
保险售后服务
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
任职要求:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
岗位职责:
1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务;
2.建立和维护客户关系,确保服务质量满足客户需求;
3.分析客户需求,提供定制化的资料档案开拓方案;
4.参与团队讨论,为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。
行业经验:接受小白(有学习能力者和交流能力者优先
岗位经验:接受小白(有学习能力者和交流能力者优先
岗位晋升空间大,发展前景广阔,欢迎咨询。
提供客户资源
底薪3000-20000+上不封顶。
保险销售
双休+高提成!中国人寿养老服务专员,稳定与高薪兼得
国企保障+弹性工作|国寿养老服务专员招聘,解锁全方位福利体系
不止是一份工作,更是终身事业!国寿养老服务专员,深耕大健康黄金赛道
保单服务专员
3000-8000元/月
保险顾问年终奖3-5年大专及以上养老险车险保险公司投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务
工作时间:早上8:30—10:30
每天工作两小时,周末双休,享受国家法定节假日
任职要求:
年龄25—50周岁,大专及以上学历
面试表现突出者可适度放宽学历条件
身体健康,形象良好,具备积极心态与正能量
岗位职责:
1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务,包括保单年度检查、缴费提醒等
2.协助客户办理理赔手续,以及生存金、养老金、满期金的领取服务
岗位福利:
新人享有丰厚奖励政策
1.薪资结构:职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金
2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台
3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障,公司为员工缴纳补充商业养老保险
家庭财务规划师HWP
1.8-3万元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案,覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度,确保家庭财务健康与目标落地,具体分4大模块:
•家庭财务现状诊断:全面梳理家庭收入(工资、理财收益等)、负债(房贷、车贷等)、资产(存款、房产、投资品)及支出结构,识别财务漏洞(如应急资金不足、负债过高),明确家庭短期(如1-3年购房首付)、中期(如子女教育金)、长期(如养老储备)财务目标。
•多维度财务方案制定:结合诊断结果制定规划,包括日常收支优化(控制非必要消费、提升储蓄率)、风险保障规划(配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险,覆盖疾病、意外风险)、投资规划(根据家庭风险承受能力,搭配低风险理财、基金、股票等资产),以及专项资金规划(教育金、养老金、遗产传承方案)。
•方案执行与资源对接:协助家庭落实规划,如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续;若家庭有特殊需求(如跨境资产配置、房产置换),可对接相关资源(如银行理财经理、税务顾问),确保方案从规划落地
保险售后专员
3000-10000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
1,要求在区域,为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检,提醒客户)
2,为客户办理各种理赔:生存金领取:养老金领取:满期金领取
3,变更客户电话、地址等信息完善,传达公司最新信息,反馈客户意见等。
4,通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。
公司待遇:
新人入司有丰厚的新人奖励
转正工资月均6000-12000(上不封顶)
1,薪资构成:底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。
2,完善的晋升机制和巨大的发展平台。
3,入司即可拥有意外保障,医疗保障,身价保障,公司缴纳补充商业养老保险
4,有大量带薪培训,还有一对一的指导
入职要求:
大专及以上学历,25-45周岁。
上班时间:
周一至周五早上8:30--16:30。
保险代理销售
1-1.5万元/月
保险顾问保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
对标财富存留最多的一代,6070后,理财和财富传承,医疗养老子女教育,存款理财保险产品利率高,有市场优势。对应的服务人员收入可观,时间自由,我公司提供客户名单
保险售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保6-10人经验不限大专及以上
任职要求:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
岗位职责:
1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务;
2.建立和维护客户关系,确保服务质量满足客户需求;
3.分析客户需求,提供定制化的资料档案开拓方案;
4.参与团队讨论,为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。
行业经验:接受小白(有学习能力者和交流能力者优先
岗位经验:接受小白(有学习能力者和交流能力者优先
㊋公司提供客户资源
岗位晋升空间大,发展前景广阔,欢迎咨询。
底薪3000-20000+上不封顶。
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司销售工作经验
岗位职责:
1.公司提供名单,维护老客户,为客户提供专业的养老及保险规划咨询,量身定制个性化保障方案
2.挖掘客户真实需求,持续跟进服务,建立长期稳定的客户关系
3.参与公司组织的专业资格培训,不断提升专业服务能力
4.向客户普及保险知识,提升客户对养老规划的认知与重视程度
5.完成公司设定的服务标准,积极达成业绩目标,实现个人价值成长
任职要求:
1.年龄25-45周岁,具备良好的职业形象与服务意识
2.大专及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先
3.热爱销售工作,有责任心,具备较强沟通能力与学习能力
4.工作时间固定为8:30-16:30,享受节假日双休,能适应稳定作息安排
5.无需相关经验,公司将提供专业资格培训,助力快速上岗
理财险销售
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析核保风控
20%提成,新人连续十五个月双倍6000,分配客户,双休,不坐班
保单服务专员
3000-8000元/月
保险顾问年终奖3-5年大专及以上养老险车险保险公司投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务
工作时间:早上8:30—10:30,每天工作两小时,双休,享受国家法定节假日!
