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岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

招聘 银川金凤区、兴庆区汉餐！ ✅ 包吃住 ✅ 每月20号准时发薪 ✅ 带薪月休2天✅ 逢年过节丰厚福利 店长1名 ｜ 薪资面议 ｜ 需连锁经验+懂管理+执行力强 炒菜二灶师傅1名 ｜ 薪资面议 ｜ 技术过硬+有责任 服务员数名 ｜ 3200-3500元 ｜ 长期工优先要求一年以上经验 炒煲配菜2名 ｜ 3000-4000元 炒菜配菜2名 ｜ 3000-4500元 以上，工资利落准时发，包吃住 ☎ 联系：

宁物甄选·阅海湾商务区体验店 店长(1名) 要求： 1. 年龄25–38岁，3年及以上门店店长管理经验，有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。 2. 形象气质佳，情商高，八面玲珑、善于察言观色，具备优秀的商务接待与沟通表达能力。 3. 思维灵活有新意，能独立策划营销活动、体验活动，不墨守成规。 4. 抗压能力强，目标感强，有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。 5. 熟悉门店运营全流程：人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。 6. 工作认真负责，执行力强，稳定性好，能长期稳定发展。 7. 接受商场/体验店排班，有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。 8.负责门店账号运营出境直播。 - 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖 - 综合月薪：6000–10000+（上不封顶，重视能力与业绩） - 福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等 工作地点：阅海商务区双子塔 我们希望你 - 会来事、懂接待、不怯场 - 会卖货、会带团队、会搞活动 - 有想法、能落地、稳定性强 - 把店当事业，而不只是一份工作

店长 年龄 25-35 周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:6K-8K ⛔（5.20） 工作地址:西夏墅阳澄湖路 61 号

宁夏银川精英招聘 （新店即将起航） 售前导购多名 售前➕导购一组 老前台一名 售中嫁接2名 综合院长1名（能力强） （混工资勿扰）工资你说了算 电话☎:

本店招聘台球室店长，在西夏区台球圈子有一定的人脉和关系，男女不限，底薪提成，沫子勿扰

宁夏银川吾悦广场餐饮店招聘： 1.店长1名，熟悉大型商场餐饮运营管理，营销模式，要求三年以上相关工作经验，工资构成：基础工资加绩效，具体面议有能力者联系。 2.服务员4名，工资3600，全勤200，管吃管住。 3.配菜员2名，工资4000，全勤200，管吃管住。 联系方式：（）

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

【诚聘店长】 我们需要一个人—— 同频共振，一起打拼 【必备的能力】 1 年以上店长经验，有成功提升业绩案例 精通货品、陈列、库存、人员管理相关流程 目标感强，正能量 【福利】 底薪+提成+奖金+年休（具体面议） 专业培训与提升技能 如果你不想做“被消耗”的店长，来这里找我 [] 位置在西夏万达

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永宁有没有水车顶班司机？有了联系我

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找顶班押运员，宁东要一星期左右拉甲醇一天200下车拿钱，电话

急招:钢结构和土建工程技术员一位，年龄50岁以内，持证上岗，要有十年以上的实操经验，善于沟通，精通钢结构和土建的实操及理论知识，精通各类图纸、会建简单的模、画简单的图、做简单的预算、会使用各种仪器，对接甲方及监理，现场放线、技术交底、能驻现场、赶工期、处理突发问题、有超强的应急能力、班组不按图施工、偷工减料、不服从管理、技术员必须要有管控整改解决的能力，现场变更、增项签证、留影像资料。需要长期干的，短期工请勿扰，工资待遇根据技术面谈，工作地青海陕西宁夏三地跑，有想法的请直接电话联系谢谢！ 联系人:王先生 电话:

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中餐店招聘副店长一名底薪6800＋满勤200三天休息供吃住年龄30到45之间要求工作经验3-5年有意者可以到店里面谈！联系电话

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这个工资只是基本工资，等出徒后工资会高

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银川工地吕模17层20一平，没有保温，不是四代，从地下室做起。

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。