
包装主管(钣金箱体)
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中
主要职责:
1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。
2、编制包装作业规范文件,监督现场实施,确保出货品质达标。
3、控制包装材料成本,开展包材供应商评估与优化工作。
4、组织包装团队完成日常生产任务,落实人员日常管理。
5、处理包装环节中出现的各项技术问题,保障流程顺畅。
任职要求:
1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。
2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。
3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
注塑班长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责注塑机工艺参数的调试,保证注塑产品满足客户质量要求。
2. 及时解决产品注塑过程中的异常。
3. 按照计划进行生产组织排产。
【岗位要求】
1. 会调试恩格尔、大禹、住友品牌的注塑机。
2. 产品精密度高,要求个人有过精密注塑调机的能力。
3. 个人从事过3年以上注塑班长经验。
生产制造班组长
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理制造行业生产管理电动自行车/摩托车生产工艺班组团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按计划高效推进。
2. 严格落实产品质量标准及工艺规范,监督各环节操作流程,有效控制产品缺陷率。
3. 快速应对生产过程中出现的异常问题,联动相关部门协同处理,保障产线稳定运行。
4. 定期开展班组早会及技能指导培训,提升员工操作熟练度与安全防范意识,贯彻安全作业规定。
5. 汇总并分析生产相关数据,识别改进机会,提出优化方案,助力成本降低与效率提升。
任职要求
1. 具有高中或以上学历,累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。
2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程,掌握现场管控基础方法(如5S管理、精益生产理念)。
3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能够迅速处置突发生产事件。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力,能充分调动班组积极性以达成生产目标。
5. 熟悉国家安全生产相关法律法规,具备高度的安全责任认知。
红冲班组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
锻打车间管理经验、排产、5S管理等。
注塑班组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据公司日生产计划组织确认人、机、料、法、环等资源,有序组织生产;
2. 班组生产过程确认,及时处理生产过程中的相关问题,影响生产进度、质量的重要问题及时寻求车间主任或质量人员及时处理;
3. 及时组织班组早会,传递生产状况、注意问题、公司政策宣贯等;
4. 控制班组生产成本,提升质量合格率;
5. 帮助员工解决生产过程中的相关问题,通过现场培训等提升员工技能;
6. 班组现场6S维持;
7. 班组设备、工装等统一维护保养,出现故障及时报修。
【岗位要求】
1. 专业不限,大专及以上;
2. 具备一定的沟通协调能力,性格外向;
3. 两年以上班组长管理工作经验,有汽车零部件、机械、制衣行业班组管理经验佳;
4. 本职位也招应届生培养。
目前在招班组长的有:总装车间班组长、缝纫车间班组长(服装设计相关专业佳)、焊接车间班组长(焊接技术与工程相关材料专业佳)、冲压车间班组长(金属材料相关专业佳)、发泡车间班组长(高分子材料或应用化学专业佳)、注塑车间班组长。
【发展方向】
班长-->主任助理-->车间主任-->经理助理-->生产部经理-->生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理
储备干部/涂装工艺
5-8千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2. 参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3. 协同团队完成涂装任务,保障工艺质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度
2. 愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
急招电工一名
车间储备管理人才
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【工作内容】
1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能;
3、参与生产计划的落实与协调工作,推动生产效率提升;
4、负责生产相关数据的收集与分析,协助改进生产工艺流程。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名;
2、具备良好的沟通意识和团队合作能力;
3、学习能力强,能较快适应一线生产环境;
4、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力。
生产组长/线长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控及执行监督;
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全流程的质量监控,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1.化工类相关专业背景优先,具备相关行业工作经验者优先考虑;
2.身体健康,能胜任岗位相关的作业环境和工作强度;
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够推动跨部门协作顺畅进行。
生产组长/拉长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理,统筹车间生产计划落地,合理调配人员、设备、物料资源,高效推进生产进度,确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成;
2. 负责车间现场异常问题处理,涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题,快速协调资源闭环解决,减少停机与误工损耗,提升生产效率;
3. 负责车间数控设备调试与运维协助,熟练对接各类数控系统,配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证,保障设备稳定运行、产品加工精度达标;
4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准,规范员工操作流程,监督生产工艺执行,严控产品不良率,杜绝安全事故、质量事故发生;
5. 负责班组人员管理,包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训,提升团队作业能力与执行力,维持车间稳定有序的生产秩序;
6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门,做好生产数据统计、报表汇总、进度同步,及时反馈生产问题与改进建议,持续优化车间生产流程。