任职要求:年龄25—50周岁,大专及以上学历,面试表现优异者可适度放宽学历条件,身体健康,形象良好,积极乐观,具备正能量!
岗位职责:
1. 在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务(包括保单年度检视、缴费提醒等)
2. 协助客户办理各类理赔服务,以及生存金、养老金、满期金的领取事宜
岗位福利:
新人享有丰厚的入职奖励
1. 薪酬结构:职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金
2. 拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台
3. 入职即享意外保障、医疗保障、身价保障,公司额外缴纳补充商业养老保险
无锡惠山区超市招装卸工一名,有责任心有担当,能及时认真完成所安排工作,能吃苦耐劳者,长期稳
力工长期1-2人
超市招装卸工一名,有责任心有担当,能及时认真完成所安排工作,能吃苦耐劳者,长期稳定者优先录用
江苏无锡招过年期间摊位工作人员,轻松简单8.30-16.30工资110联系电话
110元/天
店员
招过年期间摊位工作人员,轻松简单
8.30-16.30
工资110
联系电话
工厂搬运工
外贸印刷
45一小时,45一小时!
,五天短期工。
18-47岁 ,常白班
8-12小时。
工主要工作,看机台搬纸,工主要工作,包装,检品糊盒。轻松自由。
初二初三(18-19)4⃣5⃣/小时
初四初五初六(20-22)3⃣8⃣/小时
结束两天结清工资!!!
管吃,!!
要人不多提前报名,身份证+手机号
有人
无锡新吴区年后找个冷菜小中工,工资6000-7000有意者包吃包住月休3天
6000-7000元/月
冷菜包住包吃月结
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320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制,工作日上午8点半~11点,月薪10-40k,还有多项福利政策,周日休息,年龄24岁到50岁,地址,太原中海国际中心,面试有礼,可自荐和推荐。
保险销售
中国人寿在2月28日下午一点开大创会,有意向了解保险,金融,行业前景的宣讲会,会议提供红包(抽奖),伴手礼(手拎蝴蝶兰花礼),结束有意向入职中国人寿可以来面试送汤圆一袋
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
社区网格运营(双休缴纳五险一金)
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上周末双休晋升空间大
不加班!不加班!不是电销岗!不用自己找客户资源!
新成立网格部-社区运营岗:朝九晚五,周末双休,工作内容轻松简单,节假日正常休假,福利优厚,以服务客户为核心,成长路径清晰,晋升空间广阔。
一、福利待遇
薪资结构:底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成
入职前3个月学习阶段,平均月收入6-7k;3-6个月成长阶段,月收入8-9k;6个月及以上成熟阶段,月收入可达1w以上
依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
二、工作时间
上午8:30-下午5:30,中午休息两小时
周一至周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、岗位职责
1.负责老客户的售后支持,及时回应客户咨询,解决疑问,持续维护客户关系。
2.协助处理客户续费相关事宜,定期为客户派送关怀礼品。
3.按照小区划分网格区域,公司分配约400名优质存量客户资源,就近服务。
4.在维护客户关系基础上,开展客户二次需求挖掘,采用线上线下融合方式推进客户运营。
5.借助公司平台与资源,打造“客户金融小帮手,生活好搭档”个人服务形象,推动产品服务匹配。
四、发展空间
发展通道:设置三条内部职业发展路径,支持跨岗位流动机制,助力员工多元化成长。
晋升路线:新人→导师指导→组长→团队主管→经理→总监
公司配备平安大学系统化培训资源,助力能力提升,发展平台远超一般企业
五、带薪培训
无需担心经验不足~
1.新员工入职即享带薪岗前培训,快速了解企业与产品,内容通俗易懂,轻松上手!
