【岗位职责】 1. 授课：根据科组的教学安排，进行初高中对应学科课程的授课； 2. 家校沟通：与学生家长保持良好的沟通，不断提高教学服务质量，确保教学追随； 3. 教学教研：定期参加教学教研活动，提升自身专业功底和授课技巧，积极协助校区招生； 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备相关学科一年以上教学经验； 2. 具备扎实的理论基础和良好的逻辑思维能力； 3. 热爱教育行业，工作态度认真，具备良好的耐心和强烈的责任心、良好的沟通技巧和表达能力； 4. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 【晋升机制】 个性化教师：小牛师→高级牛师→特级牛师 班级制教师：一星→二星→三星→四星→五星 管理线：教师→组长→教学经理 用结果说话，一年两次晋升机会 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金； 2. 五险一金：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3. 培训制度：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4. 部门团建：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5. 年度旅游：我们组织全员集体旅游； 6. 节日礼金：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7. 带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8. 奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9. 互助关爱基金：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10. 补充商业保险：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11. 免费体检：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12. 报读优惠：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者的意向和实际的教学安排，该岗位的工作地点安排在：佛山禅城/南海区/顺德区。

中小学学科教师招聘｜支持线上面试、提供住宿、发展通道完善 优先面向24/25/26届应届毕业生；简历投递30分钟内响应，全程线上面试。配备资深导师一对一指导，转正名额充足。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月薪8k-14k，综合能力突出者薪资可达 14k-20k以上。 2. 住宿安排：可选住房补贴，或免费入住市中心精装公寓。 3. 其他福利：享有带薪寒暑假，定期组织团建活动，新员工入职参与全套免费培训。 【成长与晋升】 1. 双向晋升路径：教学专业线、管理发展线可自主选择。 2. 系统化培养：阶段性完整培训体系，高效提升授课水平。 3. 长期发展机会：优秀员工可参与股份期权激励；团队年轻化、氛围轻松透明，晋升机制公开公平。 【岗位职责】 1. 承担任一一科初中或高中学科授课工作。 2. 优化课程内容，帮助学生提升学科成绩与学习兴趣。 【工作地点】 岗位覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角城市，校区临近地铁，通勤便利。 【岗位要求】 1. 认同教育行业，具备良好沟通表达能力，乐于持续学习成长。 期待有意向的同学投递简历！

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

珠海保税区招聘持有电工证的电工。有意者可联系报名。

第一条： 这不是一份普通按摩工作。你需要做的，就是带着对保健按摩的浓厚兴趣，把手艺学扎实，然后用双手帮顾客真正缓解身体不适。 我们希望你： 1、对保健按摩有浓厚兴趣 —— 这是首要条件，愿意以此为长期职业方向 2、学历、专业不限；有推拿、康复理疗、护理、瑜伽等经验者优先，真心喜欢的零基础者也欢迎 3、动手学习能力强，能通过系统的技术培训与考核（） 4、形象干净清爽，性情沉稳，有亲和力和服务意识 5、男女不限 加分项：懂心理学、芳香疗法、传统养生文化等 工作内容： 1、学习理疗手法体系及配套疗愈项目 2、为顾客提供一对一理疗服务，手法专业、稳定、有温度 3、参与接待引导、服务讲解、体验跟进与反馈收集 4、维护空间整洁、气味、光线与仪式感 5、参与团队复盘和服务流程优化 我们能给你： 1、独门手艺：独特理疗按摩手法 2、成长路径：理疗师 → 技术骨干 → 技术合伙人 3、工作环境：核心商圈的疗愈空间，氛围纯粹，不内卷 随着时代飞速发展，理疗行业迎来全新红利风口。每一轮行业变革，都会成就一批顺势而为的人。这一次，希望抓住机会、实现增收的人，是你。 第二条： 岗位要求：接受无按摩相关经验、无销售性质 能给你的资源和保障： 1.高品质大品牌服务流程 2.绿色正规服务 3.客户实名认证，安全有保障 4.工资有保障，单量有保障，收入有保障 一、岗位职责: ①为客户提供专业的肩颈按摩、理疗按摩、理疗推拿等健康调理服务。 ②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。 ③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项目。 ④客户提前通知，师傅提前准备，绿色正规。全职，兼职，假期皆可。 二、任职要求: ①男女不限 ②有积极向上，愿意学习新鲜事物的工作观念。 ③有相关工作经验更好，无经验可免费培训 ④形象好、气质佳、有良好的服务意识，善于沟通。 三、岗位福利: ①财富自由：无任何业绩压力，收入高，提升生活品质。 ②情绪自由：自由兼职或专职工作，没有传统的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。 ③时间自由：可预约上班时，按时工作即可挣钱，工作、休息时间自己掌握，多劳多得。有顾客预约，公司会电话和微信通知您，不必自己盯手机。 ⑤提成比例根据能力来定，根据能力高低来分享提成，拿能力谈提成。 ⑥有交通补助，按照实际距离。 ⑦，。 ⑧入职快，能通过面试的话，上岗时间快。 期待与您的合作，欢迎您的加入。 随着社会发展趋势，互联网线上平台进入了飞跃发展时代。每个行业发展时代都有吃红利的一群人，我希望那群人里面有一个你. 第三条： 有稳定客源！有成熟保障制度与工作流程！有你最好！ 公司资源： 1. 入职公司后，线下面试，考试手法，通过方可接手公司客源 2. 公司提供客户资源，保证质量完成客人的消费项目。 3. 中式推拿精通，理疗手法娴熟 职位要求： 1. 男女不限 (综合素质好可适量放宽) 2. 沟通良好、亲和力强、五官端正、具有良好的服务意识 (从事服务性行业优先) 3. 要有一定的赚钱意识，可根据自己想要的时间段来接手公司资源上班 理疗推拿行业高速发展，时代永远不缺红利，只缺敢于入局的人。风口已至，愿你顺势而起，成为时代的受益者。 第四条： 岗位职责: 1、提供专业的肩颈按摩、背部热疗、 推拿按摩、理疗推拿等服务 2、公司客源充足，按摩师男女不限，年龄不限 3、按摩手法简单易上手，无业绩压力，时间自由，全职兼职均可 4、高端商圈写字楼、小区等大量广告，长期推广 5、计件提成，一单一结，高提成，上班 6、上班无押金，无保证金，全职最好也可兼职 任职要求: 1、有相关工作经验者优先考虑 2、熟练掌握肩颈按摩、理疗按摩、理疗推拿等技能 3、具备良好的沟通能力和服务意识 各行各业都在拥抱行业转型，新的行业红利正在爆发。时代从不辜负愿意改变的人，这一次，我想带你抓住风口、稳定增收。

