招聘值班经理（暑假工）。要求有星级酒店值班经理工作经验，熟练使用Opera系统办理入住手续，能独立解决客诉，维护宾客关系，形象良好。薪资为300元/天/8小时，工资月结，法定节假日三倍工资。免费提供用餐和住宿。有经验者优先。工作地址在海南省陵水县。

单体酒店招聘，前台保洁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。

【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作，确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准，具备基础客服经验 · 会操作办公软件，有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证，无经验也可报名 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12：00到早上8：00，8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议，加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天，工作简单轻松不压人

陵水黎族自治县招贴砖

陵水黎族自治县招石材安装师傅，点工

陵水黎族自治县招2名上材料工人生熟手不限.50以下.私人房5块钱一平方.包工不是点工.

屋面火烤SBS

有专业做大砌块师傅陵水需要两对师傅。闲着的电

要有酒店管理5年的

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，数名年龄：18-55岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：22-40一间，国庆春节三倍工资，其他节假日两倍，月薪6000-8000+上不封顶。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到[红包]不跑服务，不收加借，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号小韩:

招聘民宿管家1名。薪资为3500-4000元。福利待遇包括月休4天、提供住宿、法定节假日三薪或补休、完善的晋升体系。工作地点位于海南省陵水县英州镇土福湾南洋小镇2区1层128号房亮庭美宿。

陵水凯悦酒店招熟手帮工17/间，包吃住，宿舍离得近，提供被褥，节假日三倍工资介绍人

岗位职责: 1. 负责客房清洁及日常维护工作 2. 按标准完成客房布草更换及物品补充 任职要求： 1、服从安排，认真完成分配的任务 2、具备基本的服务意识，工作细致耐心 3、能适应中班工作安排 （上班时间：早班8:30-17:30 中班：15:00-23:00）

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

全职招聘：陵水土福湾嘉佩乐度假酒店1.招聘岗位：客房计件（早、中班多名）2.薪资待遇：(a)计件22元/间，包吃住(b)月工资5000-9000元左右(c)节假日三倍，多劳多得，上不封顶！工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务。[玫瑰]不跑服务！不洗杯，不查房，专注做房，效率拉满～上班时间：早班8:45-18:00、中班12:00-21:00（做完房下班）招聘要求：年龄20-52岁面试准备：健康证、无犯罪记录、身份证（）

全职招聘：陵水土福湾嘉佩乐度假酒店1.招聘岗位：客房计件（早、中班多名）2.薪资待遇：(a)计件22元/间，包吃住(b)月工资5000-9000元左右(c)节假日三倍，多劳多得，上不封顶！工作内容：房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务。[玫瑰]不跑服务！不洗杯，不查房，专注做房，效率拉满～上班时间：早班8:45-18:00、中班12:00-21:00（做完房下班）招聘要求：年龄20-48岁面试准备：健康证、无犯罪记录、身份证（）

海南陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手（男，女都可）暑假工或长期（必须有经验独立做房）年龄：18-50岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：20元/间月薪6000-8000+上不封顶。查房主管：2名，260一天，有查房经验优先。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到电话同号：

商家：海南蓝碳投资有限公司-海钓平台招聘岗位：前台1名薪资待遇：3千到三千五要求;1.基本条件：中专及以上学历，普通话标准，形象佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。2.技能与经验：需要熟练使用办公软件和前台管理系统，有酒店或民宿前台工作经验者优先，要求至少半年相关经验并熟悉携程等预订平台操作。3.工作态度：责任心强，能吃苦，有团队精神，能适应轮班或两班倒的工作制度。4.其他：年龄要求（20-35岁）并接受夜班。岗位职责;1.客户接待与服务：负责为客人办理入住、退房手续，提供热情、礼貌、准确的服务，并适时推荐民宿商品。2.预订与房态管理：及时回复平台客人信息，根据房态表做好开关房或价格调整，接到订单后准确录入系统，并在预定群汇报余房情况。3.信息咨询与推荐：熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务，并熟悉周边海钓等配套设施，能为客人提供相关信息和推荐。4.问题处理与记录：妥善处理客人投诉和突发事件，详细记录交班事项，确保工作的准确性和连续性。5.商品售卖：严格按照系统要求价格售卖商品，及时统计后台商品数量，货品不足提前上交补货清单，避免出现供货不足的情况出现。6.其他工作：负责前台区域的整洁，完成上级交办的其他任务。联系方式：地址：陵水县新村镇

民宿管理，经营