2.培训完成后,配备专属导师、组长及主管全程一对一辅导,确保顺利过渡
六、工作氛围
领导亲切,同事友善,团队氛围融洽
1.提供多样化反馈渠道,针对工作或生活中难题,可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持
2.对家庭存在特殊困难的员工给予关怀帮扶,团队温暖有爱
3.每月组织团建活动,每周提供下午茶点
七、办公环境
办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉等便利设施,工作环境舒适
硬性要求:
1.大专及以上学历,学信网可查
2.年龄在25-45周岁之间
业务拓展经理
7000-12000元/月
BD经理经验不限中专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)商户合作个人客户开发(销售方向)
新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!
【15K-25K高薪职位虚位以待】
底薪4600元起+阶梯式提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;
团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制;
最快1个月可晋升为资深/星级,每次晋级均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗位晋升储备主管后绩效补贴最高达5000元/月。
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、逐层扫楼等方式拓展企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景
2、维护重点客户关系,承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作
PS:设备投放不向客户收取押金及其他费用,放置于企业办公区域,仅需约1平方米空间,后续由专业团队负责运营与维护
【我们期待你具备以下条件】
1、年龄20-36岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能迅速掌握业务推广流程与技巧
3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴拼搏奋斗
【你能收获什么】
运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台
奖励机制丰富,奖金力度大,助力你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶机制与经验分享通道,助你快速完成能力跃迁
营销储备干部
8000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他行业
一、培养方向:客户经理
【所属公司】:远东电缆
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1、工作地点覆盖全国,轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行,理论与实践相结合,半年培养期满后可根据个人意愿安排至对应营销片区(城市)定岗;
2、负责所辖区域的市场开发、产品销售及客户服务工作;
3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势,识别营销机遇并防范业务风险;
4、推动并达成年度销售指标;
5、严格执行公司各项营销管理规定,规范市场行为,依法合规经营,公平竞争,保障公司权益;
6、积极参与市场推广活动,主动维护企业品牌形象;
7、负责市场信息的采集与汇总,并及时向公司反馈;
8、协调对接客户及相关单位,提供高效服务支持;
9、严格保守公司商业机密,履行保密责任。
【工作地点】:全国
【学历要求】:本科
【专业要求】:工科类、市场营销、管理类等相关专业均可,具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑
【能力要求】:1.具备良好的沟通表达与人际互动能力;2.踏实肯干,抗压能力强,乐于接受挑战,对营销岗位有高度热情
管理产品销售+高提成激励+晋升通道畅通
1-1.2万元/月
销售专员1年以下高中及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务课程/培训类产品企业(To B)无经验要求会展销售教育培训
我们是一家专注于企业管理培训的机构,主营业务涵盖课程培训、课后一对一咨询及企业落地辅导服务
福利待遇:
1. 工作时间8:30-18:00,午休两小时;
2. 底薪5000元+提成(提成比例10%-50%);
3. 免费学习股权设计、薪酬体系、组织架构、晋升机制等实战落地方案;
4. 享受法定节假日,年假长达25天;
5. 不定期组织团建活动,节日福利丰富多样;
6. 欢迎零经验新人加入,公司提供2-3天带薪培训,并由专业企业管理落地导师一对一指导
你的工作内容:
1. 利用公司提供的客户资源,推广企业管理类课程,拓展B端客户群体;
2. 分析客户需求,识别企业核心痛点,引导并匹配现有解决方案,推动成交达成;
3. 课程结束后持续跟进客户,在培训现场完成后续销售衔接与维护
我们能为你提供:
1. 透明清晰的双通道晋升路径:
销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事
销售顾问—会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师
2. 强大平台支持:作为智华传奇旗下无锡运营中心,公司成立至今已有20年,全国设有200多家分公司,拥有4000余名团队成员,是国内规模领先的教育集团之一
3. 丰富的成长资源:可免费参与各类企业管理课程培训,助力个人能力全面提升
4. 高端人脉圈层:我们的服务对象为各行业领军者与杰出企业家,在此工作不仅能提升视野,更能拓展优质社交网络,共享高层次交流机会
计量检测业务拓展
3000-8000元/月
销售专员五险一金3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
1.开发工厂采购对接人
2.实地拜访客户
3.跟进订单及合同执行
