招聘：钢材业务员 -单休+五险+包吃 薪资：8000~20000元/月 任职要求：C1驾照，会开车，有钢材销售行业3年以上的工作经验优先，熟手，愿意在钢贸行业长期发展，抗压能力强，具有出色判断能力、开拓能力及谈判技巧，与客户建立良好的合作关系，多渠道开发新客户，定期维护老客户，有责任心 薪资待遇：底薪1500元+业绩阶梯提成比例，综合薪资8000-20000元以上，五险，意外险 提成比例：10000元-百分之30 20000元-百分之40 20000元以上-百分之50

工程项目材料销售

底薪加考勤加提成，本公司主要经营石材岩板的生产加工安装，主要针对高端家装别墅客户群体，有意向可以面谈

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

我们是一家防水公司，现因业务拓展需要1-2名市场拓展人员，对所属行业的客户做一次拓展维护，把我公司经营业务与客户沟通，完成与客户的联系即可。

岗位职责： 1.通过电话、面访开发客户，建立合作意向并完成签 约 2.分析客户需求，制定个性化解决方案 3.维护客户关系，协调售后及技术支持 4.收集市场数据，定期反馈销售策略优化建议 任职要求： 沟通能力强，目标感明确，抗压性佳，有销售经验 或客户资源者优先，有代步车优先，能接受出差 薪资福利：底薪＋业绩提成、五险、免费住宿、包 吃，差旅费补贴 上班时间：8:30-12:0013:00-17:30

招聘 我们是一家专注于高品质瓷砖的集合店，现因业务扩展需要，诚聘导购人员2名。 职位要求 ·年龄20-35岁，有家居建材行业销售经验者优先 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·学习能力强，能快速掌握产品知识 ·具备基本的新媒体运营能力（微信公众号、抖音、小红书等平台内容创作与维护） ·会简单图片处理和视频剪辑者优先考虑 岗位职责 ·负责店内顾客接待、产品介绍和销售工作 ·维护客户关系，提供专业咨询和售后支持 ·参与店面陈列和产品展示工作 ·协助运营店铺新媒体账号，创作相关内容 ·参与策划和执行线上营销活动 薪资待遇 ·底薪+提成（4000-10000+元/月） ·缴纳社会保险 ·带薪培训+定期团建 联系方式 电话：同步微信 地址：金牛区兴川路588号瓷艺空间 欢迎对家居美学有热情、善于沟通的朋友加入我们的团队！

我们的工作：家具板材销售 1.发掘意向客户，销售产品，促成合作； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，有执行力。 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.社保＋油补＋基本工资+所有法定节假日！ 2.月薪过万不是梦！ 岗位职责： 1、负责板材产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对家具板材行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，具有强烈的目标感和责任心； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1开发跟进新客户，维护好现有的老客户。 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过建材类销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群90后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪，转正+提成+奖金+优秀奖等等，年龄22-40. 6上班时间早9点半晚6点的，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8想挑战的想尝试的可以联系我。

成都市郫都区招工地学徒工，招小工学徒工一名，住在郫都区团结街道、安靖、大丰、斑竹园、新繁附近的自己有小汽车的来郫都区团结街道团三路上接个师傅一起去干活挣钱，最好有ETC的走成万高速去彭州天彭街道大楷20公里左右，天工150元钱一天，年龄大点的也可以的，最好在工地做过水电、门窗安装的，会用电锤打几颗膨胀螺丝的，我们主要工作是安装门窗，只有几个，大楷3到5天活路，住宾馆或者酒店，老板出钱。完工洗手拿钱。钱好拿。

超市分拣员（可短期做到2.16/可周结） 超市分拣 转运 装卸 工作内容：日用品，食品，化妆品等的分拣拆零岗位，转运岗位，扫码员等岗位 岗位：文员、装卸工、分拣、转运员（会骑电动车） 上班时间：9：00-18：00 地址：成都龙泉平安物流园。 联系滴滴：

四川蜀都春鹏钢材有限公司 （公司直招） 一、操作工20名 综合薪资：5000-10000元，年龄：25-45岁；要求：身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排； 二、机修/维修电工 3名 综合薪资：4000-8000元，年龄：25-40岁；要求：有3年以上相关从业经验，持有特种工电工证，身体健康，吃苦耐劳； 三、叉车工1名 综合薪资：4000-6000，年龄：25-40岁； 要求：有叉车证，从事过相关工作，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排； 四、销售内勤 综合薪资：4000-6000，年龄：25-40岁； 要求：有驾驶证，，沟通能力强，服从领导安排； 以上岗位均购五险一金、包吃住、节假日、生日福利； 地址：成都市青白江区攀成森不锈钢建材城（原王牌汽车厂） 电话：吴老师

