【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位介绍】 专注于提供租房服务 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金:每月5000+保底，公司平 均薪资1w+ 1). 底薪: 4000+ 2).业务提成: 4500以内22%以上100% 3). 奖金: 月度奖、季度奖、团队奖，能力 优秀者均可参与分红，公平公正。 【福利】 1).新人入职可培训，首月有辅助单，会有人 手把手带你，不用担心绩效问题。 2).团建活动、公费旅游每年有，自愿免费参与， 不用担心同事关系不合。 3).公司附近有地铁站，不用 担心上下班问题。 【工作时间】朝九晚六-时间自由 休假:上六休一，每月有两天事假，法定节假 均按国家标准，所有休假均可做调休。 【工作内容】 1.公司提供房源，对其进行拍照、介绍，通过 抖音、小红书、视频号等进行宣传。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提高 客户满意度。 3.为客户提供专业的租房咨询与服务，确保客 体验良好。 【任职要求】 1. 有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有 效地与客户沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解，能够准确理 解房源价值。 3. 对社交媒体运营有一定的经验，能够通过 多种平台进行有效宣传。 4. 有责任心，能够独立完成任务，确保工作 质量。 【晋升】 一.业务合伙人（收入组成：业务收入） 1.业务提成奖金： 4500以内22%以上100%。 2.关于晋升：往前推两个月业绩均大于4500方可晋升为智能店长。 二.智能店长（收入组成：业务收入） 1.达标0元通提前提条件为：一排合银数大于等于2。 2.关于晋升：往前推两个月 个人业绩大于等于4500且获得0元通提方可晋升人店长。 三.人店长（收入组成：1.业务收入； 2.管理 收入; 3.分红收入40%/20%/2%） 1.关于晋升：1.连续两个月 符合本财单4个合银且有4个一排人店长方可晋升部长。 2.管理收入：1000元/绩效合银 8个以后每两个2000 ，最高16000； 40%分红收入：具体算法为本财单总收入减去本财单总支出之后的40%。 3.支出：市场总监费用 (1)符合1+6及以上架构，且有6个大合银，提店子利润的3%; (2)符合1+8及以上架构，且有8个大合银，提店子利润的4%。 四．部长（收入组成：1.业务收入 2.管理收入A.部店管理奖金B.人店长管理奖金3.分红收入40%/20%2%） 1.部店管理收入：1000元/绩效合银 8个以后每两个2000 最高16000 人店长管理收入：1000元/人店长（在本店办公的才算） 40%分红收入：具体算法为本财单总收入减去本财单总支出之后的40% 2.支出：市场总监费用 (1)符合1+6及以上架构，且有6个大合银，提店子利润的3%; (2)符合1+8及以上架构，且有8个大合银，提店子利润的4%） 注：20%的分红收入：具体算法为自己一代人店长财单净利润的20%； 2%的分红收入：具体算法为自己二代人店长财单净利润的2%。 【企业概况】 海居租房是武汉本土的中介品牌，专注于房屋租赁服务，成立于2011年，旗下拥有200多家门店和3000多名员工，平台在租房源体量达42万套以上，涵盖住房、公寓、写字楼等多种类型‌。‌

负责武汉区域内商户灭火器年检工作，商户灭火器到期后及时沟通并协助更换，日收入300～500！ 操作简单，零基础可做，提供岗前培训，快速上手。 需自带车辆（车型不限，享有油费补贴），无违法犯罪记录者优先。 工作灵活自由，压力小，成长空间大，后期表现优异者有机会拓展市场，晋升为公司合伙人！ 高收入期待者欢迎加入，每日稳定进账！急需用钱者欢迎加入，快速缓解经济压力！有目标有抱负者欢迎加入，助力实现职业发展！ 怕辛苦、对赚钱缺乏动力者请勿打扰！！！

职位详情 岗位职责: 1.负责图片资料的归档与分类管理 2.保证图片信息的准确性与完整无误 3.将图片内容上传至公司内部系统平台 4.配合上级完成其他相关工作安排 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3.工作细致认真，责任心强，能按时交付任务 工资福利详情 1.每月休息6天 2.底薪+全额提成 3.提供租房补贴、交通费用补贴 4.早九晚六，绝不强制加班 5.每日工作时长不超过6小时

橙心直聘!青年公寓管家招聘!!!名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用!!! 在租单:量奖(300--2500)职级奖(500-3000)开单奖(58--388) 月度排名奖(300-2000) 新人刚入职基本薪资是在6000--8000，入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租 一、岗位职责: 1、将公司现有房源发布到互联网 2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求) 3、不用主动寻找客户(客户主动联系你) 4、解答客户咨询，推荐合适的房源 5、带客户实地看房并促成租赁交易 (公司业务、无中介费，成交率超高!) 二、要求: 1、具有良好的团队合作精神 2、大专及以上学历，男女不限 3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈! 5、年龄22-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成(最高260/单)+额外补贴50 在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000开单红包388 长达15天年假带薪年假平均薪资7-10K 相关福利: 1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成; 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利; 3、优秀储备+高职级最高底薪10700元; 4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴; 四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间(6-7点客户看房高峰期)自由工作制，给你充足的发展空间 晋升路线 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 只看业绩，每季度公开竞聘!达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup!!! 面试地点就近分配，具体如下 汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房(阳光美墅店) 上班地址 武昌:小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁) 光谷二店:关山大道时代广场B座2503 汉口:菱角湖万达A3座1920 汉阳:人信汇soho公寓1107 徐东:福星惠誉国际城3期1栋303