J1CR0034 【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J1CR0030 【岗位要求】 1．男 21-63 岁，女 21-55 岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责: 1. 开展成品油市场推广与销售工作，完成销售目标。 2. 拓展新客户资源，建立并维护良好的客户关系。 3. 向客户介绍成品油产品及相关服务，提供销售支持。 4. 收集市场动态和客户需求，及时反馈市场信息。 5. 协调内外部资源，推动销售流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力。 2. 能适应一定强度的销售工作，具备良好的抗压能力。 3. 有责任心，能够独立开展销售业务并达成目标。 4. 具备良好的团队协作意识和服务意识。 5. 有能源、化工或大宗商品销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查，提供专业支持 3.指导现场施工，解决工程技术问题，确保项目符合水利行业规范与质量标准 4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议 5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

【岗位职责】 1. 统筹金属结构、机械电气板块检测业务，承担核心技术把关，牵头解决现场技术难点，确保检测数据真实准确、全过程符合规范与体系要求。 2. 全面负责水利检测项目全流程技术与项目管理，统筹项目实施进度、人员及设备资源调配，落实质量管控，保障项目高标准按期交付。 3. 负责检测方案评审、检测数据分析研判、检测报告终审，严控技术输出质量。 4. 协助主任开展部门运营管理，优化业务流程与人员配置，持续提升部门技术服务能力，支撑公司水利检测业务拓展与市场发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 五年以上水利检测技术管理、项目全流程管理实战经验，熟悉水利检测行业规范。 3. 精通水利工程各项检测技术，具备检测数据综合研判、复杂技术难题攻关能力。 4. 拥有水利检测项目统筹管理经验，能够独立开展项目策划、资源调度、质量风险管控。 5. 硬性条件：持有水利水电专业高级工程师职称；拥有 3 个及以上水利检测员证书，其中必须包含金属结构专业。 6. 优秀的团队管理、内外沟通协调能力，原则性强，责任心强，有良好职业操守。

【岗位职责】 1. 负责水利检测项目全流程落地：收集梳理项目资料，编制检测方案，统筹项目前期技术准备。 2. 牵头组织现场检测实施，统筹内外部协调、资源调度，跟踪管控项目进度，保障现场检测工作有序开展。 3. 负责检测报告审核，严格把控报告数据与编制质量，确保成果合规准确。 4. 承担项目对外对接工作，对接甲方及现场各方参建单位，及时处置项目推进过程中的各类问题。 5. 落实质量管控体系要求，配合部门完成检测技术资料整理、归档等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电工程或相关工程类专业。 2. 三年及以上水利工程检测工作经验，熟悉水利检测全流程、行业规范及业务重难点。 3. 持有中级及以上工程职称。 4. 优秀的对外沟通、组织协调能力，能高效推进多方对接。 5. 可接受短期/长期项目出差，服从公司外地项目派驻安排。 6. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的项目推进能力与风险把控意识。

