
生产管理工程师(MJ000169)
6千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
招聘流水组长2名
1-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
组长职责是,负责一个小组的质量,产量,进度,员工的异常和工作,负责教导员工的工作。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产成本管理5s移动电源
3C类电子产品组装行业工作经验,移动电源的更佳。
【岗位职责】
1. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。
2. 负责制定和落实公司的生产目标。
3. 负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进。
4. 能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序。
5. 注重工作方法及工作流程的持续改良。
6. 指导生产车间生产计划的安排调度。
7. 负责产线7S环境及拉线人员的管理与考核。
8. 负责生产线订单计划的执行生产,能独自排拉生产、提高效率。
9. 作业人员的培训、安排等管理。
10. 负责产线品质改善和效率提升。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,24-38岁。
2. 熟悉充电宝产品工艺、熟悉生产流程和品质把控、熟悉电脑操作。
3. 踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通、协调和组织能力。
4. 2-3年以上生产管理经验,熟悉移动电源组装生产线优先。
铝合金压铸后处理主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
自动化设备操作员
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职林业化工机械设备/机电/重工农林牧副渔家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人班组
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力
5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理畜牧生产运营班组团队管理生产流程优化
工作职责
1. 负责生产车间日常运营管理工作,严格落实标准化作业流程,确保生产效率与产品质量符合标准。
2. 组织班组人员排班及任务安排,监督员工规范操作,及时发现并纠正违规行为,保障生产安全有序进行。
3. 监控生产进度与物料使用情况,协调处理设备异常、人员调度等现场突发问题,确保生产计划按时完成。
任职要求
1. 高中及以上学历,有1年以上畜牧业或制造业车间管理经验者优先考虑。
2. 熟悉基本设备的操作与日常维护流程。
3. 具备良好的现场组织协调能力及应急问题处理能力。
工作地点:双城区
需住厂
栋号长,实习生
7-8千/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
食品厂生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
砍伐工3-6个月
招砍工,负责砍木砍竹子,薪资按100元一吨计算。招小工,男女不限,男性55周岁以下,女性50周岁以下,负责给无人机挂绳雕料,薪资按20元一吨计算。工作地点在重庆,工期约六个月,工作内容简单。有意者可报名。
电工包住包吃1-2人
重庆市云阳县泥溪镇修水库,需要做过施工现场的熟练电工,应对各种检查。技术要好。吃得苦的。跟项目部做。包吃住。
水电工(随项目走)
260-300元/天
水电工长期3-5人点工电工证技术好
公司直招长期工
公司主营业务,设计装修食品工厂和设计安装调试制冷设备
公司位于铜梁区,业务范围主要集中在川渝地区,所有项目均为室内作业,无论天气如何不影响正常上班,常期有活,有证优先
工作地点:随项目所在地确定,目前在遂宁、青海
工作时间:9小时
岗位要求
1、年龄:18-45周岁以下;身体健康,无疾病,无不良犯罪记录,;
2、熟悉各类电动工具使用,一定水电基础或有工地现场施工经验或能看懂施工电气图优先;
3、愿意长期与公司合作工作的,暂不招聘短期工;
吃住:根据区域情况公司统一安排住宿(个人生活用品自备),吃饭公司每天餐费补助;
交通:公司安排车子接送至工地;
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,提升整体业务水平;
4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善措施制定及效果追踪确认;
5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等关键工艺流程;
3、具备独立完成质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及验证措施落地;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
工厂仓管文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专WMSERPSAP
职责概述:负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作,确保账目与实际库存一致,为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。
职责表述一:账务数据管理与库存核算
1. 审核各类仓库业务单据(包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等),检查单据内容的完整性、准确性和合规性。
2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况,编制库存差异报告,分析差异成因并推动相关整改措施落实。
3. 统计物料收发存动态数据,建立库存台账和收发存汇总表,为成本计算与库存分析提供基础依据。
职责表述二:报表编制与跨部门协作
1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制,并提交至物资科负责人及相关职能部门。
2. 与企管、财务部门保持对接,提供真实的库存数据和账务资料,协助开展财务对账及成本归集工作。
3. 配合原材料组、收货组、发货组,同步物料变动信息,及时处理单据异常及数据不一致问题。
职责表述三:流程优化与文档管理
1. 梳理物资账务作业流程,提出单据格式优化和系统功能提升建议,提高账务处理效率与准确性。
2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存,确保文档完整可查、符合管理规范。
3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作,完成盘点数据收集与汇总,保障盘点任务有序高效完成。
岗位要求
1. 具备仓储物流账务基础知识:熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。
2. 掌握基本财务概念:了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。
