房产销售，，带户看房，签单

【你需要？我需要？】 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 前期责任底薪5000+30-50%提成，加开单奖励，满一年免费体检，每个月团建2日游，老人一对一培训，待教 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

年龄22到32周岁，诚实守信，吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，有较强的目标感和责任心，语言表达能力清晰，沟通亲和力强

1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍：公司创立于2000年， 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁)就近分配！就近分配！就近分配！ 1无责底薪＋(30%-75%:)提成一直有无责任底薪 2.五险＋商业意外险  3.带薪年假 4带薪培训  5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等） 7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级； 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台； 任职资格：<储备干部> 1.年龄20-30之间 2.大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限 3. 沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高晋升渠道不到一年储备经理 每4个月一次晋升目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理100名区经理（没有空降兵）“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校”课程有：经济学.金融学.心理学等各种领域温馨提示面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功;

【收入福利】 1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房＋金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金＋带看奖＋精英股】 2.津贴：见习期7000元/月（含1000元奖学金） 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适 【工作职责】 1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心 扎根社区，成为社区友邻 【任职资格】 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】 接受无经验小白！ 全北京就近分配！

职位：销售顾问 任职资格： -年龄21（含）-45（含）周岁，以身份证为准。 -大专及以上学历（学信网可查，面试现场需查看），男女不限，专业不限，相关专业优先。 -沟通、学习能力良好，普通话标准，积极主动等。 -有洞察力、抗压抗挫能力强等。 -做事认真踏实，正直诚恳，有团队精神，有强烈目标欲望。 职位描述及发展： -薪酬：无责任底薪5000元+高额提成（30%-50%）等诸多福利。 -成长：有明确晋升路线，从营销顾问逐步晋升至分公司营销总经理。 -晋升平台：公平，中高层均由基层培养，已有众多提拔案例。 -培训：含岗前培训、春耕班、师徒制等。 -工作地点：崇文门，磁器口 岗位介绍：负责新客户业主开发、接待咨询、识别需求、促成业务成交及后续相关工作等。 岗位福利：实习期住宿

崇文门附近标的高适合做二手交易如果您对二手房，新房销售感兴趣，随时联系

房产中介（经纪人）职位详情 一、核心岗位职责 •客源开发与维护：通过线上平台、社区拓客、老客转介等渠道获客，精准挖掘客户购房/租房需求，建立档案并长期跟进。 •房源拓展与核验：对接业主获取委托房源，实地勘察并核验产权、面积等信息，制作含实景图、配套详情的标准化房源档案。 •匹配带看与咨询：根据客户需求筛选高性价比房源，规划带看路线，专业讲解户型、配套及增值潜力，实时调整推荐策略。 •谈判签约与合规把控：组织买卖/租赁双方洽谈价格、付款方式等核心条款，核验交易双方资质，协助签订规范合同，规避合规风险。 •交易过户与售后：协同办理网签、贷款、缴税、产权过户等手续，监督水电气过户、物业费结清等物业交割，定期回访维护客户关系。 二、任职要求 •学历经验：多数岗位不限经验，部分企业要求本科及以上学历，应届生可投（新人享师徒带教）。 •专业资质：优先持有房地产经纪人协理/职业资格证书，无不良从业及违法犯罪记录。 •核心能力：熟练掌握本地限购限贷、税费计算等政策，懂房产交易流程；沟通表达清晰，能通俗解释专业术语，耐心回应客户咨询；抗压性强，接受周末带看、夜间沟通等工作节奏；主动学习新政与市场动态，执行力强。 •职业素养：诚实守信，不隐瞒房源瑕疵、不虚报价格，严守客户与业主隐私；有责任意识，全程跟进交易问题不推诿。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（6500元/月，依职级浮动）+高额提成（30%-75%，随业绩等级提升），平均薪资8-12K+，业绩优异者上不封顶。 •福利保障：五险一金+可选商保、带薪年假、内部租房/购房优惠、定期体检、团建活动；部分企业提供200万互助金、精英社出国游等福利。 四、晋升路径 •横向（业务线）：经纪人（A1-A10级）→资深经纪人，提成比例随职级稳步提升。 五、培训体系 •入职前：4天新人训，涵盖行业知识与素质拓展。 •入职后：1个月衔接训（法律知识、谈判技巧）+3个月专业提升训，全程师父带教，助力快速上手。

公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:20-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没 有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接，积累信任和口碑实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1.收入丰厚=6000底薪(有住宿)+提成+开单奖+团队奖励年薪10000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【4天岗前+终身]培训3.全北京700多家门店，六环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.3年为你开晚宴，5年送你去马代，还能带薪游迪拜 5.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一类~ 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工 作，开心赚钱氛围佳

负责北京地区新房及二手房的销售与租赁业务 岗位职责：主要开展二手房交易服务及后续跟进工作，协助客户完成房屋买卖流程 任职要求：具备本科学历 无责任底薪6000元 行业经验：接受零经验，有无相关经历均可

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市东城区招工地小工/杂工

黑胶车贴，玻璃贴膜

北京东城区工体附近有机食品生活体验馆招聘洗碗大姐一名，年龄50岁以下，前厅服务员一名35岁以下，后厨带薪学徒一名40岁以下，所聘人员形象好，做事干净利落，听从领导安排，服务意识强，包吃包住，有经验者优先。底薪4500——5000，新开餐厅活不多，暂定7点到19点，可根据实际情况休息1——2小时，联系电话

