招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

招聘工程师，薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑，土木工程、水电、类相关专业，持有资格证者优先。需具备3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

招聘工程师。薪资为8000至10000。任职要求为高中及以上学历，年龄20至45岁，性别不限，身体健康，踏实肯干，态度积极，服从工作安排，熟练工优先录用。福利待遇包括缴纳五险，提供餐补，每月休息2天，三节假日发放福利礼包。

招聘项目工程师。薪资范围为5000至8000。要求工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳。

招聘工程师岗位。薪资范围为6.5千至7.5千。职责描述：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工。按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。对图纸及施工中出现的问题及时解决。监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求：建筑，土木工程、水电、类相关专业，持有资格证者优先。具备3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历。熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺。熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度。沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直。注重服务态度、礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

招聘工程师。薪资范围为5.0K-8.0K。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排，确保生产目标按时保质完成； 2. 组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3. 落实生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合，确保生产流程高效衔接； 5. 参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点； 3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5. 工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1.需负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.需监督生产流程，及时发现并解决现场问题，协调各工序人员与设备资源，保障生产顺畅运行。 3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1.需具备3-5年生产管理相关工作经验，有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。 2.需具有高中及以上学历，熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。 3.需责任心强，能适应车间工作环境，具备较强的执行力和团队管理能力。

宁波市鄞州区招工长/工程师

急招小区保洁主管1名，要求身体健康，男女不限，年龄30–60岁，做过保洁主管经验的。8小时，月休4天，

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招聘（55岁以下男女不限）打机工:20名工资:18元/小时组装工:20名工资:18元/小时杂物工:20名装车工工资:20元/小时包中餐住补贴所在地区:浙江省台州市三门县浦坝港镇-详细地址:沿海工业城保乐路三门思贝仕电子科技有限公司

J4NZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘装修施工队或工长，承接本地家装、工装项目。要求人员配齐，能独立带队施工，服从安排。工期明确，结算爽快。有意者请携带过往案例及报价联系。

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长

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作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

招聘厂务助理岗位职责：1、统筹跟单、售后、产品派送等业务；2、负责厂区后勤、行政协调及5S巡检；3、整理台账、数据报表，完成领导交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历，25-45岁，有工厂工作经验优先；熟悉厂区运作，熟练使用Excel，沟通、执行力佳，做事踏实。薪资福利：年薪10-20万（视能力而定），每月准时发放；试用期1个月起，转正后办理正规工签。厂区包吃住（标间宿舍），入职满一年享1个月带薪休假，公司承担往返路费。工作地点：mkuranga坦桑·达市联系陈经理

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

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岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。

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