岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

岗位职责: 1. 负责缝纫拉长相关工作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员协同作业，按时达成生产目标 3. 持续优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效执行上级交办任务 2. 富有团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3. 具备较强学习能力，善于改进和提升工作方式

工作职责： 1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成； 2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务； 3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率； 4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生； 5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费； 6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。 任职资格： 1. 具备3年以上生产现场管理经验。 2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。 3. 能够适应制造企业加班安排。

招聘：车位组长薪资：6000-8000元/月3年以上管理工作经验，高中以上，40岁以下，男女不限，熟悉电脑车或针车设备操作优先，具备团队管理能力。安排车位工序生产计划，指导组员操作，把控质量与进度，统计生产数据，协调设备维修及人员调配。责任心强，抗压能力强，服从管理，沟通协作能力强。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、统筹安排设备的维护与保养工作，降低设备故障率，确保生产稳定运行； 4、及时应对并解决现场突发问题，协调资源保障生产任务按时完成； 5、落实安全生产标准，督导员工规范作业，防范安全事故发生。 任职要求： 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织人员达成生产目标； 3、具备良好的沟通与协调能力，可高效处理各类生产异常情况； 4、责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力； 5、掌握注塑车间安全作业规范，有安全培训经历者优先。

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工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

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生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

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1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

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生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

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岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。