我给自己门店招聘，区域位置东城区，南二环，永定门地铁站8/14号线，欢迎就近上班，宝妈，宝爸均可！ 门店性质，视频拍摄获取客户，带客户看房，促成交，二手房，新房均可！

岗位职责： 1.负责指定公寓项目的客户带看与讲解，促成签约。 2.自主开发客户，并带其全城看房。 3.维护良好的客户关系，提供专业的租赁咨询服务。 薪资与回报： 收入构成=高额提成（北京最高档，可达80%以上） 驻场带看提成：每成功带看一组客户，客户若成交，额外奖励200元/单。 自主客户提成（核心收入）：您自己开发的客户在全北京任何项目成交，您将获得绝大部分佣金，金额在1000-5000元不等。 举例说明：您在宋家庄驻场，您名下的客户通过您推荐，在郭公庄的公寓成交，佣金3000元。则您作为上户人，收入2800元；郭公庄的驻场带看人收入200元。 结算方式：日结、周结、月结，让您及时收获回报。 我们希望你： *年满18岁，性格开朗，有良好的沟通能力。 *对工作有责任心，有服务意识。 *无需工作经验，我们有完善的培训体系！ *渴望高收入，有赚钱的强烈意愿。 加入我们，您将获得： 一份轻松自由的工作+一份业内顶尖的收入+一个在北京的安稳住所！ 我们不看你的背景，只看你的干劲！点击“立即沟通”，开启你的高薪之路！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 提成方式：销售额提成；

有无经验都可以，公司培训，老人带新人，一对一指导

岗位职责：  1.负责公寓来访客户接待，为提供房屋咨询和租赁业务。  2.住户日常管理，办理入住退租。  3.管理现有房屋的合同续签。 4.做好合同整理和信息录入。 出房销售若干(销冠组)  个别提成现结 地点：全北京分配 （管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房）薪资：综合15～30K，主管无责8000，销售1000~3000/单个别提成现结 要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用， 年龄18~40周岁以内都OK  PS：不需要外跑业务、集中盘带户就可以

负责所在区域房源开发客户开发，带客看房 经验丰富吃苦耐劳

1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍：公司创立于2000年， 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁)就近分配！就近分配！就近分配！ 1无责底薪＋(30%-75%:)提成一直有无责任底薪 2.五险＋商业意外险  3.带薪年假 4带薪培训  5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等） 7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级； 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台； 任职资格：<储备干部> 1.年龄20-30之间 2.大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限 3. 沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高晋升渠道不到一年储备经理 每4个月一次晋升目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理100名区经理（没有空降兵）“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校”课程有：经济学.金融学.心理学等各种领域温馨提示面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功;

二手房销售带看本科学历以上

岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护: (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源四配 (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务: 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体 拉; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支迟逐自己的梦心，提取图中文字想。

对接维护业主，负责接待客户，协助双方完成交易

有工作经验者优先

北京必胜客招聘全职/小时工啦！工资每月8号发上月工资！ 1、年龄18-50周岁； 2、上班时间：根据兼职提供时段和店内营运情况协商排班 3、上岗所需材料：纸质健康证 4、上班地址：就近分配

连锁餐饮行业，面向社会公开招聘多个岗位，欢迎有志于餐饮行业发展的伙伴加入我们！具体岗位信息如下： 一、招聘岗位及要求 1、服务员：底薪:5000+提成年龄：18-35 2、迎宾员：底薪:5500+提成年龄：18-30 3、厨师（冷热菜）：底薪:5000+提成年龄：18-45 4、面点师傅：底薪:5000+提成年龄:18-45 5、后厨（热菜粗加工）：底薪:5000+提成年龄:18-45 6、鸭班师傅：底薪:5000+提成年龄:18-45 7、洗碗工：底薪:4200年龄:18-55 二、工作时间与福利 1、工作时间：9:30-14:00、17:00-21:00，月休四天 2、法定节假日三倍 3、带薪培训 4、包吃住：宿舍离门店步行最多10分钟

岗位职责： 1.膳食服务：负责为住院部病人提供每日三餐的配膳服务，包括预订、分发和回收清点等工作。 2.卫生管理：严格遵守食品卫生制度，养成良好的卫生习惯。每日清洁消毒餐车、配餐室，保持各类餐具、饭车、使用电器的表面光洁。同时，负责出院病人热水瓶的终末消毒，以及保持配餐室、茶水间的整洁。

