
店长3-5人月结
宁夏大美塞尚品牌管理有限公司招聘店长,3名,底薪4000➕绩效➕奖金➕社保,要求,人品端正,有俩年以上保健食品销售管理经验(会销),年龄,,25-40岁,联系电话
地址,地址:银川市金风区通达南街85号大美塞尚
诚聘店长+高提成
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职采耳、足浴经验
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保正常运营;
2.店内人员的出勤统计考核,行为规范;
3.招聘培养各个岗位人员,持续为客户提供优质服务;
4.处理客诉,完成门店业绩指标;
5.定期组织员工培训,提升各岗位业务水平。
岗位要求:
1.年龄28岁以上,男女不限;
2.同行业同岗位经验半年以上;
3.有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
4.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好客诉,对门店管理有深入了解。
5.能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
福利待遇:
1、工作时间:下午4:00~凌晨3:00,中间休息2个小时;每周1天休息。
2、底薪5000-7000+提成,综合薪资7K~1W
3、工龄工资+节日福利+团建
店长烧菜
招聘
银川金凤区、兴庆区汉餐!
✅ 包吃住 ✅ 每月20号准时发薪 ✅ 带薪月休2天✅ 逢年过节丰厚福利
店长1名 | 薪资面议 | 需连锁经验+懂管理+执行力强
炒菜二灶师傅1名 | 薪资面议 | 技术过硬+有责任
服务员数名 | 3200-3500元 | 长期工优先要求一年以上经验
炒煲配菜2名 | 3000-4000元
炒菜配菜2名 | 3000-4500元
以上,工资利落准时发,包吃住
☎ 联系:
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
宁物甄选·阅海湾商务区体验店
店长(1名)
要求:
1. 年龄25–38岁,3年及以上门店店长管理经验,有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。
2. 形象气质佳,情商高,八面玲珑、善于察言观色,具备优秀的商务接待与沟通表达能力。
3. 思维灵活有新意,能独立策划营销活动、体验活动,不墨守成规。
4. 抗压能力强,目标感强,有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。
5. 熟悉门店运营全流程:人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。
6. 工作认真负责,执行力强,稳定性好,能长期稳定发展。
7. 接受商场/体验店排班,有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。
8.负责门店账号运营出境直播。
- 薪资结构:底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖
- 综合月薪:6000–10000+(上不封顶,重视能力与业绩)
- 福利:缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等
工作地点:阅海商务区双子塔
我们希望你
- 会来事、懂接待、不怯场
- 会卖货、会带团队、会搞活动
- 有想法、能落地、稳定性强
- 把店当事业,而不只是一份工作
宁夏银川店长年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理,工作认真负责,有零售行业店长经
6000-8000元/月
店长月结
店长
年龄 25-35 周岁,负责门店日常经营及员工管理,工作认真负责,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理
薪资福利:6K-8K
⛔(5.20)
工作地址:西夏墅阳澄湖路 61 号
导购
宁夏银川精英招聘
(新店即将起航)
售前导购多名
售前➕导购一组
老前台一名
售中嫁接2名
综合院长1名(能力强)
(混工资勿扰)工资你说了算
电话☎:
店长1-2人
宁夏银川吾悦广场餐饮店招聘:
1.店长1名,熟悉大型商场餐饮运营管理,营销模式,要求三年以上相关工作经验,工资构成:基础工资加绩效,具体面议有能力者联系。
2.服务员4名,工资3600,全勤200,管吃管住。
3.配菜员2名,工资4000,全勤200,管吃管住。
联系方式:()
店长1-2人月结全职
音乐餐厅招聘[玫瑰]
店长1名,,22~35岁,要求3年以上工作经验,形象气质佳,有责任心,懂营销策略,管理能力强,薪资面议(底薪+干股)
包食宿,住宿环境好。
有意向请联系
地址:宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号
店长1-2人
【诚聘店长】
我们需要一个人——
同频共振,一起打拼
【必备的能力】
1 年以上店长经验,有成功提升业绩案例
精通货品、陈列、库存、人员管理相关流程
目标感强,正能量
【福利】
底薪+提成+奖金+年休(具体面议)
专业培训与提升技能
如果你不想做“被消耗”的店长,来这里找我
[]
位置在西夏万达
技术员放线员长期1-2人月结精通图纸
急招:钢结构和土建工程技术员一位,年龄50岁以内,持证上岗,要有十年以上的实操经验,善于沟通,精通钢结构和土建的实操及理论知识,精通各类图纸、会建简单的模、画简单的图、做简单的预算、会使用各种仪器,对接甲方及监理,现场放线、技术交底、能驻现场、赶工期、处理突发问题、有超强的应急能力、班组不按图施工、偷工减料、不服从管理、技术员必须要有管控整改解决的能力,现场变更、增项签证、留影像资料。需要长期干的,短期工请勿扰,工资待遇根据技术面谈,工作地青海陕西宁夏三地跑,有想法的请直接电话联系谢谢!
