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Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

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重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先！薪资：底薪+绩效提成，上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责，执行力强，有管理意识联系电话：地址：姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：店长薪资：4000-20000元/月岗位职责：负责门店运营管理，配合公司和手机厂家政策落地执行，客户深度运营，打造优秀积极的高业绩团队。要求：具备利他主义精神、长期稳定、沟通能力强、家庭有经济要求且有高品质生活追求的伙伴。

快递装卸--把快递包裹搬在传送带 【工资】: [红包][红包]装卸夜班216/天结算 当日打卡工时不足11.5小时按班次工时进行折算。 【工作班次】: 夜班19:00-7:00； 中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康 【地址】:远志达南彭物流园-南门 ，连续做3天及以上 集合时间: 18:00开始集合，18:30之前到 集合地点:远志达南彭物流园-南门

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升单店营业额与客户复购率 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具备快餐或连锁餐饮行业门店管理经验，熟悉标准化运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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江苏徐圩核电项目部招工简章 一、招聘工种及要求 招聘：木工 年龄要求：53/48周岁以下，男女比例9：1 所有技术工种须现场技能考核 必须无犯罪前科、无案底，能通过公安审查，政审不合格不予录用。 身体健 二、工作时间 - - 加班：。 三、工资标准（按天） - 木工：330-340元 - 钢筋工：300–330元 - 小工：260-280元 班组工资面议，电话联系详谈：唐 大工现场考核，合格按大工价，； 具体工价以现场实际考核为准。 四、食宿与交通 - 食堂：一日三餐 - 住宿：免费提供，管住不管吃 - 交通：生活区至现场班车15-25分钟 五、工资发放 - 日常发放：按出勤考勤，。进场施工后，50天发放第一月工资，后续滚动发放，， 六、合同与离职规定 - 所有人员必须签订长期工合同 - ，离职须提前1个月打辞职报告 。 七、、体检与培训 - 劳保用品、工伤保险由公司提供；。 - 进场前须到指定医院，身体健康、血压合格方可录用 - 必须参加总包公司三级入场培训及考试，合格后方可上岗 - 进场后严格遵守现场规章制度，服从班组长管理，保质保量完成工作任务。

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广西防城港核电，广州陆丰核电，这两个地方需要钢筋绑扎工，木工，杂工，在五十五岁以内，五十岁以内，福建宁德核电年龄在六十岁以内，在五十五岁以内，钢筋工310一天，木匠320一天，杂工270一天，工资第二个月开始发基本工资180一天，第三个月也是这样，（列：按300一天算就是180120一天）以此类推，只要肯上班我们保证每个月28个班以上，自己不愿意上的例外