1.综合运用电话、线上平台、线下渠道等资源，开发车险新客户，完成个人及团队销售目标，持续提升业务能力 2.通过地推、陌生拜访等方式，在指定区域开展产品推广，扩大市场覆盖 3.负责区域内市场开发与客户维护，确保服务质量满足客户需求 4.定期回访老客户，跟进车险续保业务，建立并维护长期稳定的客户关系 5.关注行业政策动态与竞品信息，为公司优化销售策略提供有效建议 任职要求 1.学历不限，有车险、保险、金融销售经验者优先 2.对车险行业感兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.工作积极主动，抗压能力强，执行力出色，目标导向明确 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成；无底薪模式提成可达15%-18% -时间：9:00-17:00，单休 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户缴交) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

拜访客户，签单

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

公司现有大量的老客户因保单到期，需要人员对接服务。现对外征召大专及大专以上学历人员，可就近到公司面试。薪资待：年薪9万至30万不等；公司是副部级央企，有正常双休及年假，公司下属企业有大健康、大医疗、大资管、涵盖家财险、医疗险、财产险、车险、企业职工保障；因无锡市客户群体庞大，现招募20至40名（年龄25周岁至45周岁）身体健康，热爱生活的专职售后服务经理。 每日上下班时间：早八点半，晚四点半。 工作内容：对接近三个月内有基础服务未完成的有效保单客户，让其到公司柜面办理各项权益领取。

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20%提成，新人连续十五个月双倍6000，分配客户，双休，不坐班

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现突出者可适当放宽学历条件，身体健康，形象良好，具备积极进取的心态和正能量！ 岗位职责： 1.在指定区域为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检视、缴费提醒等服务 2.协助客户办理理赔手续、生存金领取、养老金领取及满期金申领等相关事宜 岗位福利： -新入职人员享有优厚的新人激励奖励 -薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖金+年度绩效奖励 -提供健全的晋升通道与广阔的职业发展平台 -入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外承担补充商业养老保险缴纳

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

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管住，管住，管住 工作内容： 从事会议营销类授课工作 入职后由经验丰富的资深讲师带教，提供成熟完善的课程资料，前期主要任务为学习并熟练掌握课件内容，后续独立赴市场开展讲课工作 薪资待遇： 底薪4000元+出差授课补助200元/天+高额提成，月综合收入4-7万元 住宿费用全包，差旅开销实报实销，享受法定节假日、节日福利礼品，定期组织团建活动及外出旅游 岗位要求： 年龄25-50岁 具备2年以上会销授课相关工作经验 可接受全国范围长期出差 能尽快入职

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中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

岗位职责： 1、负责宜兴市场住宅小区楼盘的拓展，达成指定的业绩目标 3、统筹小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所承包楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成洽谈； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神与服务观念。 上班时间：8:45-17:30每周一单休

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。

岗位职责： 1、通过微信或有效电话方式与客户沟通，了解客户需求，开发营销渠道，确保完成公司下达的销售指标 2、定期电话回访客户，提供专业的大宗商品咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度及消费层级 福利待遇： 1、社会保险：按规定缴纳五险一金 2、各类补贴：享有员工车贴、餐贴； 3、享受假期：双休、法定节假日、带薪年假； 4、拓展旅游；优秀员工团建活动 任职要求： 1、年龄：27-40岁 2、学历要求：中专、高中 3、语言：普通话流利，具备良好的客户沟通能力； 4、有1-3年销售经验者优先考虑； 5、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

打电话邀约客户

通过电话与客户沟通，协助其完成贷款办理手续

1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验优先考虑； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、嘉兴核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息

能吃苦，能接受公司工作安排

加入公司的5大理由： 1、高于行业薪酬：底薪、提成双超行业水平，搭配高额现返，收入无上限；节日福利、生日关怀，工作生活两不误。 2、3倍个人成长：试用期专属带教+线上线下课程+职业规划指导；管理岗（体验顾问→店长→区域主管）、专业岗双晋升通道，公平竞争，人尽其才。 3、平等尊重的双高文化：打造平等尊重的工作氛围，高专业度+高凝聚力，协作更舒心。 4、高质量增长企业：27年征程，深耕手机连锁，门店遍布各区，企业年业绩持续增长，稳健扩张，职业发展有保障。 5、华为背书易成事：依托华为强大品牌影响力，产品销售自带吸引力，助力工作轻松开展，同时为个人履历增添亮眼背书，为职业发展打造高起点。 岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。