电工，1 工作地址:崇州市晨曦大道南段396号

明天差4个人证合一的架工师傅，一个七座车，有的请联系，新苗口子接人，

王经理 2.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 3.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 4.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

亿威木业诚招 板材销售两名，要求熟悉沙发板，沙发厂家优先。 单板采购两名要求熟悉次中二，中二采购，行业内有经验优先， 联系电话

门窗销售业务专员 •客户开发：开发潜在客户，拓展市场。 •客户维护：定期拜访客户，维护稳定客户关系。 •销售执行：进行业务接洽、订单处理，并向客户介绍产品。 •技术支持：部分职位可能需负责门窗的丈量与初步规划。 •经验：有建材行门窗经验者优先”或“无经验可提供培训”。 •能力：强调沟通能力、抗压能力和客户服务意识。 •薪酬：（月薪3000-10,000元）（“底薪+提成+奖金”）。 •福利：五险一金、年终奖金、餐食补贴、交通/话费补贴、培训体系等。

因工作需求现招聘店员业务员数名40岁以内，善于学习有上进心有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈 地址：秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店 联系电话️

井号 鹰潭市老支五金水暖店 招聘以下岗位： 【财务】薪资面议 要求:认真负责。薪资都可以谈。 【主播】薪资面议。 有建材行业直播经验优先。40岁以下，前期会有人带 【送货员】月薪4500-5500。 要求:36岁以下，初中以上学历，要求身体健康。有C照或者D照。 【水电工安装师傅一名】月薪6千 ，年龄40岁以下。 【业务员2名】薪资4000-7000/月。 ，，身体健康，会开车。 以上岗位包午饭 联系电话：林总 投递简历：井号://丨求职找人才/LjVh12IGIt0lbEt 地址：鹰潭龙虎山大道林安智慧商贸城8栋 ，谢谢！

岗位职责： 1.按照公司租车标准流程为客户提供服务，办理长短期租赁客户的车辆交接手续； 2.负责门店车辆的日常维护，包括清洁、加油、常规保养等作业； 3.提升服务意识，积极与客户沟通，建立稳定的客户关系； 4.注重团队协作，与同事保持良好互动与配合。 任职要求 1.大专及以上学历，具备有效驾驶证； 2.具备1年以上相关工作经验； 3.有同行业从业经历者优先考虑； 4.愿意与团队成员共同进步、共同发展

工作时间：9:00-18:00（中午休息2小时，下午茶歇20分钟~） 法定节假日全部休息+超长春节、国庆假期 无责任底薪+全勤奖+最高40%全员提成！！！+多项奖金激励+节假日福利+定期团建活动 入职首月新人也能轻松月薪过万 新员工起薪可达7k+，资深员工稳定收入2w+ 业绩突出者月入4-8w（上不封顶！！！） 工作内容： 通过公司配备的外呼系统及优质客户资源，电话联系客户并邀约到访即可，无需自行谈单，部门主管全程协助洽谈！！！！ 任职要求： 1、普通话清晰，对销售工作有热情。 2、具备销售经验者优先考虑~ 经验与学历不限，关键在于踏实肯干、积极学习，公司愿意全力培养每一位成员。 岗位职责： 1、挖掘客户需求，精准匹配服务方案，客户资源由公司统一提供，无需外出拓客； 2、通过电话沟通邀约客户来司面谈，推进合作意向达成； 3、整理维护客户信息，做好客户分类及日常跟进管理工作

招聘岗位：销售人员 岗位职责 1.负责农产品（如生鲜果蔬、粮油干货、特色农产品等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，通过电话、拜访、线上沟通等方式进行客户开发与跟进，建立稳定的客户合作网络； 3.深入了解农产品特性、产地信息、质量标准及市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格咨询及售后支持服务； 4.收集市场需求、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，协助优化产品策略和销售方案； 5.负责销售合同的签订、执行与跟踪，确保货款及时回收，处理客户订单、发货及退换货等相关事宜； 6.参与公司组织的农产品展会、促销活动及品牌推广活动，提升产品市场知名度和销售额。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、农产品流通、农业技术等相关专业优先，具备1-3年农产品销售或快消品销售经验者优先； 2.技能能力：具备良好的沟通表达能力、客户谈判技巧及市场洞察力，能独立完成客户开发和销售任务； 3.行业认知：了解农产品市场特点、供应链流程及相关政策法规，熟悉生鲜、食品类产品销售模式者优先； 4.个人素质：工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神，有责任心和诚信意识，能适应短期出差； 5.其他要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及销售管理工具，持有C1驾照者优先。