专业师傅，轻体砖隔墙，抹灰，地面找平，二把刀勿扰。有居住证

东城区和平里。4口人，150平米，做饭做家务接送孩子，要求做饭比须好吃，卫生干净，会骑电动车接送孩子。工资6500，单休，否东北河南，能接单联系杨老师

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

北京链家高薪招聘新房经纪人【新房独立业务线】 高费率+专属流量+内部合作+个人补贴，四大优势助你抢占市场红利，收入翻番！ 一、核心优势：我们为何能让你赢在起点 我们深知，成功的销售不仅需要个人努力，更需要强大的平台和资源支持。加入我们，你将即刻拥有以下四大核心优势： 1.高费率高回报，收入天花板倍增 新房项目的销售费率接近二手房的2倍！北京新房项目平均费率3.5%这意味着在同等业绩下，你获得的提成金额将远超传统二手房业务，直接为你打开更高的收入天花板。 2.线上专属流量护航 作为链家新房经纪人，你将独享链家网与贝壳网的专属流量支持。系统会主动将海量线上购房客户资源精准推送给你，让你告别“找客户”的难题，专注于“服务客户”，实现高效开单。 3.内部合作资源赋能 我们门店位置优越，在北二环安定门，店面二手经纪人业绩常年大区第一，我会将把他们获取的新房客户资源（业主换房和二手客户转推）优先推荐给你进行合作。这意味着你除了自己的客户来源，还能获得持续不断的内部转介客户，业务机会翻倍！ 4.高额补贴诚意满满 ·高提成点位：新房项目的业务提成比例行业领先，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 ·额外补贴：除公司福利外，作为你的直属招聘人（业务直接上级），我个人每月为你额外补贴1500元一年时间（车补+房补），直接提升你的实际收入。 二、市场机遇：顺势而为，乘风破浪 随着北京市“好房子”标准的出台与落实，市场对高品质新房的供需关系持续改善，北京新房市场成交量正稳步攀升。当下正是加入新房业务板块，抢占市场红利、建立个人事业优势的黄金时期！ 三、岗位职责 ·利用平台提供的专属线上流量和内部转介客户，开展新房咨询与带看服务。 ·深入理解客户需求，为客户精准匹配新房源，并提供专业的购房决策建议。 ·促成新房交易，协助客户完成后续签约及手续办理。 四、我们希望你 ·统招本科及以上学历（优秀者学历可放宽）。 ·有过新房案场经验的不限制学历 ·具备强烈的进取心、出色的沟通能力和学习能力。 ·能够承受一定工作压力，渴望在高回报的销售岗位上实现自我价值。 ·有销售或服务行业经验者优先。 五、薪酬与发展 薪酬保障： ·高费率高提成（30%-90%），绩效提佣上不封顶。 ·专属补贴：每月1500元个人车房补贴（由招聘者个人提供）。 完善福利： ·入职即上北京社保（五险一金），保障你的权益。 ·带薪年假、节日福利、定期体检、员工购房/租房优惠等。 ·丰富的团队建设活动、开单奖励（包括出国游等）。 职业成长： ·“师徒制”带教，助你快速入门。 ·清晰的管理、专业、职能三条发展路径，为你的长远职业生涯铺路。 加入我们，开启不一样的事业征程！ 我们已为你铺好了路，备足了“弹药”。你只需要带上你的热情和拼搏精神，来这里大干一场！