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制一对一带教 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务区域高度融合）。 2. 整合客户资源与房源资料；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源信息，助力新人高效起步）。 3. 在线上平台接待客户并提供专业咨询，深入理解客户需求，实现精准资源匹配；（依托智能化作业工具提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套及社区环境；（话术不熟？标准化指引材料全面覆盖）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 主导交易谈判环节，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；（从首次带看到成功签约，全程由导师贴身指导）。 6. 持续提供高品质服务体验，与客户建立长期信赖关系，赢得口碑推荐；（优质服务带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 对销售工作有热情，具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速赢得客户与业主信任。 3. 具备敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 责任心强，工作积极主动，富有团队协作意识，能在压力下保持稳定心态和进取状态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 + 行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖行业知识、操作流程、沟通策略等专项培训，助力新人快速上手。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造积极融洽的团队氛围。 5. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配 离家近 就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题欢迎随时交流，投递简历优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

岗位职责： 1。线上发布租房广告； 2。了解客户需求，匹配合适房源；3。带客户实地看房； 4。促进交易，完成合约。任职要求： 1。男女不限，学历不限，经验不限，18-35岁； 2。具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可3。有较强的进取心； 4。积极乐观不抱怨，吃苦耐劳。

职位详情 不打电话！！！不外出！！！可玩手机的坐班客服岗位！ 1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作 2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解答问题，使用标准话术，上手简单，全程无需外呼电话 3.公司配备办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内办公 4.不限制学历，欢迎应届毕业生投递 5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8K以上上不封顶，新人月均综合收入可达13000+ 6.工作时间9:00—17:00，不用早起，团队氛围年轻活跃，无出差要求，入职即享一对一带教培训 双休，每日下午茶，保底工资待遇

年龄调整！6⃣5⃣岁以内！ 明天57开始发车（第三批）继续发车！ 【湖北（孝感）～蓝莓采摘】 离信阳100公里左右！工期结束，免费拉**！ 《涨价，16-45 岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度15度，需要穿厚点的外套》 ✅年龄：16-6⃣5⃣岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，眼神要好！） 全基地蓝莓全部进入丰果期！ 全部长白班，包吃三餐 人走帐清，工期60天左右 不用体检，到了直接上班 免费三餐，馒头，面条都有，人走帐清，干满工期免费拉**家！ ✅吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！ 员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右） ⚠⚠温馨提示： 1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。 2.！ 3.做到工期免费拉**！ 联系报名刘（同步）

辅工，2 工作地址:汉川市服装城 计件 50岁以下

孝感市安陆市招消防水

招工地做饭阿姨一名

钢构焊工，熟手优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

【招聘岗位】 高级销售精英 【任职要求】 大专及以上学历，具备同行业销冠经历者优先 拥有高品质住宅项目从业经验及充足客户资源者更佳 形象良好，充满热情与活力，情商出众（男士175，女士165以上） 【项目前景】 位于孝感正东城区核心地段，打造全新高端住宅社区 本土实力房企开发，财务稳健，拥有多块土地持续布局推进 【岗位待遇】 高底薪加高额提成 提供食宿+多元化晋升通道 销冠享受专属定制化薪酬福利方案

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

招聘女装销售导购 ·职位要求. 1.有服装行业工作经验。 2.有良好的服务态度。 3.具有优秀的职业道德，乐观好学 薪酬范围: 1.高额提成+销售奖励+带薪年假+五险+法定三薪+月休4天，综合薪资5000-8000(上不封顶) 2.多职位选择，晋升空间大，25-39岁， 更多详情，请电话咨询 .工作地点 - 孝感万达一楼黛兰姿 联系方式:石

通过网络曝光的方式帮助客户解决问题。好上手，工作氛围轻松

南城招聘 4楼新档口高薪招销售、穿版模特多名。要求有市场工作经验 ，会穿搭搭配的姐妹。 身高160-166 体重100以内 工资待遇：高底薪➕提成➕绩效奖金➕餐补➕全勤 淡季有不低于保障薪资 （有能力有想法的姐妹欢迎私信加入我们）

18-50岁均可应聘，无学历要求 工作时间自由安排，时间自己说了算 薪资高提成，多劳多得，上不封顶 有1年以上销售经验者优先录用 只要肯努力，收入不设限，期待有干劲的你加入！

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与执行。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入