工作内容: 不需要外出找客户，不打电话，通过添加微信促成合作，以及客情维护促成回购。 岗位要求: 1.良好的沟通能力； 2.年龄要求22-40周岁； 3.有网络销售经验者优先，有销售酒行业经验者优先； 福利待遇： 1、无责底薪3700+绩效奖金2000+高提成10%-20%、综合薪资6k-12k 2、购买五险一金 3、生日福利、节假日福利、体检福利、下午茶、团队旅游 上班时间： 9:30-11:30、13:30-18:30，周末双休、国家法定节假日休、不加班到点下班

工作时间：09:00-18:30，双休，法定节假日+超长年假； 无责任底薪+提成+奖金包+带薪培训+5险+节日福利 成长体系：专业培训+透明晋升（季度述职）； 团队文化：不定期工作日团建，零加班文化，以效率制胜 业务介绍 1.核心目标：面向公司引流的大客户开展利他共赢式服务，提升客户生命周期、成交转化及复购水平； 2.客户群体：聚焦政府、事业单位等优质B端/G端资源，以G端为主； 3.资源支持：配备精准客户线索+行业专项培训+专业CRM系统支持。 岗位职责 1.运用电话及私域渠道（微信/社群等）对平台分配的客户进行线上跟进与维护； 2.挖掘客户实际需求，引导匹配服务方案，协同完成销售转化； 3.达成个人业绩指标，定期复盘并优化执行策略。 任职要求 1.经验：具备1年以上电销工作经验，有ToB/ToG或私域运营背景者优先，综合能力突出者可适当放宽条件； 2.能力：思维条理清楚，沟通表达顺畅，能准确捕捉客户需求； 3.学历：中专及以上学历； 4.特质：具备良好的协作意识，积极主动，善于独立分析，行动力强； 5.年龄：23岁**** 加分项 了解政府/事业单位内部决策机制； 擅长流程梳理与客户画像分析； 薪资结构和到手薪资参考 1.薪资构成：底薪+提成+奖金包 2.实际收入参考：初级运营6-8K；中级运营10-15K；高级运营20-25K 项目空间：四川分公司处于初创阶段，但业务模式与资源体系已成熟落地，现需大量人才及储备管理岗，9月将启动团队扩张计划，内部择优选拔具备业务与管理潜力的成员，诚邀加入我们

岗位职责： 1、负责公司业务的开拓、运营及团队日常运作管理； 2、重点客户的服务对接与长期关系维护； 3、参与核心项目的策略制定与创意构思，并独立完成方案呈现； 4、以项目经理身份推进自主开发或公司指派的项目执行与落地。 职位要求： 1、营销、新闻、广告或相关专业本科及以上学历； 2、具备四年以上行业经验，有知名品牌、大型广告公司或营销咨询公司两年以上从业经历，逻辑思维清晰，抗压性强，了解快消领域； 3、拥有出色的沟通协调与团队领导能力，工作积极主动，具备强烈的职业责任感。

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:33打卡，下班自由离岗 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据需求灵活调整） 1.小红书抖音运营： 月入6000-12000轻松达成 工作内容为视频拍摄、内容发布与动态更新，回复用户互动并整理流量数据，全程无需外出作业 2.租房管家： 平均收入8000起，可达24000 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同流程 3.资源整理专员： 居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作方的房源信息，通过手机登记资料，如实录入企业与业主提供的挂房内容，操作简便

