
店长
4-9千/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
门店店长
5千-1万/月
店长年终奖1-2人高中电子产品
招聘门店店长(重庆)
销售各类AI人工智能类电子产品
岗位职责:
1.全面主持店面的经营管理工作,配合公司的各项营销策略落地;
2.整合门店内部和客户资源,对门店经营结果负责;
3.执行公司下达的各项任务;
4.主动学习产品知识,为顾客提供优质服务和最佳购物体验;
5.配合公司开展市场活动,搜集并反馈竞品信息,消费者对公司产品、门店及其他友商市场信息;
6.对员工的培训教育。
任职资格:
1.性格开朗,积极主动,语言表达沟通能力强,有一定经营者理念;
2.有从业经验或业绩突出者优先,无经验可培养;
3.形象良好,较好的亲和力和服务意识
4.高中及以上学历
5.年龄18-40岁
职位福利:五险、股票期权、年终分红、节日福利、绩效奖金
店长年终奖全勤奖1-2人月结
店长1.有1–3年月子会所/产康店长管理经验优先2.熟悉母婴护理、门店运营、活动策划、客户接待3.善于带队,抗压能力强,有目标感。全面负责会所运营管理、团队管理、服务品质把控、业绩目标达成、客诉处理与安全管理薪资福利:(底薪+提成+五险+年终奖+工龄工资+全勤奖,优秀可面议)招工人数:1名福利:月休、节日福利、团建、晋升通道,环境舒适工作地址:秀山渝秀大道新兴大厦九楼华悦母婴月子会所
店长月结
招聘:超市店长(库管)薪资:3500-6000岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列整齐、环境整洁。2.管理库存,定期盘点,及时补货,避免缺货或积压。3.监督员工工作状态,协助完成销售目标。4.处理顾客投诉与突发情况,维护良好服务形象。5.配合总部要求,落实各项管理制度和促销活动。任职要求:1.有零售行业工作经验,熟悉超市运营流程者优先。2.能够熟练使用基础办公软件,如表格、简单数据统计。3.具备一定沟通协调能力,做事认真负责,有责任心。4.能适应轮班制工作安排,具备基本的抗压能力。5.有团队合作意识,愿意长期稳定发展。
饮品店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
门店运营管理:全面负责门店的日常运营,包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作,确保门店高效、规范运转。
饮品制作与新品推广:负责利用公司产品作为基底或原料,主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准,并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排,执行新品饮品的上市推广与品尝活动。
销售与目标达成:执行公司销售策略,负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术,为顾客提供专业的咨询与解决方案。
顾客服务与体验:营造良好的顾客体验,处理顾客咨询、投诉及售后服务,提升复购率与顾客忠诚度。
团队建设与培训:负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理,营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。
市场与活动:配合公司市场活动,策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动,收集市场反馈,提升门店在当地市场的影响力。
(2)任职要求:
经验:专科及以上学历,3年以上零售门店管理经验,有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。
能力:具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟,沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。
素质:形象气质佳,服务意识强,工作细致认真,责任心强。具备“爱岗敬业,遵章守纪”的职业素养,能以身作则,激发团队活力。
服装导购店长
急聘:优秀店长+高销导购薪资待遇:服装导购薪资:底薪业绩提成3%、4%、5%;综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点:大足区龙岗街道龙岗中路226号228号工作时间:具体上班时间以店铺为准联系人:()要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们,喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴
中控员包吃1-2人
招聘:中控员一名南坪茶园、单位里上班,吃饭免费,工作轻松(不调监控)。单位上班人员单纯。不信你打电话来问一问。只看消防主机不调监控。年龄:50-60岁。想要长期稳定工作的,50岁以下也可以。性别:男女不限不需要电脑操作,有初级或中级中控证。联系电话:(慕经理)家住茶园的,欢迎来哈。
店长月结
招聘店长品牌:利郎男装要求:年龄28-40周岁,五官端正,身材匀称,会操作电脑,抗压能力强,执行力强,必须要做个销,有过男装或者大女装的销售经验优先!店长薪资:年薪10万起免费工装+节假日三薪+月休2天+7天带薪年假联系电话:(同步)
店长月结学历不限
店长经验要求:经验不限学历要求:学历不限1.全面负责门店日常运营管理,包括人员、生产、销售、卫生、设备、库存等。2.制定并完成门店营业额、毛利、成本控制目标,执行营销活动。3.负责员工排班、培训、带教、考核,提升团队服务与出品水平。4.把控产品品质、出品标准、食品安全与卫生规范,处理客诉。5.负责原料订货、收货、盘点,控制损耗,保证物料合理库存。6.维护门店环境、设备正常运行,做好安全、防火、防盗管理。7.按时完成日报、周报、盘点报表,...薪资福利:6-9K工作地址:浙江省宁波市慈溪市南大街2号
店长店员理货员收银员
招聘信息每日每日便利店招聘店员,店长作内容:收银,理货,整理货架,货品盘点店内卫生。要求:做事踏实,有责任心,能接受轮班。薪资:试用期间月薪店员2800-3000,转正3000-3500加班1个小时12元,店长第一个月3200~3500,转正3500-4000。年龄:18岁-45岁,月休2天。不包吃不包住。库车市,31个人,1,店员第一个月2800元,全勤奖300元,底薪2500元2,店员第三个月转正后,3000元一3200元,,做事细心稳定,有服务意识,能够适应早晚夜轮班,无经验可教。有意向的联系我。联系号码:(电话)
店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-5000元1、年龄30岁—42岁,大专以上学历,一年以上的销售管理相关工作经历,2、语言沟通能力、组织协调能力、执行能力,解决问题的能力强。3、服从公司工作管理,全面协助店长完成工作方案。4、良好的服务意识和团队协作精神,
建筑木工小工
重庆市渝北区招建筑木工、工地小工/杂工。每工作为桩板挡墙,要熟手,单面模没有做过的木匠师傅不用联系了。
重庆黔江开发区六安市金寨县招桥梁、建筑木工、木模,包吃住,年龄55以内,少数民
280-320元/天
建筑木工桥梁木模3-6个月1-2人完工结算
六安市金寨县招桥梁、建筑木工、木模 ,包吃住,年龄55以内,少数民
渝北正川瓶盖招工啦!!速来
5-6千/月
普工/操作工包吃餐补包住11-20人月结
渝北真正的光-正川瓶盖
一、【企业优势】
·轻松自由-可以带手机
·空调车间-免费工作餐
二、【主营业务】
药瓶铝制瓶盖分装,质检
三、【招聘要求】
招聘岗位:操作工,男生18岁-55岁,女生18岁-48岁,无经验要求,会写字认识英文字母即可
四、【薪资待遇】
操作工:集体计件制(前两个月在3500左右)熟练上来在6500左右
五、【工作时间】两班倒
7.00-18.00,18.00-5.00
六、【入职须知】
①不差案底纹身
②包吃工作餐,住宿水电平摊
③需要职业体检
④次月28号发薪,每周可预支
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津建筑木工班长直招在线招聘信息,主要招聘重庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。