1、依据国家财务会计法规及行业会计准则，结合企业实际情况，牵头制定公司会计核算相关的工作规程与实施细则，经管理层审批后推动落地执行 2、参与财务规划的制定，对预算及财务计划的执行过程进行审核、分析与监督，确保执行效果符合预期目标 3、在财务总监指导下，高效、准确完成账务处理与资金结算工作，规范开展会计核算，包括会计凭证的编制与审核，明细账、总账登记，以及款项和有价证券收付、资产收发增减、资金流动等事项的核算 4、准确核算收入、成本与费用，科学计算和管理财务成果，主导编制公司月度、年度财务报表，年度决算报告及其附注说明，并负责利润分配的核算工作 5、承担公司固定资产的财务管理工作，按月合规计提折旧，组织定期或不定期的资产清查与核资工作 6、负责各类税金的计算、申报与缴纳，积极配合相关部门推进财务审计与年检工作 7、履行会计监督职责，按照规定的成本与费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查支出审批流程是否符合公司制度要求 8、负责收支预算的执行跟踪与总结分析，监督资金拨付及使用情况，保障资金运作合规高效 9、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、编目与存档等会计档案管理工作 10、主动开展财务数据分析与评估，为管理层提供准确、及时的财务信息支持与优化建议，协助财务总监处理日常事务，完成上级交办的其他工作任务 会计岗位要求： 1、具备3年以上商业企业会计工作经验，会计、财务等相关专业背景，持有初级会计师及以上职称，专业基础扎实 2、熟悉国家会计法律法规，精通财税政策及地方税务规定，能独立完成全盘账务处理，熟练操作所得税、增值税、营业税等税务全流程核算 3、熟练使用用友财务软件及Excel等办公工具；工作细致认真，作风严谨，具备良好的职业道德、责任心与团队协作精神，能承受一定工作压力 4、负责与商务部门核对月度回款与付款数据，与出纳核实现金账、银行账；管理增值税进项与销项发票，统筹服务业及工程类发票的申领、开具与审核 5、准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报表编制，年度决算及附注说明、利润分配的核算工作 6、有工程制造类企业会计经验者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、免费停车、餐补

景军工业园招聘会计一名，主要核算成本，从事食品生产行业

岗位职责: 1. 研究项目所在区域税收政策，依据当地法律法规合理筹划税务，提出税务优化建议，及时完成项目所在地各类税费申报与缴纳工作； 2. 负责项目现场各类资金收支管理，登记当日发生的现场资金及备用金日记账，确保日清日结；熟悉现场资金流转渠道，掌握当地汇率波动情况；负责现场银行账户对账，确保账实一致；核对与各施工单位的资金往来，督促施工单位及时还款； 3. 负责项目预算编制及预算分解工作，组织月度费用预算的编制与申报；开展项目预算执行情况分析，预测预算执行趋势，办理预算追加或调整手续； 4. 审核现场各项费用报销单据，复核个人借款申请，确保经济事项真实、票据合规；定期核查手工记账凭证准确性，检查各类手工台账更新情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历应届毕业生，优秀海外留学归国人员； 2. 品德优良，在校期间成绩优异； 3. 非外语类专业毕业生需具备国家大学英语四级及以上水平；外语类专业毕业生需通过专业四级或成绩良好以上，具备较强口译和笔译能力者优先； 4. 在校期间担任学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的毕业生优先录用。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及整体财务规划，拟定财务部门年度工作计划，并提供相应的数据支持与信息保障。 2、健全财务管理体系，优化各项财务管理流程，并监督制度落实情况，确保执行到位。 3、参与企业重大经营决策，从财务角度提出专业建议，保障公司运营合规性与盈利能力。 4、强化财务管控，组织编制并实施财务预算，科学调配资金资源，提升资金运作效率。 5、围绕年度财务目标，对预算执行、决算管理、现金流控制、税务筹划等方面进行全程监控，负责季度财务分析，规范账务处理，审核公司年度财务报告，推动财务管理标准化。 6、针对重要财务事项，与政府机构、司法机关以及银行、税务等相关单位保持沟通协调。 7、每月定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保数据真实、准确、及时。 8、统筹财务团队协作，促进各岗位高效联动，保障财务工作有序运行，助力公司整体发展目标达成。 9、结合部门实际需求，持续开展员工培训，做好人才梯队建设与后备力量培养。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，具备高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、具有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在大型医药行业上市公司担任同等管理职务的经验。 3、熟悉国家会计准则和企业会计制度，掌握各类税收法规及财务操作流程，具备较强的财务管理与执行能力。 4、拥有出色的职业判断力和财务分析能力，能够通过业务数据分析识别问题并提出解决方案。 5、具备良好的职业操守，工作态度严谨细致，责任心强，勤奋踏实。 6、熟练操作金蝶或用友ERP财务软件及常用办公自动化工具。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

