都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

收老客户保单，新客户拓展

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

汽车销售，维修师傅，保险负责人

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

【工作内容】 1，联系客户定期进行保单信息更新 2，为客户办理理赔、保全服务 3，为客户整理保单、优化保障保障 （以上工作内容会有专业的培训） 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.有亲和力、善于沟通 上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息

保单维护，体检，阐述，理赔等等

工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资待遇：2000无责底薪+有责1500+续保提成（平均一单提成100-150）；综合工资5000-10000不等（年限越久，客户积累越多，上手越快成交越多，工资越高） 2、单休（周末可休息）+法定节假日+带薪年假+员工午餐！！！ 3、合作保险公司资源丰富，客户精准，促销政策多样，返利形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵用券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务及说明； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账资料。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

中国人寿世界500强，央企，主要保险售后服务，等多职业供选择。

南充市高坪区招指挥/司索工、塔吊司机

1.常规护理；2.协助司药；3.协助登记报税等。

阆中需要凉菜主管一名，工资10000看自己实力，具体电话联系

明天找个轮挖师傅代班，几个活，

招聘杀鱼工，男女不限，50岁以下，熟手优先，会砍会片，干事手脚麻利，工作时间，7点至凌晨2点半，工资，熟手5000一个月 生手4500一个月 月休假两天 地址通威三联水产品交易中心 联系电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解当前优惠活动，推动成交。 任职要求： 需掌握基础电脑操作，具备销售相关经验；无销售经验者请勿投递。 工作时间： 早9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 【福利多多】： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

要求，本人健康证，没有犯罪记录，年龄：22-40.有做过销售经验的优先，不接受小白，

招聘 因业务发展需要，诚易商贸现招聘商超业务人员一名 公司主营产品涵盖： 生鲜类：北纬47度玉米 调味品：护国酱油、味好美、好侍百梦多咖喱、宜宾碎米芽菜等 饮料类：依能饮料、小样哪吒版 冻品类：纯正绿豆沙冰、烤肠等系列产品 主要销售渠道为商超门店，业务覆盖南充市区、遂宁市区、广安市区优质商超系统 岗位要求： 1.具备商超相关工作经验，曾服务永辉、乐贝家母婴联锁、家家欣、华联、吉百佳等连锁门店者优先考虑 2.需适度出差 3.年龄不超过45岁 4.具备良好的职业素养与责任意识 薪资待遇：4000元（无责任底薪）+提成+五险+其他福利

工作内容：负责净水知识讲解、自动售水机取水卡销售、取水卡使用介绍，每人就近安排负责自己家附近15个小区。工作时间：每天工作6---8个小时技能要求：具有销售经验，会用智能手机自带电瓶车，薪资待遇：底薪（2500）+提成月收入3000-6000以上

招合伙人！ 接受小白，无经验也 正规行业，收入️保障！ 无需投资，即当老板！ 时间自由，早晚午休！ 周末双休，兼顾家庭与事业！ 底薪提成，收入无上限[好的][好的] 面试地点：高坪区望鹤路一段109号 联系人：卢小姐金先生

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

南充三区，西充县全职各区县光伏业务员，兼职也可，结算快。待遇优厚，月薪1.5万以上。时间自由。

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负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点： 南充潆溪宝马、高坪建国等 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天集中培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才发展，提供清晰晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

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