3. 熟练使用WMS系统:能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。
4. 熟悉公司物资管理制度:知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理ISO9001
岗位职责
1. 负责人员与团队管理:包括团队考勤纪律、技能提升培训、绩效评估执行。
2. 负责设备与工具管理:落实设备日常点检与维护、故障应对处理、刀具使用管控。
3. 负责物料与在制品管理:实施来料核对、生产过程中物料流转及防护管理。
4. 负责工艺与质量管理:执行首件检验、过程巡检作业、不良品分析与评审。
5. 负责现场安全及6S管理:开展安全隐患排查、区域定置管理、应急响应演练。
6. 负责生产目标达成:跟踪产量进度、推动效率优化、落实成本管控措施。
7. 负责跨部门协同工作:配合计划调度、提供技术支持、保障出货顺利进行。
任职资格
1. 教育背景:具备大专及以上学历,专业方向为机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关领域。
2. 工作经历:
a. 有台资、日资制造企业现场管理岗位经验(如经理、课长等),熟悉精益生产、QCC活动、5Why问题分析方法者优先。
b. 拥有5年以上硬脆材料(如玻璃、陶瓷等)成型或精密金属零部件加工类生产管理经验,掌握相关加工工艺及常用设备(如多轴加工中心(三轴/五轴)、数控车床/铣床/龙门加工中心等)。
3. 专业知识与技能:
a. 熟悉硬脆材料(如微晶玻璃的高抗裂性、石英玻璃的热敏感性)及金属材料的加工特性,持续改进崩边、开裂、变形、面型精度、尺寸偏差等工艺问题。
b. 能识读机械图纸(含GD&T公差标注),基本掌握ERP/MES系统操作,能够运用OEE、CPK等数据指标推动流程改善。
4. 管理能力:
a. 适应台企或日企管理模式(如强调标准化流程、快速响应机制、持续改善文化)。
b. 具备带领50人以上团队的经验,擅长基层员工的绩效考核与技能培训组织。
5. 素质要求:
a. 抗压能力突出,思维敏捷,关注细节,具备良好的沟通协调、问题分析判断及独立解决能力。
b. 持有安全管理员资格证书或精益生产绿带认证者可获加分。
施工员兼管理员
7千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
本公司主营市政机械顶管,工作井施工,希望工作能力强,能吃苦耐劳,长期跟随公司发展的人员
机械加工生产副部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
重庆全屋定制工厂 诚聘精英
因公司业务扩大、新增生产线,现面向重庆江津及周边诚聘以下岗位人员:
1. 柜柜软件拆单师傅 1名(要求3-5年工作经验)
2. 办公室文员 2名(3-5年工作经验,沟通能力强)
3. 全屋定制设计师 2名(5年以上相关工作经验)
4. 下料师傅 1名
5. 异形加工师傅 1名
6. 六面钻打孔师傅 1名
7. 封边师傅 2名
8. 打包师傅 1名
9. 安装师傅 数名
10. 展厅销售人员 数名
岗位要求
- 年龄20-55岁,有相关工作经验者优先
- 身体健康,无重大疾病
- 工作认真负责、吃苦耐劳
福利待遇
- 工资面议
- 公司提供住宿+食堂
工作地址
重庆江津双石
联系方式
梁老师:(微信电话同号)
灌装班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
【岗位职责】:
1、生产计划执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装段(含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖)高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务,确保按时交付、质量达标、产量满足要求;
2、现场操作与工艺控制:全面负责灌装车间当班期间的现场管理,严格执行标准操作流程,精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数,保证灌装过程连续稳定,杜绝泄漏与污染现象;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作,对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(包括灌装机手、上瓶工、旋盖工)的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力);管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用,持续降低灌装损耗与包材浪费;
5、设备点检与现场安全:督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作,推进责任区域6S管理落地,重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历;
3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程,精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节;
4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求,能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况;
5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护,具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力;
6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年大专现场管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
生产技术操作:经培训后可独立完成自动售货机的装配作业,依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。
生产管理协助:参与日常任务分配与人员协调,推动制程问题的分析改进,并制定相应的改善实施计划。
效率与质量把控:持续优化生产效率,确保生产进度按计划推进,同时对各项作业进行过程监督,保障产品品质达标。
其他任务执行:积极完成上级安排的各类生产相关工作,协同团队共同实现生产目标。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业;
技能与能力:具备识读机械图纸的能力,沟通表达顺畅,执行力强,性格积极向上,能吃苦耐劳,工作主动;
工作条件适应:能适应必要的加班安排;
优先条件:具有生产管理经验者优先考虑。
公司福利
基本福利:节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等;
培训发展:提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训,支持员工职业发展;
工作环境:国家级高新技术企业,行业规模位居前三,拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙坪坝栋号长全职招聘在线招聘信息,主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。