【岗位要求】
1. 学历不限,3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验,熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程,有齿轮行业从业经验者优先;
2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化;
3. 精通车间现场管理,具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力,可独立应对各类生产异常,保障产能与交付达标;
4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系,具备成本管控、效率优化意识;
5. 责任心强、执行力高,具备良好的团队管理、沟通协调能力,能承受生产现场工作压力,适配车间生产排班节奏。
台州天台县招浇2次结构小工一人,推电动车拉混凝土上楼层,工资240一天,有宿舍,非诚勿扰
210-260元/天
砼工小工浇筑1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
台州市天台县招浇2次结构小工一人,推电动车拉混凝土上楼层,工资240一天,有宿舍,非诚勿扰
台州玉环市周边招聘家装装修木工,负责全轻钢龙骨吊顶工作,要求年龄在45岁以下。
300-400元/天
轻钢龙骨吊顶装修木工1-2人
玉环市周边招聘家装装修木工,全轻钢龙骨吊顶工作,要求年龄在45岁以下。不管吃住
打包1-2人月结
招聘:跨境贴单打包小工薪资:5000-5500招聘岗位:熟练外贸跨境打包小工招聘人数:1职位要求:熟练TEMU贴单打包,年龄20~35薪资范围:5000元~5500元公司福利:节假日有休工作地址:泽国镇夹屿振兴路18号2号门前门三楼
中控员月结
招聘:广场消控员薪资:4000-45001、有国考消控证,一年及以上消控室经验;2、两班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-次日8:00;3、负责公司安全消防的日常工作,执行安排的消控任务。
宿舍管理员月结
招聘:寝室管理员薪资:3000-3000岗位描述:一、岗位职责1. 日常管理-负责学生寝室的日常管理工作,包括但不限于房间分配、钥匙管理、床位安排等。-维护寝室秩序,确保学生遵守寝室规章制度,及时处理违纪行为。2. 卫生与安全-监督学生保持寝室的清洁卫生,定期检查并进行评分。-检查寝室设施设备的完好情况,及时报修损坏的物品。-确保寝室的安全,包括防火、防盗等,定期进行安全巡查。3. 学生服务-关心学生的生活需求,为学生提供必要的帮助和支持。-处理学生在寝室生活中遇到的问题和纠纷,做好协调和沟通工作。4. 信息管理-记录学生的入住和退宿信息,更新寝室管理台账。-传达学校有关寝室管理的通知和要求,确保学生知晓相关信息。5. 协作沟通-与学校的其他部门(如后勤、学生处等)保持密切协作,共同完成学校的整体管理工作。-定期向上级汇报寝室管理工作的情况,提出改进建议。二、任职要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心。2. 熟悉学校寝室管理的相关规定和流程。3. 具备一定的组织协调能力,能够处理突发情况。4. 有相关管理工作经验者优先。三、工作时间与地点1. 工作时间:根据学校的作息时间安排,可能包括轮班和值夜班。2. 工作地点:学校学生寝室区域。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷
冲床包装领班要求有管理经验和调机经验,有团队精神和品质意识,上夜班,半个月转班一次,年龄在30-45岁之间薪资福利:工资待遇面谈,交社保,包吃,包住招工人数:一名
食品厂夜班班长(吴江八坼)
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职班长、组长夜班食品团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 生产统筹管理:负责生产线整体生产工作,根据当日生产订单、产能计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准,监督流程作业。排查生产中的质量隐患,纠正不规范作业。
3. 安全生产与现场管理:落实安全生产责任制,排查安全卫生隐患,落地执行6S标准,杜绝安全生产事故、卫生违规问题。
4. 设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。
5 应急问题处理:突发状况,第一时间现场处理,上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。
任职要求:
1. 学历不限,配合上夜班,吃苦耐劳。
2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。
生产夜班班长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.生产统筹管理:负责生产线整体生产工作,根据当日生产订单、产能计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准,监督流程作业。排查生产中的质量隐患,纠正不规范作业。
3.安全生产与现场管理:落实安全生产责任制,排查安全卫生隐患,落地执行6S标准,杜绝安全生产事故、卫生违规问题。
4.设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。
5应急问题处理:突发状况,第一时间现场处理,上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。
任职要求:
1.学历不限,配合上夜班,吃苦耐劳。
2.具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
岗位一:线长
要求:年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
岗位二:过程检验
要求:年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
岗位三:设施人员
要求:员工,中专以上学历,45周岁以下,必须持有低压电工证,具有3年以上设施工作的经验;接受加班、倒班、夜班、应急抢修。
工作内容:每日对设施部门管理的设备进行点检;每月能源用量(电、水、燃气)统计;对设施设备会做预防性维保、故障排查维修
薪资:底薪 + 岗位津贴 + 加班费,缴纳常熟五险一金
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
储备干部/表面处理
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
台州椒江区黔南布依族苗族自治州贵定县招钢筋工、钢筋制作工地海南一起干包工
钢筋制作钢筋工综合承包
黔南布依族苗族自治州贵定县招钢筋工、钢筋制作工地海南一起干包工
临海班组长 月入9K+ 可线上面试 吃住在厂
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
【岗位要求】
1. 有一定沟通能力,性格较强势;
2. 有汽车零部件或物流相关工作经验1年以上;
3. 汽车零部件或物流带班组1年以上;
【福利待遇】
1. 过年过节福利,奖金,开门红;
2. 定期培训,晋升体系;
【工作内容】
1. 汽车零部件物流班组管理;
2. 现场5S管理,班组台账管理,产量交付。
栏目概述
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