精准客户!行业大牛带队!无天花板! 【薪资福利】 1、无责底薪6000+阶梯式开单奖+提成17%~20%（月均3单）。 2、全北京唯一客户签约后即可发放一半提成的公司。 3、客户精准，入职第一月开单率80%，入职第二月开单率100%。 4、公司全国发展规划，晋升路径清晰，无天花板。 5、每周行业专业培训，员工阶段性技能培训。 6、每周下午茶，每月大型团建，每季度国内外旅游。 7、工作时间：9:00-18:00，中午2小时休息，国家法定节假日。 【工作职责】 1、开发客户与对公合作渠道。 2、维护公司分配的意向客户与对公合作渠道(电网销、银行、信贷产品公司）。 3、统计客户负债情况与进件条件核准。 4、给渠道公司提供重组优化方案。 5、负责有意向渠道公司的产品宣讲培训。 【任职要求】 1、一年以上银行信贷产品、信贷中介工作经验。 2、一定的谈判能力，市场开拓能力，具有较高市场敏锐度。 3、熟悉礼仪，能接受适度的应酬。 4、大专及以上学历，经验丰富能力突出者可适当放宽学历要求。 5、价值观正，遵守行业规则，不跳单不走私单。 【公司优势】 1、北京市场排名第一，信贷行业大牛带队，客户要求门槛最低，优质单位信用贷债务优化重组平台！ 2、优质客户群体：教师、医生、护士、国央企‬、机关事业单位、公务员、上公市‬司、世界500强业企‬员工！

岗位职责： 负责项目现场接待来访客户，进行沙盘讲解及实体样板间带看，主导谈判流程并促成签约，需具备良好的沟通表达能力、成交推动技巧及扎实的专业知识，同时拥有较强的团队合作意识。 任职要求： 年龄*******，形象阳光积极，无不良习惯，大专及以上学历或具备半年以上相关行业从业经验（条件优异者可适当放宽标准，视面试表现而定，欢迎前来挑战） 岗位福利： 每月10日准时发放薪资，入职即缴纳北京社保五险，月度、季度、年度团建活动丰富，各类奖金持续发放，提成按销售额的5.5‰计算 诚邀业内精英加入，共赴高薪目标

房屋租赁

众树企服—诚招精英！！   我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%！业绩约高，挣得越多。 3.3000底薪 4.五险+一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 如您同时收到很多本公司发来的招聘消息不要惊讶，我们快速发展，各部门招聘大量优秀人才，跟对人做对事！我们公司本着以人为本的发展理念，快速高效的发展，晋升机制成熟。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

招聘：金融邀约客服专员 岗位职责】： 1.根据公司提供的精准客户资源，电话或微信的方式邀约上门即可（公司互联网线上推广，客户主动申请）； 2.在微信跟进客户进行维护沟通，（客户需求大做好维护之后再开发）； 3.做好客户信息记录及时反馈给渠道促单。 【任职要求】： 1.18-30岁，男女不限，大专及以上学历（能力突出者可降低学历要求），专业不限； 2.有责任心，能承受较大的工作压力； 3.可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力，有较强的赚钱欲望。 【福利待遇】： 1.薪资构成：无责底薪5500+提成+五险+日常现金奖励+其他现金奖和礼品奖； 2.冲底薪来的勿扰，有赚钱欲望的来！

咱们公司是供应链，全品类，主要供货给线下大小商超。要求有做过成功案例，有渠道资源

岗位职责： 1.根据公司制定的销售目标、方向及策略，积极执行并推进相关工作 3.维护会员与客户关系，保持有效沟通，协同提升客户服务体验 4.配合主管完成各项活动的落地与执行支持工作 任职资格： 1.不限销售经验（公司将提供系统化专业培训） 2.具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 3.形象良好，性别不限（退役军人优先录用） 薪资福利待遇： 五险一金 每日8小时工作制 带薪年假及其他福利待遇 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩vivalavida

百荣世贸商场招聘：品牌童装导购 联系电话： 薪资:面议（明天就上班） 要求： 有销售专柜经验者优先，责任心强，低头族、、鸽子勿扰！不靠谱勿扰！

不用坐班，全北京及周边城市 岗位职责 1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业所提供的咨询服务、软件系统、课程培训等产品的市场推广与销售工作，带领团队达成业绩目标及核心任务； 2、开展市场调研与竞争分析，参与产品战略规划，制定并落实产品推广策略； 3、搭建客户服务机制，推动客户关系建立与维护，提升客户满意度与忠诚度； 4、代表企业参与各类行业交流活动，开拓客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度。 任职要求： 1、具有餐饮领域销售背景者优先，需具备大型企业KA主管或中小型公司销售负责人经验 2、年龄在30至40岁之间 3、拥有5年以上连锁餐饮行业销售工作经验 4、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应力，能应对持续变化的工作挑战 5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作过的候选人优先录用 6、底薪8-18K，无需坐班