招平车多名，打边1名，工资现结，地址东城区主山小塘堂公交站旁

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

需要房产经验1~3年，网络发布客户带看

餐销（餐饮销售）主要负责餐饮产品/服务的推广、客户开发与维护，核心是达成销售目标并提升客户满意度，具体职责包括： 1. 客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业、婚宴客户、团体订餐客户等），定期回访老客户，维护长期合作关系，解决客户咨询或需求。 2. 产品推广与销售：向客户介绍餐饮套餐、特色菜品、优惠活动等，根据客户需求（如商务宴请、家庭聚餐、团建等）推荐合适方案，促成订单成交（如宴席预订、团餐合作、长期供餐等）。 3. 订单跟进与服务：确认客户订单细节（时间、人数、菜品、场地布置等），协调后厨、前厅等部门落实需求，确保服务流程顺畅，避免出现差错，提升客户体验。 4. 市场与竞品调研：了解周边餐饮市场动态、竞品的菜品定价、促销策略等，反馈给团队以优化自身产品或销售方案，提升竞争力。 5. 销售数据统计与分析：记录客户信息、销售订单等数据，总结销售业绩，分析成交率、客户流失原因等，调整销售策略以完成业绩指标。

岗位职责： 1.根据公司制定的销售目标、方向及策略，积极执行并推进相关工作 3.维护会员与客户关系，保持有效沟通，协同提升客户服务体验 4.配合主管完成各项活动的落地与执行支持工作 任职资格： 1.不限销售经验（公司将提供系统化专业培训） 2.具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 3.形象良好，性别不限（退役军人优先录用） 薪资福利待遇： 五险一金 每日8小时工作制 带薪年假及其他福利待遇 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩vivalavida

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述注: 本项目是中国人保打造的全新高端人才项目注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位： 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。 为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间：周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；展业时间：周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年。 采用保险代理人制度，应聘成功后与公司签订保险代理合同，享受国家税收优惠政策支

房屋租赁房屋买卖

爱康体检作为健康管理领域的标杆企业，始终坚持“以质取信”的核心理念，专注于为各类企业提供高标准、定制化的健康体检与管理解决方案。依托领先的检测设备、资深的医疗专家团队以及深厚的行业积淀，我们在业内持续获得高度评价。伴随业务规模不断扩大，现面向社会广纳优秀的ToB销售精英，携手共进，开拓健康新未来！ 工作方向： 1、工作内容：聚焦金融及泛金融领域，开发银行、保险等大型战略客户资源，围绕员工福利体系、增值服务设计、产品方案构建等方面开展深度合作 2、行业前景：行业发展势头强劲，企业运营稳健，医疗健康体检属高增长朝阳产业，年复合增长率显著 3、薪酬回报：薪资待遇优渥，顶尖销售人员年薪可达百万以上 4、职业成长：晋升通道畅通，业绩突出者每年享有一次晋升评估机会 5、品牌优势：企业为细分领域头部机构，市场占有率领先，品牌影响力广泛 任职要求： 具备B2B相关工作经验，擅长跨行业资源整合与商务拓展，不局限于过往行业背景，对市场趋势具备敏锐判断力和分析能力，抗压性强，思维缜密，条理清晰 1、本科及以上学历，年龄25-30岁 2、拥有企业级客户销售经历，积极主动，责任心强，能应对高强度工作挑战 3、做事细致耐心，逻辑思维出色，具备良好的洞察力与分析能力 4、理解能力强，善于沟通表达，语言组织流畅 5、形象气质佳，反应灵敏，具备成熟的销售技巧与方法论 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪＋月度激励奖金＋季度新签单最高奖励5万元 2、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日 3、全面的保障体系：五险一金，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金 4、丰富的员工活动：定期组织聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等 5、多元化的培训支持：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划 6、广阔的发展空间：支持内部转岗（横向拓展）与职级晋升（纵向提升） 工作地点：五号线灯市口

岗位内容： 1、完成公司销售业绩目标，负责开发和管理产线/渠道，提升产品销售份额。 2、维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度。 3、协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持。 二、行业&经验要求： 1、1-2年快消品行业经验，过往操作北京市场并对北京市场有一定了解。 2、具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、抗压能力较强。 4、具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度。

1.开发新客户资源，通过电话、拜访、线上沟通等方式拓展目标市场，建立客户档案。 2.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次合作需求，提升客户留存率与满意度。 3.完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩指标，跟进合同签订与回款流程。 4.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，整理后同步至内部团队。 5.参与产品推广、行业展会等市场活动，协同内外部团队优化客户服务体验。 6.按要求记录销售数据与业务进展，配合团队完成业绩复盘与分析。

工作稳定

房产经纪人 工作内容 1. 对接房东、租客、买家三方，精准匹配需求，撮合房产租赁/买卖交易 2. 带客户实地看房，讲解房源信息、周边配套及交易流程 3. 协助三方完成签约、手续办理等事宜，保障交易顺利落地 4. 维护三方关系，跟进售后问题，积累客户资源 任职要求 1. 学历不限，有无房产行业经验均可，新人带薪培训 2. 沟通能力强，做事认真负责，有服务意识 3. 熟悉本地商圈优先，会基本手机操作 薪资福利 -高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 -师徒带教+定期培训，助力快速上手 -弹性工作，团队氛围轻松

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．借助公司提供的优质客户资源，主动对接并促成交易达成； 2．全面负责客户的接待与业务咨询工作； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计匹配的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面沟通，推动签约完成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，构建稳定的长期合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热爱销售岗位，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度积极，富有探索精神与成长意愿。 4．有客服或销售从业经历者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7不加班不加班！！！