
众鑫计划(保险代理人)
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上早9晚5+双休渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
大平台,不用自己找客,新人也能快速开单,敢拼想赚的来!
1. 工作贼轻松
公司送老客户,售后维护+二次开单,拓客有资源,定制保险方案简单好做,上午打卡下午自由展业
2. 福利超实在
佣金+奖励叠满,提成20%-33%上不封顶,朝九晚五双休,可转正编,节日礼/体检/旅游奖全安排,新人有专属培育计划全程扶持
3. 新人零压力
精准客户资源直接给,成交率拉满,免费岗前培训+手把手带教,小白秒上手
4. 发展超给力
专业线冲MDRT规划师,管理线主管年薪20W+、总监百万,内部透明晋升,还能转培训/内勤岗
5. 要求超宽松
21-50岁,高中/中专及以上(能力突出学历可放宽),沟通流畅有干劲,有无经验都可,品行端正无案底就行
4S店汽车延保主管(高薪五险一金)
1.5-3万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专及以上寿险养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调
全上海门店就近分配!!!
独立办公位
4S店办公环境
薪资丰厚福利优厚
无需东奔西跑,公司提供销售平台与客户资源!!
岗位职责(我们需要这样的你):
1.对个人业绩目标负责,落实4S店延保产品的宣传推广;
2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据,维护良好店端关系,配合开展各类活动策划与执行;
3.完成合同签署,并通过POS机等方式收取服务款项;
4.收集整理客户资料及延保单据,确保信息的准确与完整;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求(我们需要你这么做):
1.具备1年以上销售工作经验,热爱汽车行业;
2.沟通能力强,能够精准把握客户需求,建立稳定信任的关系;
3.具有良好的团队合作意识,学习能力突出,性格积极开朗,勇于接受新挑战,具备强烈的成就意愿和集体荣誉感;
4.热衷销售岗位,对销售工作有基本认知,且有长期发展的决心与责任感。
薪酬:无责任底薪+提成+额外奖励
福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
发展空间:内训线、业务支持线、管理线
管理线:销售经理→销售总监→分总→区域总
内训线:内部培训师→培训主管→培训经理
业务支持线:业务支持部各岗位
高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇
我们非电话销售,无需陌生拜访,属于已具规模的汽车延保服务领域,客户资源由公司统一提供。
期待积极向上、热爱汽车的你加入!
欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们,
提供广阔平台,助你实现收入目标!
我们重视做事的态度,更看重做人的品格!
公司官网:http://www.lizhenauto.com/
区域收展员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上早9晚5+双休渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
大平台,不用自己找客,新人也能快速开单,敢拼想赚的来!
1. 工作贼轻松
公司送老客户,售后维护+二次开单,拓客有资源,定制保险方案简单好做,上午打卡下午自由展业
2. 福利超实在
佣金+奖励叠满,提成20%-33%上不封顶,朝九晚五双休,可转正编,节日礼/体检/旅游奖全安排,新人有专属培育计划全程扶持
3. 新人零压力
精准客户资源直接给,成交率拉满,免费岗前培训+手把手带教,小白秒上手
4. 发展超给力
专业线冲MDRT规划师,管理线主管年薪20W+、总监百万,内部透明晋升,还能转培训/内勤岗
5. 要求超宽松
21-50岁,高中/中专及以上(能力突出学历可放宽),沟通流畅有干劲,有无经验都可,品行端正无案底就行
4S店汽车出行保障/非车险现场销售-5险1金
1.5-2.5万元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力非车险用车无忧互联网新险种销售工作经验车险互联网金融事故保险公司保险产品营销事故补偿企业服务保险从业经验核保工作经验互联网
全上海门店就近分配!!!
独立办公位4S店办公环境
薪资丰厚福利优厚
无需东奔西跑,公司提供销售平台与客户资源!!
岗位职责(我们需要这样的你):
1.对个人业务目标负责,落实4S店出行无忧(非车险)产品的推广宣传;
2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况,维护良好店面关系,配合开展各类活动策划与执行;
3.负责合同签署,并通过POS机等方式完成服务费用收取;
4.整理客户资料与产品单证,确保信息的准确性和完整性;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求(我们需要你这么做):
1.具备1年以上销售工作经验,热爱汽车行业;
2.拥有较强的沟通能力,能准确把握客户需求,建立稳定合作关系;
3.具备良好的团队协作意识,学习能力强,性格积极开朗,勇于接受新挑战,具备强烈的成就欲望和集体荣誉感;
4.热衷销售岗位,对销售工作有一定理解,具备长期发展的责任心与信心。
薪酬:无责底薪+提成+激励奖金
福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
发展空间:业务支持线、管理线
管理线:销售经理→分总→区域总
业务支持线:业务支持部各岗位
高于汽车同行业平均水平的薪资待遇
我们非电销模式,无需陌生拜访,属于已具市场份额的延保后市场汽车服务领域,客户资源由公司统一提供。
期待积极向上、热爱汽车的你加入!
诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入,
提供广阔平台,助力你实现理想收入!
我们重视做事的态度与做人的品格!
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康养规划师
4000-8000元/月
康养规划师保险6-10人1-3年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC保险公司寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
要求:25-45周岁,大专及以上学历,过往年薪20万以上在上海居住超过两年;
致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户服务团队!
工作职责:利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户,进行线下维护和再开发利用!
工作优势:
1.培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格。
2:场地:芳洲学员专属五星级工作场地,环境优美!
3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且还可以享受多样化活动每周一场:例(保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户!
4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元,待遇领跑同业!平均薪资60-80万。
4S店汽车延保主管(高薪五险一金)
1.5-2.5万元/月
保险顾问1-3年中专及以上寿险养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力驻店车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧寿险业务经验汽车延长保修保险从业经验汽车金融汽车4S店/后市场
全上海门店就近分配!!!
独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚
无需奔波劳碌,公司提供成熟销售平台与客户资源!!
岗位职责(我们需要这样的你):
1.对个人业绩目标负责,落实4S店延保产品的推广宣传;
2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据,维护良好店面协作关系,配合开展各类活动策划与执行;
3.完成服务合同签署,并通过POS机等方式收取相关费用;
4.整理客户资料与延保单据,确保信息的准确性和完整性;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求(我们需要你这么做):
1.具备1年以上销售工作经验,对汽车行业有热情;
2.拥有良好的沟通能力,能准确把握客户需求,建立稳定客户关系;
3.具备团队合作意识,学习能力强,性格积极向上,勇于接受新挑战,具备强烈的目标感与集体荣誉感;
4.热衷于销售岗位,理解销售本质,愿意长期发展并承担工作责任。
薪酬:无责底薪+提成+奖励
福利:法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……
发展空间:内训线、业务支持线、管理线
管理线:销售经理→销售总监→分总→区域总
内训线:内部培训师→培训主管→培训经理
业务支持线:业务支持部各岗位
高于汽车同行业的薪资水平
我们非电话销售,无需陌生拜访,属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域。无需自行开拓客户渠道。期待积极阳光、热爱汽车的你加入!欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的人才加入,提供广阔平台,助力实现你的收入目标!
我们重视做事的态度与做人的品质!
公司官网:http://www.lizhenauto.com/
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师社保11-20人1-3年大专及以上直销较多外勤按单提成保险公司健康险养老险寿险保险产品营销高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
当下人群焦虑集中在“老龄化”,“少子化”,“看病贵”,“房价高”等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的国有企业太平洋寿险,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造太保家园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园养老社区,制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行,薪资报酬根据公司基本法清晰透
保险销售社保保险年终奖20人以上3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.维护公司客户联络感情。
2.带客户参观养老社区,提供养老服务体系。
3.带客户参观上海细胞治疗集团。
4.提供客户三甲医院专家门诊,会诊预约服务。
5.五星级写字楼办公。
6.提供居家养老服务。
世界500强国有企业,国资委背景。
岗位福利:早九晚五/双休节假日
教育背景:大专毕业
薪资范围:25000-50000元/月
底薪:25000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖
(急招)奉贤园区物业招聘保洁组长
4000-5000元/月
保洁经理餐补1-2人月结
上海奉贤区4A级悠口企业园区
招聘保洁组长(急招)物业公司直招
岗位职责:
1、必须保洁出身会干活,做过办公写字楼,园区,医院等等;
2、吃苦耐劳,干活麻利,身体健康,服从管理;
3、负责园区每日现场巡检,确保保洁质量;每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;及时了解保洁员的思想及动态。
4、制定企业园区的保洁工作优化方案,提高环境舒适度,确保各项保洁计划与任务完成。
5、负责保洁员工作技能培训,保证上岗人员专业度;保洁团队日常工作安排,合理调配人员。
6、合理规划保洁物料采购和库存、领用的管理,控制物料成本,避免浪费现象。
7、监督员工的清洁技能,检查工作质量;控制保洁员正确使用清洁设备,做好设备的保养工作。
8、处理紧急情况,对工作疑点难点进行技术指导。负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;对存在的问题及时反馈和跟进解决。