市政水利技术负责人

要求持有中级水利职称

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按计划完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化传授，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上（未参加六级考试者需四级成绩达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.双通道晋升路径透明公正： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道）

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，依据既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.为学生提供课前预习与课后复习指导，监督学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学员管理； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向成人的日常交流、商务沟通、面试英语等课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心和责任心； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

1.不同于传统英语教师，核心是孩子英文阅读的引导者，陪伴者与成长服服务者助力3~10岁孩子实现周内听读积累，周末语言输出的闭环成长，用全音沉浸式引导，让孩子敢说会说爱读。 2.设计制作贴合阅读主题的教具课件，打磨沙龙活动流程与全英引导话术，确保周末活动高效落地。 3.参与内部研讨，持续优化引导技巧，提升自身的表达和活动组织能力。 4. 做好会员服务，每日监督孩子打卡情况，同时定期与家长沟通。 5.开展家长教育课堂分享。分享原版阅读理念，家庭陪伴阅读技巧联动家长助力孩子成长。 任职要求: 1.发音标准清晰，能够流畅进行全英文日常沟通与孩子互动，专业不限，英语相关专业优先。 2.执行能力强，严格落实书吧的流程活动方案与服务标准，不擅自更改工作要求。 3.责任心强，有良好的服务意识，关注孩子成长细节与家长需求主动提供贴心服务。 加分项: 1.有幼儿英语教学、绘本阅读指导、少儿活动组织相关经验者优先。2.具备一定的活动策划。舞台组织和手工教具制作能力。3.持有英语四六级，雅思托福、少儿英语相关证书者优先。 4.善长与低龄儿童沟通，能快速调动孩子参与积极性。 薪资福利: 底薪+绩效+服务提成+活动策划奖励，有经验者综合薪资6000-10000 双休，周末不休息，平日上班10到6点，周末9点30到6点. 每周沙龙总时间可能不及传统英语老师课时一半，轻松很多。 公司提供入职系统培训

岗位职责要求性格认真，细心，认真负责服从安排，会英语。上班时间下午15:30-21点，周一到周五上班，周六日休息。节假日寒暑假休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 自2011年成立以来，已稳步发展13年。我们专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建完整的一站式学习平台，每年助力超8万名雅思考生顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入团队！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效授课、发挥出色教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和自主时间管理能力； 3.能迅速识别语言表达中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需保证每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极寻求解决方案 B、做事有始有终，沟通及时有回应 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备优秀的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪桌球技术与规则系统培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验； 3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定任务指标； 4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务 四、应聘要求 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

岗位优势 1. 一对一专属师傅带教 公司为每一位新人配备专属资深教师一对一带教，全程跟进指导。从备课磨课、课堂授课到家校沟通，系统化教学指导，零基础应届生也能快速独立上岗，无需自行摸索。 2. 完善的新人培养体系 公司拥有成熟完整的培训机制，定期开展教学教研培训、技能提升课程，阶梯式帮助新人积累教学经验，稳步提升个人能力，长期可持续成长。 3. 提供员工住宿 统一安排员工宿舍，居住环境舒适，解决通勤及住宿问题，降低生活压力，安心专注工作与成长。 4. 团队氛围简单纯粹 团队以90后、00后为主，整体氛围轻松融洽，同事相处简单真诚，无复杂职场内耗，沟通高效，新人极易融入。 5. 晋升公开透明，发展空间大 公司坚持能力优先的晋升原则，不唯资历、不搞人际关系，所有晋升通道公开透明、统一标准。 教学发展通道：新教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人、教研负责人 管理发展通道：在岗教师、年级组长、教学主管、校区管理 长期稳定发展，适合愿意深耕教育行业、追求晋升突破的年轻人。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科日常教学工作，完成备课、授课、作业批改、课后答疑等常规教学任务。 2. 跟进学生学习状态与学习进度，做好学情记录与家校沟通，帮助学生稳步提升成绩。 3. 积极参与校区教研、磨课及内部培训，持续优化教学方式，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育行业，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3. 有无教学经验、有无教师资格证均可，公司统一培养。 工作地点：粤港澳大湾区多校区就近分配（广州、深圳、东莞、中山、珠海）

