
生产组长/拉长(组长)
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人月结
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
食品班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限全职食品
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性
4.协调与其他部门的工作对接,保障物料供应与工序衔接顺畅
5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与优化建议
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备较强的组织协调和问题处理能力
3.工作认真负责,能适应倒班和生产现场工作环境
4.具备良好的沟通能力,能够有效带领团队完成生产任务
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑
注塑班长
8000-10000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设,提升一线执行力与稳定性
5.准确填报生产报表,协同计划、品质、工程等。
任职要求:
1. 有制造业产线管理经验。
2.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定强度的现场管理工作。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农林牧副渔生物制药食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验:
1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50%
2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。
任职要求:
20—40岁高中及以上学历
岗位福利:
三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
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有理想敢担当寻找有信念的你
生产班组负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产排程,科学安排生产岗位人员、准备物料资源及工装工具,保障产线顺畅运行;
2、组织班组例会:宣贯任务目标、品质控制重点、企业规章及产线异常应对培训;
3、处理生产过程中的异常情况,跟进问题闭环直至恢复稳定生产,并完成相应反馈单的填写与上报;
4、汇总生产计划执行数据、员工任务完成情况、半成品流转信息及不良品、报废品统计;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范;
6、落实首件检验与自检确认工作,监督产品及物料的流转过程;
7、开展新员工岗前培训,实施考核并留存培训资料,确保培训质量;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、学历要求:高中或中专及以上;
2、经验要求:具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先;
3、能力要求:具备良好的沟通协调与团队管理能力。
重庆邛芦荥高速3标招瓦检员1名,8小时工作制,工资5800元/月(监控安好后6000),包
5800-6000元/月
矿工1-2人月结
邛芦荥高速3标招瓦检员1名,8小时工作制,工资5800元/月(监控安好后6000),包吃住,刚进洞,有意向联系
叉车工 21元/小时 提供住宿 综合薪资:5000-6500
5000-7000元/月
物流叉车工包住包吃社保3-5人月结
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业,确保货品安全与准确
2. 熟练操作电动叉车完成指定区域内的物料转运任务,严格遵守安全操作规程
3. 配合仓储主管完成日常5S整理及设备点检,及时报告异常情况
4. 按指令完成出入库单据核对与系统信息同步(如需基础操作)
5. 参与职业健康体检并持续保持持证上岗状态
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(叉车项目),熟悉电叉操作
2. ,年龄18-48周岁,身体健康,能适应两班倒工作制(早8点-晚8点)
3. 具备基本安全意识和责任心,无重大违规操作记录
4. 能配合完成入职职业体检,服从现场管理安排
5. 学历不限,有制造业/物流仓储经验者优先
客服
3000-6000元/月
客服免费培训1-2人月结经验不限大专全职兼职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服
简单轻松的添加应聘人员
公司提供话术
早晨10点上班
做完就可下班
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
散热系统研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士UGSolidWorks动力工程
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识;
2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理;
3. 熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧;
4. 熟悉各类热测试设备及测试方法;
5. 具备一定结构设计背景,熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型;
6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验;
7. 工作态度严谨负责,具备良好的沟通协调能力、执行力强,并拥有良好的职业素养。
可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生(需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究)。
周末单双休
质检员品检工无尘服
重庆京东方显示技术B12 · 5⃣月4日及面试政策 主要生产:全面屏手机、折叠屏(手机/平板/笔记本)、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位:品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 (具体岗位以公司分配为准,本宣传不作承诺) ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费2000➕(含税),。 ---------------- 工友政策: 1. 综合工资:4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍,法定节假日3倍 2. 休息模式:上六休二/上四休二/上六休一/上五休二(按岗位安排) 3. 公司提供三餐: 白班餐标32元/天,夜班餐标36元/天, 4. 免费住宿:6人间,空调、热水器、独卫、网络等,水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正, -------------- 招聘要求 1. 年龄:18–35周岁 2. 学历:初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳,适应白夜倒班,可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件(无则不提供) 其他 1. 体检费:90元(不报销),需空腹,指定医院:金易新理程 2. ,, ❗❗结费需开票,专票普票均可 ---------------- • 接人时间:8:30–10:30 • 面试时间:10:30 • 集合地点:兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师:高老师
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
重庆涪陵区招建筑木工班组,建筑木工班长
150-160元/天
建筑木工建筑木工班长钢筋工小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长
环保(废气)治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并结合产品实际问题,运用UG/CATIA进行数据优化,提交完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力
4. 具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
栏目概述
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