9、与其他部门的合作:协调好各部门之间的合作关系,带领全班人员遵守各项规章制度,带领全队人员依据岗位职责,认真做好区内保洁工作。
10、做好各类表格收集、统计、检查及整理归档管理。
11、积极配合上级领导的工作安排。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、懂精保洁及环境绿化工作流程,熟悉各类清洁药剂的使用方法,熟悉掌握清洁机械,掌握相关专业知识和技能;
3、有甲级物业、办公楼,大型商超综合体或酒店保洁管理工作经验(有2年以上团队管理经验优先考虑);
4、责任心强,执行力强,具备安全意识和团队合作精神,良好沟通能力和抗压能力;
5、人品端正,仪表大方,爱岗敬业,踏实,身体健康,吃苦耐劳。
薪资范围:面谈
年龄:40-55周岁(不限男女)
工作时间:做六休一(07:30-16:30)
福利补贴:单休,五险一金,提供工作餐,定期体检,专业培训。
公司信息
1、工作地址:上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区D区一楼物业办公室(有意向者可直接现场登记面试)
联系人:张老师
悠口园区期待您的加入,共同为打造一个干净、整洁、和谐的环境而努力!、
奉贤招聘机械冷作钣金拼装师傅
7000-9000元/月
铆工钣金工社保1-2人月结机械仪器有机械常识能看懂图纸
招聘机械钢结构冷作钣金拼装师傅,铆工。熟悉机械制造图纸,校正工艺,焊接。
保险顾问售后服务固定休息
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
任职要求:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,热爱销售工作,有一定的抗压能力;
3. 思维敏捷、责任心强,具备基础金融知识或保险从业经验者优先;
4.认同长期主义职业发展路径,愿在保险行业深耕成长。
岗位职责:
主要负责客户保险的续期提醒,跟进服务,提供售后咨询及问题解答,处理线上客户的售后需求等。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
大渡口保险经纪人双休+时间自由
4000-5000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
3、负责参保客户的后续客户服务工作,
工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息
福利:
1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。
2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
人保财险车险续保专员
5000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型
招聘岗位:车险续保专员
任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限
薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+
双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话:高女士
中国人寿人才招募保险顾问,工资3000-23000元/月
3000-23000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
奉贤口腔医院护士
7000-12000元/月
护士经验不限学历不限消毒隔离护士执业证书口腔医院/诊所护士长注射输液护
医院岗位:口腔科护士长。
岗位职责:
1、具备两年护士长工作经验。
2、配合医生开展诊疗工作,依照医嘱为患者实施各类治疗及护理操作。
3、严格执行消毒与隔离措施,杜绝交叉感染风险。
4、遵守各项护理制度与操作规范,落实查对流程,认真完成交接班,杜绝差错与事故。
5、维护诊室环境的整洁与安静,积极开展健康宣教。
6、定期进行任务分配,负责药品、器械及其他物资的申领与保管。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有可注册的护士执业资格证书,具有一年以上口腔护理经验者优先;
2、形象端正,品行优良,普通话流利,能够独立承担岗位职责。
3、工作细致严谨,具备高度的责任意识和团队协作精神,沟通能力良好,服务意识强。
4、熟练掌握基础办公软件操作。
口腔护理主管
1.5-2.5万元/月
护士长1-3年大专及以上口腔科
岗位职责:
1、负责医疗耗材及器械的仓储管理,做好物资分类发放与数据统计工作;
2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况,合理调配人力,协同医生顺利完成各项治疗与手术任务;
3、监督护理团队严格执行各项规章制度和操作规范,重点落实无菌操作要求,确保环境清洁有序;
4、检查并推动护理人员规范开展消毒作业,按流程完成消毒设备及污水的细菌采样与送检工作;
5、统筹安排护士及实习护士的专业培训,定期开展业务学习和技术能力提升活动。
任职要求:
1、护理专业背景,具备护师及以上职称,且有两年以上口腔护士长相关工作经验;
2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队领导能力;
3、能熟练运用专业理论与实操技能,独立处理复杂护理问题;
4、形象良好,富有亲和力,具备优秀的表达沟通、教学指导及突发事件应对能力。
奉贤口腔医院护理人员
7000-12000元/月
护士经验不限学历不限消毒隔离护士执业证书口腔医院/诊所护士长注射输液护
医院岗位:口腔科护士长
岗位职责:
1、具备两年及以上护士长工作经验。
2、配合医生开展诊疗工作,依据医嘱为患者实施各项治疗与护理操作。
3、严格执行消毒隔离规范,落实院感防控措施,杜绝交叉感染风险。
4、遵守各项护理制度及技术操作规程,落实查对机制,认真完成交接班,防范护理差错与事故发生。
5、维持诊疗区域环境整洁、有序,营造良好就诊氛围,开展患者健康宣教。
6、定期进行任务分工,负责药品、器械及其他物资的申领、保管与管理。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有可注册的护士执业资格证书,具有一年以上口腔护理经验者优先;
2、形象端正,品行优良,普通话流利,能独立高效完成岗位职责。
3、工作细致严谨,具备高度的责任心和团队协作意识,善于沟通并注重服务品质。
4、熟练掌握基础办公软件操作。
口腔护理主管
1.5-2.5万元/月
护士长1-3年大专及以上口腔科
岗位职责:
1、负责医疗耗材及器械的仓储管理,做好物品分类、发放与数据统计工作;
2、依据患者就诊需求及护理人员配置情况,合理调配人力,协同医生完成各类诊疗及手术支持;