通过线下推广方式接触工厂,收集质量或采购部门负责人联系方式
日薪300元,每天完成5个目标,月工作26天,月薪7800元
五险一金,单休
年龄要求:22-38岁
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
职位详情
不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验
企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生
储蓄管理干部
公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游,外出的员工公司有住宿补贴,喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责:
1.根据业务部门的年度营销计划,执行市场营销策略
2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率
3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立策划并实施营销计划
3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金,平均薪资7000-9000;
2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定;
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需10分钟左右路程。
5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
底薪5300应届生
5000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受
【岗位职责】:
1、整理潜在客户信息,与客户开展初步沟通,做好老客户的服务与维护工作;
2、全面了解公司各类产品,提升业务能力,熟悉操作流程,为客户提供个性化解决方案;负责销售区域内的活动策划与落地执行;
3、负责所在区域内市场信息的搜集与分析;
【任职资格】:
1、具备大专及以上学历;
2、思维灵活,富有亲和力,具备良好的表达能力和团队合作精神;
3、仪态大方,性格阳光,善于协作,具有较强的集体荣誉感;
上班时间:
上午8:30-12:00
下午13:30-18:00
福利待遇:
1、稳定收入=无责任底薪+高额提成(上不封顶)+多元丰厚奖金。
2、完善培训体系=带薪岗前培训+实用在职辅导+系统阶段性成长课程。
3、公平透明的晋升机制(双通道发展路径):
4、健全的福利保障:社会统筹五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)+公积金,以及法定节假日+带薪年假+公司奖励假期+婚假、产假、陪产假、病假等+国内外团建旅游等带薪休假。
5、丰富多彩的团队建设活动:徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。
电梯销售
4000-10000元/月
代理商销售交通补助高温补贴五险1-2人1-3年中专及以上地推销售基本坐班按单提成TOC
我公司是康力电梯和通力电梯在无锡地区的销售代理商,门店在锡山八佰伴对面。其他品牌也会销售,根据客户需求。主要销售的区域和方向:别墅区域,老高层小区电梯达到15-20年需要更换,老旧多层小区加装电梯。
销售主要以业绩说话,不能只拿底薪混日子,多利用自己的资源和销售手段将产品销售给客户。对待客户要有耐心,态度谦和,详细的给客户讲解并留下联系方式,并经常跟进,尽快拿下客户。要有学习的精神,能快速的了解电梯的性能及结构部件的组成,以及各品牌各型号的价格,可以更好给客户介绍。
有1年以上的电梯销售经验优先。
会简单的office办公软件,自己有辆小轿车作为代步工具,汽车的油钱公司。具有出色的沟通表达和谈判能力,最好会无锡话,因为无锡的客户比较多。
有一定的抗压能力,敏锐的市场洞察力和客户开发能力,良好的团队合作精神。
薪资:底薪+提成底薪:4000元,提成:成交一台2000元。
福利:五险,带薪年假,交通补贴,节假日福利等
不锈钢销售专员
3000-20000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。
任职资格:
1、学历专业不限;
2、有无经验者均可,1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先;
3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,责任心强,善于挑战。
工作时间:周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30
机械设备销售,自动化输送设备提升机销售
4000-6000元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专及以上网络销售直销较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位内容:
1.客户开发与维护
通过行业展会、网络推广、电话拜访、客户转介绍等等方式拓展新客户资源,建立并维护好客户数据库,定期回访现有客户,分析客户需求变化,提供长期跟踪服务,提高客户的满意度和复购率。
2.产品推广及销售
熟悉掌握公司设备产品性能、技术参数、应用场景及竞争优势,为客户提供专业的产品解决方案,根据客户需求进行产品演示,技术答疑,定制专业的个性化报价方案,促成合同签订完成销售指标;
3.提供技术支持与售后服务,并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收;
4.参与公司产品分析、研究,将市场反馈及时传达到公司上层管理层。
任职要求:
1.大专或本科以上学历,机械设备专业,必须要懂CAD或三维图纸,必要时自己能出一些简易的方案图。
2.一年及以上销售自动化输送设备或提升机设备相关工作经验;
3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力;
4.工作耐心细致,能承受一定的工作压力,善于团队合作。
栏目概述
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