
裁线车间领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。
工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。
郑女士***********
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责:
1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据;
3. 保持车间现场5S管理的规范执行;
4. 具备订单任务合理调配的能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力;
2. 能够与团队成员进行高效沟通协作;
3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成;
4. 熟悉办公软件操作
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
生产班组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
1、有现场管理经验(电子厂工作);能够协调组织小组人员完成当日产能;
2、能够适应加班,配合完成当日出货需求;
3、懂分析问题能力,能够解决现场制程问题及反馈问题;
4、简易的动手能力,能够对生产现场设备进行检验调试;
5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。
工艺科组长(汽摩零部件)
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程;
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
注塑设备维护工(注塑组长)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限五轴机械手注塑机调试海天机
1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手(五轴机械手)的调试工作
2、执行上下模任务,依据工艺标准开展模具调试,针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案
3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行
4、统筹本班组人员管理,负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施
5、定期核查机台运行安全,确保作业环境符合安全生产规范
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。
任职要求:
1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。
3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。
4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。
5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。
6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
要三个打杂的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
要三个打杂的,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
包装主管(钣金箱体)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
主要职责:
1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。
2、编制包装作业规范文件,监督现场实施,确保出货品质达标。
3、控制包装材料成本,开展包材供应商评估与优化工作。
4、组织包装团队完成日常生产任务,落实人员日常管理。
5、处理包装环节中出现的各项技术问题,保障流程顺畅。
任职要求:
1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。
2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。
3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
CQE客户投诉工程师(台州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理;
3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职资格:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑
4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
上位机开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C
岗位职责:
1. 负责智能马桶自动化产线的上位机软件开发工作,涵盖生产过程中的数据采集(如组装精度、功能测试结果)、设备运行监控(水温水压调节、传感器状态监测)、参数设置(冲洗模式设定、加热温度阈值调整)以及报警响应模块的设计与实现。
2. 主导上位机与智能马桶关键组件(如主控单片机、PLC、水温水压传感器、红外感应模块)之间的通信协议开发与联调,保障系统间数据传输可靠稳定,涉及Modbus、UART、TCP/IP及定制化通信协议的应用。
3. 参与新型智能马桶产品研发阶段的软件方案评估,协同硬件与结构工程师完成产品功能验证相关的上位机程序开发,支持感应灵敏度、水温控制精度等功能测试与优化。
4. 开发面向生产线的数据管理平台,实现生产信息存储(基于SQL Server/MySQL数据库)、生产报表输出(包括合格率分析、产能统计)及历史记录追溯功能。
5. 编制完整的上位机技术文档体系,包含操作说明、维护指南和现场调试手册,并配合技术支持人员处理设备运行中出现的软件故障。
任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景
2. 熟练掌握C++或C#等至少一种上位机开发语言,具备串口通信与TCP/IP网络通信开发能力,可独立完成通信协议设计,熟悉数据库架构与应用
3. 具有3年以上上位机开发工作经验,有2年以上在智能卫浴或家用电器行业从业经历者优先考虑
生产组长/线长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理
1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理,全面推动车间生产计划实施,科学调配人员、设备与物料资源,高效组织生产运行,确保每日、每周及月度生产目标按时、保质达成;
2、主导车间现场各类异常情况的应急处置,包括设备突发故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应中断等问题,迅速联动相关资源完成闭环处理,降低停机时间与作业损失,提升整体运转效率;
3、协助开展数控设备的调试与维护工作,熟练操作多种主流数控系统,协同技术及设备团队完成设备安装调试、参数调整及试制验证,保障设备运行稳定性与产品加工精度符合要求;
4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准,规范员工操作行为,监督工艺规程落实,严控产品质量缺陷,防范安全与品质事故的发生;
5、负责班组人员的日常管理,涵盖排班安排、绩效考评、技能指导与现场培训,持续提升团队专业能力与执行水平,保障车间生产秩序稳定有序;
6、协同生产、工艺、质检、仓储等关联部门,完成生产数据收集、报表整理及进度汇报,及时反馈生产中的问题并提出优化建议,推动车间流程持续改进。
任职要求:
1、学历不限,具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验,熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程,有齿轮行业背景者优先考虑;
2、具有丰富的数控设备调试与故障处理经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试及参数优化技术;
3、精通车间现场运作管理,具备出色的现场问题应对能力、组织协调能力和生产节奏掌控能力,能独立处理各类突发状况,确保生产效率与交付目标实现;
4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规范及5S管理体系,具备成本控制与效率提升意识;
5、责任心强,执行力突出,拥有良好的团队管理与沟通协作能力,适应生产现场工作强度与车间排班安排。
栏目概述
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