基础财务工作处理，资料交接，凭证整理归档等 工作地点：天津 实习周期要求半年以上者优先 可自行解决住宿问题者优先 限研究生阶段毕业实习者优先 非财务相关专业人员请勿投递

工作职责 1. 负责公司整体账务管理，涵盖凭证制作等全链条财务操作，保障账目数据准确合规。 2. 承担成本核算任务，深入剖析电商运营各阶段成本结构，形成成本分析报告，助力成本管控决策。 3. 协同开展年度预算编制及执行过程跟踪，按期进行财务分析，发现潜在风险并提出改进方案。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财会类相关专业背景。 2. 5年以上财务岗位从业经历，有电商领域或大型企业财务体系工作经验者优先，熟悉全流程账务处理。 3. 掌握系统的成本核算方法，可独立完成成本分析与优化工作，了解会计准则及相关税收法规。 4. 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及Office工具，具备良好的数据分析能力和严谨的工作习惯。

1、负责成品日常盘点、出入库单据核对、台账登记与系统录入，确保账实相符。 2、完成收入、成本、费用确认与凭证处理，对接出入库与销售数据核对。 3、日常付款、报销审核、现金 / 银行日记账登记、资金对账。 4、按期完成增值税、附加税、个税等申报，发票开具与台账管理。 5、出具财务报表、往来核对，凭证装订与档案整理保管。 任职要求： 1、3年以上财务工作经验，有食品行业进销存经验优先，退休人员亦可。 2、熟练使用财务软件与 Excel，能独立完成全盘账务优先。 3、居住在武清苑家堡及周边，通勤便利，可长期稳定任职。 4、工作态度认真负责，踏实勤恳，有较强的协调、沟通能力。

岗位内容： 1. 负责日常会计记账工作； 2. 开展财务数据的分析，进行问题识别与解决； 3. 完成成本核算及各类财务报表的编制； 4. 协助参与公司预算的制定与实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑思维能力，掌握各类账务处理流程； 4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件

岗位内容：（此岗位不提供住宿） 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、损益评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据的收集与管理工作； 5. 准确记录并归集财务数据，协助完成外部审计所需资料准备。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好数据处理能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力。

1、全面负责公司账务处理，审核各类原始单据，编制记账凭证，并登记总账及明细分类账。 2、按期完成月度结账流程，编制财务报表与管理报表，确保数据真实、准确、完整。 3、承担各项税费的计算、申报及缴纳工作，统筹发票管理，落实税务筹划与风险防范措施。 4、负责往来款项的对账管理，实施成本费用控制，以及固定资产的账务核算与监督。

前期综合工资6000左右 恒温车间电子厂，环境好 要求：18-45周岁 ，男女不限，无案底 福利：免费 班车、住宿、工作餐

天津市武清区招家装水电工，混子勿扰

武清中医院附近招聘杂工一名，月休两天，不休给钱，有节日福利，联系电话

天津市武清区招氩弧焊

纸箱厂主要负责修个边 折个纸盒等 日结薪资 工时稳定 适合大龄夫妻 工时：7:30-19:30，午休1小时 薪资：日结170元/天 年龄：18-58岁，男女均可 食宿：厂区内包吃包住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

