汽车销售，维修师傅，保险负责人

中国人寿世界500强，央企，主要保险售后服务，等多职业供选择。

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

保单维护，体检，阐述，理赔等等

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资构成：2000无责底薪+1500有责绩效+续保提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周单休（周末可轮休）+法定节假日+带薪年休假+员工免费午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，客源精准，促销政策多样，激励形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵用券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升路径： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游奖励+产假、哺乳假、陪产假等

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

【工作内容】 1，联系客户定期进行保单信息更新 2，为客户办理理赔、保全服务 3，为客户整理保单、优化保障保障 （以上工作内容会有专业的培训） 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.有亲和力、善于沟通 上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

京东快递员 25 - 40岁，初中以上学历，1 - 3年相关工作经验 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:10名 工作地址:南部县向阳路7号 麗枫酒店（南部锦天府浩口河湿地公园店）

招聘：茶楼服务员【短期工+包吃】 薪资：2500-3000元/月（月结） 负责茶楼点单、清洁卫生，保持店内干净卫生整洁，包吃！如有意请直接到门店面试

西山火锅店急要切配一名，带班也行，工资好说，联系电话

明天来个挖机师傅

南充市阆中市招砍伐工

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

金融行业投融资销售员招聘要求 一、岗位核心工作内容 1.负责开拓企业及高净值客户，精准挖掘其投融资需求，制定定制化的金融产品配置方案。 2.维护存量客户关系，定期进行需求回访与风险提示，确保客户资产稳健运作，提升客户复购率与转介绍率。 3.跟踪市场动态与行业政策，分析竞品信息，为客户提供专业的投融资建议，同时向公司反馈市场需求以优化产品策略。 4.完成个人及团队的投融资业绩指标，协同风控、产品等部门，推动项目尽调、合同签署及资金到账等全流程落地。 二、岗位任务要求 1.学历与专业：有金融、电销工作经验优先，无学历要求。 2.经验与能力： ◦具备1-3年金融行业投融资、财富管理或大客户销售经验，熟悉主流投融资产品的运作逻辑。 ◦拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任关系，精准匹配客户需求与金融产品。 ◦具备良好的风险意识与合规理念，严格遵守金融监管政策，确保业务操作合法合规。 3.素质与心态： ◦目标感强，能承受一定的业绩压力，具备优秀的自我驱动力与团队协作精神。 ◦具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉行业机会，主动学习最新的金融知识与产品信息。 4.薪资待遇 面议

1.年龄性别不限； 2.熟悉危险品运输业务； 3.在该行业有三年以上（包含三年）工作经历 4.有意者联系面谈。

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

1、负责解答客户咨询，引导并邀请客户到院了解 2、提供岗前专业培训，涵盖业务知识与工作方法 3、工作时间：8:30-17:30，夏季调整为8:00-17:00 4、薪资范围5000-10000元，根据能力定薪 5、配备员工食堂，提供免费工作餐，缴纳五险 6、年龄要求25岁以上，具备销售经验者优先录用

招聘：销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资：6000-12000元/月 招聘装修业务员数名 要求业务能力强，经验丰富（1年以上装修行业销售经验） 薪资：底薪+提成，综合月薪6000-12000 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 休假：月休4天（调休）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

招聘区域：南充市、南部县、阆中市、仪陇县、营山县，各区域均设有招聘点，可就近安排工作地点 【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，确保销售目标达成； 2、按照既定路线开展客户拜访，落实产品陈列、市场铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人对接促销方案，并跟进执行情况； 4、持续维护良好的客户关系。 【职位要求】 1、学历与工作经验不限； 2、适应外勤作业，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六 【薪资福利】 1、综合收入4000-7000元（含底薪+补贴+绩效+提成+奖金），缴纳五险一金

高薪诚聘：销售专员、网络推广、网络销售、电话销售、网络客服、客户经理 非电销岗位，偶有电话沟通需求 岗位要求 18-38岁，性别不限，具备客服、推广或销售相关经验者优先，性格积极，综合素质良好 若您擅长与客户交流，做事细致、专业且富有耐心，同时对收入有较高期待，渴望挑战高薪，欢迎联系预约面试 工作内容 操作简便，主要通过视频号开展推广工作，及时回复客户留言并处理电话咨询 薪资待遇 无责任底薪3000元+按单提成+单量奖金（提成比例10%-15%），新人配备带教，约3天即可独立操作 工作时间 9:30-18:00，每天7小时，每周单休 工作地点 万达广场写字楼5栋

寻找想挣高薪，注重发展的，有志之士 1、薪资福利：无责底薪3000-4500+高额提成，福利享有七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都能更快适应学习 3、工作内容：维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同；派发礼品，活动策划执行； 4、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%； 5、上班时间：9：30-18：30，中午休息2小时，月休4天，根据项目情况自己调休 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，38岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模近700人，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核对信息完整性，并通过电话进行核实确认，无通话时长、频次及考核指标要求。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助其准备办理所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动了解客户需求，维持良好的客户互动关系，确保沟通顺畅。 【岗位要求】： 1. 不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎零基础人员加入。 2. 表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 底薪4k+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，期待你的加入~~