联系人:王先生
电话:
店长3-5人月结
店长
无需经验,有人带、包教会
薪资福利:保底4000,月休4天,薪资优厚,多劳多得,上不封顶;福利完善,带薪培训、节日福利、员工福利;工资准时发放,不拖欠、不压薪;环境干净舒适,工作轻松氛围好
招工人数:3名
晋升空间大,店长/督导/管理层透明晋升;平台稳定有发展,全国连锁,正规靠谱;扫码报名
店长
招聘:售前5名,导购5名,客流量超级大,院长2名,前台一名,售中大销一名,服务三名,有下来的来,各位大神帮忙介绍介绍
发财热线:
店长1-2人
地址: 郑州市,金水区,健康路
家常菜炒锅师傅一名工资6500--7500(五年以上炒菜经验)
店长一名工资5500---6500
打荷一名工资 3500(男女不限,要求 45 岁以下)
电话: 胡
吉林长春中餐店招聘副店长一名底薪6800+满勤200三天休息供吃住年龄30到45之间要求工
6800-7000元/月
店长1-2人月结
中餐店招聘副店长一名底薪6800+满勤200三天休息供吃住年龄30到45之间要求工作经验3-5年有意者可以到店里面谈!联系电话
店长1-2人
【诚聘店长】
我们需要一个人——
同频共振,一起打拼
【你必备的能力】
1 年以上店长经验,有成功提升业绩案例
精通货品、陈列、库存、人员管理相关流程
目标感强,正能量
【福利】
底薪+提成+奖金+年休(具体面议)
专业培训与提升技能
如果你不想做“被消耗”的店长,来这里找我
[]
位置在西夏万达
门店店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结
1.负责完成门店各个分工管理工作
2.监督商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作
3.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火、防盗等作业管理
4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾
5.负责对员工的培训工作
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限
2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
3.精通团队管理,客户管理,商品管理。陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
4较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作强度和工作压力
月薪
6000元-10000元
店长1-2人月结全职
文创零售店长:2人
1.岗位职责
负责门店整体运营、业绩目标达成;制定销售计划,分析客单、客流、复购,优化销售策略;负责产品选品、陈列、上新;把控库存周转,做好盘点、进销存管理;执行品牌/商场活动,策划门店小型文创主题活动;完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。
3.任职条件:
(1)1年以上零售门店销售管理经验;
(2)熟悉门店运营全流程;业绩及服务意识强;懂文创陈列与空间打造;沟通、执行力好;有连锁零售品牌店长经验者优先。
4.工作时间:
早9:30-晚22:30(与商场营业时间一致);
5.薪酬待遇:
(1)底薪3250+交通补助(按照实际出勤时间核算20元/天)+门店业绩提成+个人业绩提成,试用期一个月,、职工餐补福利。
(2)店/个人业绩提成:按当月销售额完成情况进行计提,具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川建筑木工班长直招在线招聘信息,主要招聘银川建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。