全职会计，需要专业的，新手勿扰

1. 负责公司内部应收、应付、客户供应商对账，回款跟踪； 2. 塑胶改性料生产成本核算、领料/损耗分摊、月度盘点； 3. 内部全套账务、出具月度经营、库存、毛利报等表。 4. 整理发票单据，对接外部代账会计。 5. 审核、台账登记。 6. 配合仓库、跟单规范单据，优化财务流程。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理 3.办理税务申报、发票管理及年度汇算清缴等涉税事务 4.配合完成内部审计、外部检查及财务制度执行监督工作 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.了解汽车服务或制造业财务特点者更佳

负责生产成本的归集、分配及核算工作，准确计算单件产品的成本构成； 监控材料、人工及制造费用的波动情况，识别差异原因并分析成本异常，推动成本优化措施落地； 组织并实施存货盘点，开展库龄分析与呆滞物料管理，提升库存周转效率； 编制各类成本分析报告、毛利分析表及相关财务报表，支持管理决策； 维护ERP系统中的成本模块数据，确保进销存与财务信息的一致性与准确性； 协助完成年度审计及税务申报相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 2年以上制造业企业成本核算工作经验，熟悉BOM结构及生产运作流程； 熟练操作用友、金蝶或SAP等ERP系统，擅长运用Excel进行数据分析与处理； 工作态度严谨，注重细节，具备良好的沟通协调能力，能适应月末结账期间的工作节奏。

岗位职责/工作内容： 1、清晰制定每月招聘目标，依据目标拟定具体执行方案并推进落实。 2、独立负责全流程招聘事务，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求开展日常招聘，安排面试流程，并跟进反馈结果。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于相处。 3、有新媒体领域人力资源相关经验者优先考虑。 4、无相关经验但对直播行业有一定了解者亦可接受。 【支持远程视频面试】 薪资待遇：试用期3000元，转正后4000元。具备行业经验者可优先录用。 公司总部位于武清，人力资源岗位需在总部办公，请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪岗前培训。感兴趣者可进一步沟通详谈。 上班时间：早班 10:00-20:00，晚班 12:00-22:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 住宿条件为四人间，配备齐全生活设施，食堂提供三餐。 职位福利：绩效奖金、包吃包住、弹性安排、年度多次调薪机会、定期组织团建活动、多通道晋升机制、员工餐厅。 职位亮点：食宿全包，团队氛围融洽，上级领导平易近人

岗位职责: 1. 根据上市公司内控标准，在各关联企业推进内控流程优化，衔接集团战略管控目标，有效防范财务风险； 2. 在各关联企业推行全面预算管理体系，落实严格的费用管控机制，提升资金使用的效率、效益与效能，推动业务与集团战略的协同落地； 3. 建立健全财务分析体系，参与各关联企业月度经营分析会议，从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节，结合行业与对标企业数据进行横向对比，输出优化建议； 4. 开展定期财务诊断工作，通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式，及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题，并提出整改方案推动闭环解决； 5. 构建财务管理组织架构，建立财务垂直管理模式，实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制，持续提升财务团队工作绩效； 6. 制定财务人员培训发展计划，强化专业能力与管理视野，为财务体系储备梯队人才； 7. 加强团队管理，保持财务队伍稳定性，增强团队凝聚力与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为准）； 3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验； 4. 持有会计中级职称； 5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识，熟悉国内外税收法规，掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识； 6. 熟悉会计准则规范，具有多岗位会计实操经验，具备扎实的企业管理理论基础与实战经验； 7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。

岗位职责： 1.应收应付核算 2.成本费用核算 3.公司资产核算 4.关联往来核对 5.会计档案管理 岗位要求： 1.学历要求：统招本科及以上 2.专业要求：财务、会计等相关专业 3.技能要求：持有中级会计师职称 4.经验要求：具备3年以上财务工作经验 5.领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验

