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酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准,具备团队管理能力,善于沟通,临场应变能力强,耐心细致,原则性强,具备良好服务意识,有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。工作内容包括:负责前台班组日常管理,制定前台排班,监督前台员工仪容仪表和服务规范;把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量,及时纠正不规范操作;牵头处理宾客咨询、投诉及特殊需求,妥善化解宾客矛盾,提升满意度;管理前台账务、、票据,核对每日收银数据,确保账目准确;组织前台员工业务培训,讲解系统操作、产品知识及接待话术;对接客房、后勤、销售等部门,协同处理宾客相关事宜,上报运营异常情况。薪资为5至5.5千元。提供食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等,宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址:海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。
陵水
8月7日 19:46拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准,具备团队管理能力,善于沟通,临场应变能力强,耐心细致,原则性强,具备良好服务意识,有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。岗位职责包括:负责前台班组日常管理,制定前台排班,监督前台员工仪容仪表和服务规范;把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量,及时纠正不规范操作;牵头处理宾客咨询、投诉和特殊需求,妥善化解宾客矛盾,提升满意度;管理前台账务、和票据,核对每日收银数据,确保账目准确;组织前台员工业务培训,讲解系统操作、产品知识和接待话术;对接客房、后勤、销售等部门,协同处理宾客相关事宜,上报运营异常情况。薪资待遇为5至5.5千元。提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等,宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。
陵水
8月7日 19:46拨打电话
酒店经理综合维修工
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生(餐厅)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
陵水
8月2日 08:52拨打电话
酒店经理综合维修工
清水湾温德姆度假酒店诚聘行政秘书餐厅主管万能工前台接待餐厅服务员实习生(餐厅)招聘热线:咨询面试时间:08:30-12:3014:30-18:30地址:陵水县英州镇清水湾旅游区珊瑚大道3号
陵水
8月1日 15:52拨打电话
酒店经理
清水湾莱佛士酒店诚聘[玫瑰]Add/大堂吧/中餐厅经理[玫瑰]管家领班/管家[玫瑰]前台领班/前台接待[玫瑰]总机主管/接线员[玫瑰]成本领班/文员[玫瑰]财务部收银员[玫瑰]培训副经理/资深主管[玫瑰]餐饮领班/服务员招聘热线:地址:陵水县英州镇清水湾大道
陵水
8月4日 15:39拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
招聘有经验前厅训练师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有健康证无纹身身体健康会电脑操作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化
海南陵水招水电师傅
300-350元/天
水电工3-5人月结专业师傅二把刀勿扰
海南陵水招建筑水电安装!要求:懂水电施工图纸,熟练工,能吃苦,有责任心,服从管理安排!
陵水
8月11日 16:20拨打电话
内部局域网维护工程师
500-1000元/天
网络工程师3-5年本科
公司内部局域网更换网关,网关调试局域网与网关相连接
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工
230-290元/天
小工长期1-2人周结
陵水黎族自治县招工地小工/杂工
陵水
8月11日 16:02拨打电话
海南陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工磨光的收面的
240-350元/天
砼工小工打灰收面浇筑1-2个月1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
陵水黎族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
陵水
8月11日 16:00拨打电话
超市内销售猪肉
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
销售猪肉,切肉,剁骨头,收拾卫生 工作时间13:30-21:30 每月带薪休假两天
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资范围为5千至6千。岗位职责包括:负责前台团队的日常管理,如排班、考勤、培训及绩效考核;监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程;处理宾客投诉与突发事件;负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护;掌握酒店客房状态及价格政策,合理控制房态;对接销售、客房、安保等部门,确保信息传递畅通;定期组织前台业务培训;分析前台运营数据,收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求:学历不限,酒店管理或旅游管理等相关专业优先;熟悉酒店前台操作系统及办公软件;具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力;性格开朗,亲和力强,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先;有相关从业经验者优先,无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养;能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的责任心与执行力。
通化
8月11日 16:06拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
海南陵水招聘民宿管家。薪资范围为4000-5000元。有相关工作经验者优先。
4000-5000元/月
民宿管家月结
海南陵水招聘民宿管家。薪资范围为4000-5000元。有相关工作经验者优先。
陵水
8月3日 10:03拨打电话
酒店前台
急招酒店前台:底薪3200+300餐补,提成奖励等加起来大概每月能开到6000元左右。提供住宿,工作地点,搜索:陵水之洲海景酒店,招年轻人。电话/:刘经理
陵水
8月11日 12:56拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求年龄30-45岁,做事灵活,有工作经验。薪资福利面议,月休3天。工作地址位于陵水县椰林镇建设路2号(原怡景湾酒店)。
陵水
8月7日 09:14拨打电话
客房经理酒店前台综合维修工
阿罗哈海景酒店诚聘房务部-前台:宾客关系主任/大堂副理、前台实习生房务部-客房:楼层主管工程安保部:机修领班福利:包吃住,五险一金,节假日福利,年假,各项福利等地址:陵水县英州镇清水湾大道8号招聘热线:董女士()/转6702欢迎大家推荐与自荐
陵水
8月11日 08:49拨打电话
客房经理酒店前台综合维修工
阿罗哈海景酒店诚聘房务部-前台:宾客关系主任/大堂副理、前台实习生房务部-客房:楼层主管工程安保部:机修领班福利:包吃住,五险一金,节假日福利,年假,各项福利等地址:陵水县英州镇清水湾大道8号招聘热线:董女士()/转6702欢迎大家推荐与自荐
陵水
8月10日 15:46拨打电话
酒店前台
急招酒店前台:底薪3200+300餐补,提成奖励等加起来大概每月能开到6000元左右。提供住宿,工作地点,搜索:陵水之洲海景酒店,招年轻人。电话/:刘经理
陵水
8月10日 23:26拨打电话
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系; 有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学; 熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度; 服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务; 了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求: 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 月休4天,包吃住5-6k
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
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