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，确保教学内容科学、系统； 2. 根据教学进度和学生情况，合理设计教学方案并实施课堂教学； 3. 组织学习反馈与课后辅导，帮助学生掌握学科知识与解题能力； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识和教育教学能力； 2. 熟悉高中化学课程标准及教学流程； 3. 表达清晰，具备良好的课堂管理与沟通能力； 4. 有责任心，热爱教育事业，能够稳定从事教学工作；

与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中全科目老师（语数英、物理化、历史、地理、生物、道法、信息、心理、音乐、美术、体育）。 2. 四证合一（学历、学位、教师资格证、初/中级职称）。 3. 本科及以上学历。

【薪资待遇】 1. 综合薪资6000‑10000元，薪资结构：基础薪资+课时提成+月度绩效+续费、转介绍奖励，多劳多得。 2. 薪资核算透明，每月准时发薪，福利完善。 3. 教学体系成熟，晋升通道清晰，团队氛围稳定。 【岗位职责】 1. 负责初高中学科授课，把控课堂节奏，按照标准化教学完成课堂教学。 2. 独立完成备课、磨课、习题讲义准备，做好课堂知识点讲解、错题梳理。 3. 课后输出学情反馈，更新学员学情档案，做好家校沟通，跟进学员学习留存。 4. 参与教研例会、真题研讨、课程打磨，持续优化教学质量。 【岗位要求】 1. 具备1‑3年K12初高中学科辅导授课经验，可独立带班上课。 2. 大专及以上学历，学科基础扎实，表达流畅，具备课堂控场能力。 3. 热爱教育，责任心强，稳定性高。 【岗位优势】 1. 成熟教学体系，上手即可带班。 2. 以教学为主，无强制销售任务。 3. 多校区就近分配。

高中地理第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

岗位职责： 1、课前备课，针对学生情况，进行个性化授课； 2、小班（或一对一）授课及课后批改作业； 3、收集教学信息，编写教学大纲，定时与本学科组内教师进行教研、教学交流，为公司提供高质量的教学品质； 4、与家长、学生保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况与问题； 5、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话标准流利， 2、形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力和学习能力； 3、对初高中教学知识熟悉，清楚考试考点； 4、有志于投身教育，热爱学生，懂得学生心理，致力于成为优秀教师； 5、有过一年家教以上经验，数学专业或相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【职责】： 1.陪伴学员开展线上英语口语训练，并提供即时反馈与学习记录。 2.关注并跟进学员口语能力提升情况，协助提高雅思口语成绩。 3.提供切实可行的英语口语提升建议。 【任职要求】 1.具备良好的英语听说能力。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识。 3.责任心强，具备优秀的自我时间规划能力。 4.能够迅速识别问题并给予有效引导。 5.可保障陪练教学质量，维系良好的学员关系。 6.熟悉公司教学系统操作，能顺利完成线上教学任务。 7.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。 8.具备海外留学经历者优先。 关于【时间】和【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（可选时段：9am-12noon，2pm-5pm，7pm-10pm） 期待合作时长：六个月或更长时间

【岗位职责】 1.为孩子制定合适的学习计划，帮助孩子养成良好的学习习惯； 2.跟踪孩子的学习效果，解决孩子在学习中遇到的困难； 3.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供有温度的客户体验； 4.通过认真、专业的服务，促成孩子在火花的长时间学习，保证学员留存续费； 【任职要求】 1.本科及以上学历，有教育行业或同岗位工作经验优先； 2.喜欢小朋友，具备良好的服务意识，积极应对家长提出的需求及问题； 3.有较好的沟通能力、抗压能力，目标感和责任心强，敢于迎接更高的挑战； 4.能接受电话和微信双轨并行的工作模式； 5.工作时间：周内13：00-21：30周末10：00-21：00，月均休6天（休息常在周内） 【薪资】 底薪+绩效+提成，新人保护期无责薪资5500/7000，综合薪资小月8K-15K，大月15K-30K左右，年薪15-30W，多劳多得。 【福利】 入职即缴纳五险一金（不要再被那些入职三月统一缴纳坑了哟），还有，，我们找来帮忙解决； 每月车补上限1000，日常多种叠加激励（笔记本电脑/iPhone手机/大额京东卡等等），节日福利，社团活动应有尽有。 【我们提供】 平台：行业最早做逻辑思维的，产品成熟，老用户转介绍率高达75%；行业人才云集，主管经验丰富，工作氛围简单； 发展：团队规模大，一年4次星级调整机会，1-2次岗位晋升窗口，定期开展提能培训，日常解决家长孩子问题的同时，还能为个人未来家庭教育积攒经验。 【保障】 公司资源扶持新人，只要肯努力，一定有收获！！！ 【公司介绍】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2024年，火花累计学员超过70万名，遍布全球100多个国家和地区。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度体检； 3. 季度团建活动，免费零食下午茶供应。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训