岗位职责： 1、根据公司发展规划和年度生产经营目标，制定整体财务管理规划、管控目标与工作任务，并监督各项计划实施； 2、调研下属子公司生产业务，建立并完善公司财务预算体系、数据统计分析体系，优化财务管理模式，明确财务管理发展方向； 3、建立并完善公司资金管理、税务管理、会计核算、成本管理等财务管理制度和流程，并负责监督其合理性和有效执行； 4、具备较扎实的成本会计实操经验，能够推进业财深度融合，为公司经营战略决策提供专业财务数据分析支持； 5、负责公司财务信息化管理工作，熟练操作各类财务软件，持续优化升级财务系统，完善系统功能； 6、负责总部及下属公司税务筹划工作，在合规前提下降低企业税负，防范税务风险； 7、制定集团内部审计方案，定期开展子公司财务内审工作，督办审计问题整改、核查整改落地情况，规范子公司财务工作及管理工作； 8、督导下属子公司生产成本核算、存货盘点、账务核算等工作，持续提升企业成本管控能力； 9、统筹管理集团及下属子公司财务人员，定期对财务人员进行业务培训，提升财务团队业务实操能力； 10、定期向总经理汇报企业财务风险现状，出具风险预警报告及优化防控方案，保障公司财务合规、稳定运营。 任职条件： 1、财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上财务相关工作经验，3年以上制造业财务经理同等岗位管理经验； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件； 4、持有中级会计师及以上职称； 5、具备团队管理及跨部门沟通能力，抗压能力强，恪守职业操守； 6、有股权架构优化工作经验者优先，有参与企业ERP系统搭建者优先考虑。财务经理或主管岗位

岗位职责： 1. 负责税费核算及各项纳税申报工作 2. 办理发票开具与进项税抵扣相关事务 3. 协助开展税务检查并准备备查资料 4. 审核公司日常费用报销单据 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计、税务或相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师或税务师资格证书者优先 4. 经验要求：5年以上税务相关岗位工作经验 5. 专项要求：熟悉高新技术企业申报、研发费用归集操作，具备出口退税申报实操经验

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训实施及团队管理。 工作职责： 制定并执行人力资源发展规划，组织实施招聘方案， 推进员工培训与职业发展体系，管理薪酬福利制度， 协调处理员工关系，保障组织高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

岗位职责/工作内容： 1、制定个人月度招聘目标，依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立负责整个招聘流程，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求推进日常招聘任务，安排面试流程，并跟踪反馈面试结果。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于交流。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、虽无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可优先录用。 薪资待遇：试用期三千，转正后四千。 公司总部位于武清，人力资源岗位需在总部办公，请注意办公地址信息。 公司提供食宿及带薪培训机会，欢迎有意者进一步沟通详谈。 上班时间：早班10:00-20:00，晚班12:00-22:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司统一安排住宿并提供两餐，宿舍为四人间，生活设施配备齐全。 职位福利：带薪年假、年度多次调薪机会、资深导师指导、弹性工作制、包吃、包住、员工食堂、团队年轻化

1招聘 2新员工培训 3岗位调整管理

岗位职责： 1. 招聘与配置：依据公司战略及业务发展需要，制定所辖校区的招聘规划，执行信息投放、简历筛选、面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。 2. 绩效管理：推进绩效考核实施，结合评估结果给予反馈与优化建议，助力员工提升工作成效。 3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效增长，统筹培训计划的执行、监督与落地。 4. 员工关系管理：办理员工入离职、异动等流程，完成考勤统计等相关事务，维护良好的劳动关系，协调处理员工问题与争议。 5. 文化建设：策划并组织各类会议及团队活动，打造积极向上的工作环境。 任职要求： • 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。 • 3年以上人力资源领域经验，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训与开发、绩效管理等）项目运作者优先。 • 熟悉人力资源各模块操作规范及相关法律法规，能独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。 • 具备较强的组织与策划能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如跨校区工作） 负责区域校区：武清英华校、武清万博校、武清光明校、北辰校区