3、监督护理团队严格落实各项规章制度与技术操作规范,严格执行无菌操作要求,确保环境整洁有序;
4、检查并落实护理人员开展消毒工作,按标准完成消毒设备及污水的细菌采样与送检任务;
5、统筹安排护士及实习护士的业务学习,定期开展专业技能培训与考核。
任职要求:
1、护理专业背景,具备护师及以上职称,具有两年以上口腔门诊护士长工作经验;
2、具备较强的组织管理、沟通协调及团队协作能力;
3、能熟练运用护理专业知识与技能,独立处理临床护理中的复杂问题;
4、形象良好,亲和力强,具备优秀的表达沟通、带教指导及应对突发情况的能力。
养老院工作人员
4000-7000元/月
护工包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
以下所有人员年龄要求50岁以上,养老院护理员,需要有养老护理证,或者是医疗护理。护理员按床计酬,多劳多得.招护士,每月4500元,药物的收管发,包吃住.招厨师,每月5000元,要求有厨师证,上大灶.招后厨,每月4000元,洗菜切菜卫生,包吃住招消控,每月4000元,要有消防设施操作员证
急招医疗机构护工
6000-11000元/月
护工经验不限学历不限
岗位职责:
1.为住院患者提供专业护理服务,保障其获得及时、有效的照护与支持
2.根据医生指示实施护理措施,持续观察并记录患者健康变化,完成各项基础护理操作
3.维护病房及护理区域的整洁与规范,落实院感防控要求,确保诊疗环境安全
任职要求:
1.具备良好的语言表达与倾听能力,能与患者及其家属进行顺畅沟通,并与同事高效协作
2.富有团队意识,能在高强度工作节奏中保持积极态度,配合团队完成护理任务
3.具备主动学习意愿,能够持续吸收新知识、新技术,推动自身护理水平不断提升
养老院护理部主任
5000-7000元/月
护工包吃包住月结1-3年学历不限全职
工作职责
-护理管理:制定和完善护理工作制度、流程和质量标准,监督执行情况,确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员,根据老人的护理需求和护理人员的能力,安排护理工作任务,确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议,传达上级指示,总结护理工作经验,解决工作中存在的问题,部署下一阶段工作任务。
-人员培训:制定护理人员培训计划,组织开展业务培训,包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训,提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核,评估培训效果,对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。
-质量监督:定期检查护理工作质量,包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量,发现问题及时督促整改,确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改,制定防范措施,预防护理事故和差错的发生,保障老人的护理安全。
-沟通协调:与老人及其家属保持密切沟通,及时了解老人的需求和意见,解答家属的疑问,处理投诉和纠纷,提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合,协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系,共同为老人提供优质的服务。
工作要求
-专业素养:具备扎实的护理专业知识,熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书,如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。
-管理能力:具备较强的组织管理能力,能够合理规划护理工作,有效调配护理资源,提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调,解决工作中的矛盾和问题。
-责任心:对护理工作高度负责,关爱老人,具有强烈的服务意识和奉献精神,能够以身作则,带领护理团队为老人提供优质的护理服务。
-学习能力:关注护理专业的发展动态,不断学习新知识、新技术,将其应用于护理工作实践中,提高护理工作的质量和水平。
客户服务专员
1-2万元/月
保险销售社保年终奖本科及以上
中年龄:25-45岁
岗位职责:
1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护:
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3.为客户提供保单信息咨询,管理,理赔,保险金领取,广发信贷,信用卡,短期理财,存款等全方位金融理财服务;
任职要求:
1、本科以上学历,25-45周岁;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
4、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先;
工作时间:9:00-17:00,周未双休,法定节假日均休假不加班,弹性工作时间
薪资组成:岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖
+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理
津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴,多劳多得月综合薪资10k~20K,平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到30~50万不等。
后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到50~100万。
健康财富规划师
面议
保险销售社保保险年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险车险人身险寿险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求定制个性化保障方案
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户保单状况并提供专业建议
3.准确讲解各类保险条款,协助客户完成投保、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强
4.持有保险从业资格证书者优先,可接受应届毕业生及转行人员
栏目概述
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