图和施工图纸，熟悉电气施工工艺

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

一、 核心职责： 1. 电控方案设计：参与设备电气系统的评估与规划，完成电气BOM的选型与配置。 2. 电气图纸设计：运用EPLAN等工具进行电气原理图、控制柜布局图、线缆走向图的设计。 3. 程序开发与调试：承担PLC（如倍福TwinCAT）及人机界面（HMI）程序的编写与现场调试工作。 4. 外围系统集成：实现伺服系统、机器视觉、工业机器人等模块的通信对接与联合调试。 5. 现场技术支持：负责设备在客户端的安装指导、运行调试、故障诊断、操作培训及验收配合。 6. 技术文档输出：整理并撰写相关技术资料、操作说明和项目验收文件。 7. 完成上级交办的其他任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上非标自动化设备电气设计经验，具备独立主导整机电气开发与调试的成功项目经历。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC编程平台（倍福/西门子/三菱/欧姆龙）。 4. 具备出色的实操能力与现场应变能力，能接受加班及频繁出差安排。 5. 沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 6. 热爱技术研发，具备创新意识和成本控制思维。 三、 我们提供： 【技术成长平台】：深度参与核心产品的电控系统研发，掌握高端装备控制的关键技术。 【全方位实战机会】：覆盖方案设计至现场实施的全流程实践，加速成长为电气技术骨干。 【有竞争力的回报】：固定薪资 + 年度奖金 + 福利保障

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计、图纸绘制及元器件选型； 2.独立完成PLC（如西门子、三菱等）程序编写、触摸屏界面设计及现场调试； 3.负责与机械工程师协作，完成设备电控部分的设计整合与优化； 4.解决设备在安装、运行过程中的电气技术问题，提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.年龄25-40岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.精通电气制图软件（如EPLAN、CAD），熟悉主流PLC编程及伺服运动控制； 4.具备完整的非标自动化设备电控开发经验。

负责上门水电维修、安装、改造： - 水管漏水、维修更换、水龙头、阀门、马桶、卫浴安装 ​ - 电路检修、跳闸、灯具安装、开关插座更换、线路排查 ​ 任职要求45岁以内 1. 有水电维修经验，能独立上门作业 ​ 2.自备交通工具、工具，服务态度好 ​

自动化设备售后调试工程师

岗位职责： 1.根据项目需求，给出合理的电气平台方案设计； 2.整理电气BOM； 3.了解物料交期动向，以及做出相应处理； 4.电气原理图，IO表，电气布局图，以及装配图； 5.现场装配指导及技术支持； 6.客户现场的设备技术支持。 岗位要求： 1.熟悉松下、汇川等主流伺服电机和雷赛、东方等步进电机的使用和调试； 2.精通三菱、汇川、欧姆龙等PLC的编程设计； 3.精通威纶通触摸屏的设计； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和使用； 5.精通Eplan和CAD画图软件设计电气布局图和原理图； 6.能独立编写多轴PLC项目程序，具有设备调试经验； 7.有雷赛或者固高运动控制卡的使用经验； 8.有丰富的线体项目设计经验。

职位要求： 1、40岁以下，身体健康，学历不限，计算机专业优先考虑。 2、吃苦耐劳，学习及动手能力强，基本的的装维技术，营销技能、会解决常见网络问题。 3、责任心强，执行力强，沟通能力强，服从上级领导的工作安排；具有一定团队协作精神，客户服务意识，有主动营销意识。 4、中专及以上学历、持双证上岗(低压电工作业证和高处作业证)或有同行经验优先考虑。 工作职责： 1、负责全珠海区域联通产品、宽带及固话、互联网电视、光纤业务的安装与维护。 2、宽带业务的营销开拓、发展新用户业务，老用户关系维护工作。 3、为用户及时处理故障申诉，提高用户满意度。 工作地点：按珠海区域划分，就近原则安排工作。

【岗位职责】 1、负责智能化系统项目（包括安防监控、门禁、无线WiFi、广播系统、信息系统、会议系统、停车系统、机房系统、语音广播、门禁及智能楼宇等）的现场统筹管理，把控项目进度、质量、成本与安全文明施工，并完成相关项目资料的整理与归集工作； 2、具备独立编制工程报告、图纸、报表、设计变更文件、联络函件及施工计划的能力者优先录用。 【任职要求】 1、中专及以上学历，自动化、电子信息工程、通信工程、楼宇智能化、计算机等相关专业； 2、三年以上智能化系统工程领域从业经验； 3、熟练掌握视频监控、防盗报警、门禁系统、智能楼宇等弱电系统的安装、调试与维护流程； 4、熟悉UPS后备电源的工作原理，具备UPS设备的安装、调试与维护实践经验； 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具有弱电系统、建筑智能化、安防工程类施工图设计经验； 6、具备一定团队管理能力，熟悉施工现场管理、资料管理、材料管理及班组作业质量管理； 7、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，具备良好的应变能力和执行力； 8、具有良好的职业素养和团队协作意识，性格乐观积极，动手能力强，能承受工作压力； 9、可接受短期出差安排。

岗位要求： 1. 掌握洁净空调及机械暖通系统的原理与运行管理知识。 2. 负责洁净空调与机械暖通设备的日常巡检、维护及保养工作。 4. 实现设备运行的流程化、标准化、规范化与智能化管理。 5. 具备FMCS系统的基础认知并能进行基本操作。 6. 按需参与轮班值守，具备系统突发情况的应急处置能力。 岗位职责： 1. 有半导体或化工行业厂务经验，具备系统设计与规划背景者优先。 2. 持有低压、高压或制冷操作证者优先考虑。 3. 具备2年以上工厂实际工作经验。 4. 能够适应值班安排。

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，提供售后技术支持。 2、对现有程序进行升级与优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

核心职责： 1. 负责自动化设备现场安装、调试、维护与维修 2. 严格遵守电气安全规范，执行设备安装标准流程 3. 配合技术部门完成设备验收，记录安装数据 4. 解决安装过程中的技术问题，提供技术支持 5. 整理安装报告，参与设备培训工作 任职要求： 1. 硬性条件：技工及以上学历，23-40岁，持有《低压电工证》（必备）和其他特殊高级工种证。 2. 核心技能：熟悉电气原理图，掌握设备安装调试流程 3. 优选条件：电子行业设备安装经验，有PLC基础 4. 软素质：责任心强，团队协作，能接受加班/出差