我们始终坚持诚信招聘，成都金融贷款企业众多，彼此时间都宝贵，绝不做无意义的消耗 公司深耕行业11年，已与80余家银行、300多家金融机构建立深度合作，系统服务老客户超1000万。拥有电台专属资源，FM88.9、91.4三档节目高频轮播广告，首电免费接入。依托大平台运营，整合18个精准获客渠道及多家银行个贷中心资源，日均主动咨询客户20+，每日稳定输送1000个高质量贷款线索，专注为个人与企业提供抵押类、信用类、企业经营类贷款服务，资金由40余家银行及200多家正规持牌机构直接放款 【薪资待遇】 1、无责底薪4300-5000元+高提成（18%-51%）+年终奖（4%-8%）+激励奖金1000-5000元+五险+团队旅游+节日礼品+带薪培训+超长年假+周末双休+早九晚六 2、每月发放孝顺金（额外提成3%），直接汇入父母账户，传递温暖心意 3、专享医疗补助（报销比例30%-100%），本人及直系亲属均可享受公司报销支持 早九晚六真实双休无责任底薪更契合职场人的工作节奏 新人最快一周内成单，入职三个月冲刺销冠月薪可达6万元，应届生首月收入亦可突破2万元 【公司优势】 1、金融领域是典型的结果导向型行业，付出即有回报 2、贷款需求贯穿经济周期，市场持续存在，天然具备销售成长优势 3、特殊时期下，从个人到企业普遍面临资金周转压力，叠加银行降息与国家宽松货币政策，金融信贷迎来政策与环境双重利好，行业发展势头强劲 【职位描述】 1、对接通过电台等线上渠道主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单） 2、收集并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需被动推销） 3、全程协助客户推进审批流程，确保高效获批（流程简洁、放款周期短） 4、依托大型平台与优质资源网络（稳定、安全、高效），实现持续转化 来到大成金服，只为一个心愿：愿你在成都扎下根 也期待你留在成都，让这座城市成为承载梦想的地方

主要业务为银行贷款，涵盖个人消费贷、经营贷、房贷及车贷等，深度融入市场，紧贴需求，服务大众。分公司遍布全国，年累计放款超1000亿元，依托银行资金渠道，服务全国数千万客户，助力解决资金难题，获得国家与社会广泛认可。 一年收入3-4万元，可选择行政类基础岗位； 一年收入5-6万元，可从事服装、化妆品销售； 一年收入10万元，可胜任普通销售工作； 一年收入30万至50万，欢迎加入贷款行业担任客户经理或企业高管。 同样是销售岗位，为何不选择更高收入的赛道？ 薪资待遇：无责底薪3000-5000元+50%高额提成+25%年终奖+工龄工资+多项奖金（1000-8000元）+社保+周末双休+节假日及生日礼品+年度双飞旅游 无贷款经验的新员工，表现优秀者首月即可实现月薪过万；老员工月薪普遍在3万-10万元以上，团队平均月薪约2万元，具体收入取决于个人能力。 针对优秀人才，每月、每季度均设有额外激励奖金（1000-5000元），享受国家规定各类带薪假期，包括年假、病假、产假等。入职即享带薪培训： （1）系统学习房产知识、金融常识、各大银行产品政策、贷款全流程、法律规范、营销技巧、目标管理、沟通面谈能力，以及自我成长与性格优化 （2）实行一对一师徒制培养，零基础起步，团队经理专职带教，不参与业绩考核，专注新人成长 （3）提供储备经理培训计划，配套月度与季度管理课程，为潜力员工打造晋升通道，无需担心缺乏管理经验，晋升速度快，全程指导成为合格管理者 （4）晋升机制透明，公开竞聘，最快半年内实现晋升，机会丰富 办公地点位于全新高档写字楼，甲级商务环境，舒适优雅，无需外出跑动展业。 公司配备冰箱、微波炉、储物柜、购物柜等生活设施，配套齐全。 公司环境优越，氛围积极向上，团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，领导亲和力强，日常红包福利不断，幸福感满满！

AI智能手机销售，工作手机，可自动收集客户信息、自动发布视频文案的AI手机， 面对销售公司老板、电商老板、厂家老板或者个体户老板推销

1.负责工业涂料（工业防腐涂料、钢结构涂料、火车涂料、重工业涂料等）的销售与市场拓展，完成公司制定的销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系（如制造业企业、工程承包商、设计院等），提供技术解决方案和售后服务支持； 3.分析客户需求，协调技术团队制定产品应用方案，跟进项目投标、报价、合同签订及回款流程； 4.按需要参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力。 1.学历与经验 -大专及以上学历优先，化工、材料、市场营销等相关专业优先； -3年以上工业涂料/化工产品销售经验，熟悉工业涂料应用领域（如机械制造、建筑钢结构等）者优先。 2.技能要求 -熟悉工业涂料产品特性（如耐腐蚀性、附着力、环保标准等），具备基础技术讲解能力； -优秀的商务谈判能力，能独立完成客户开发、项目跟进及合同签订； -能熟练使用Excel等工具填写销售报表； -持有驾照，能适应区域内短期出差（如拜访客户） 3.素质要求 -目标导向，抗压能力强，适应快节奏销售工作； -良好的沟通能力及团队协作意识，能协调技术、物流等部门推进项目。 加分项 -有工业涂料行业头部企业（如立邦、PPG、阿克苏诺贝尔等）工作经验； -熟悉工业涂装工艺或具备相关技术背景（如涂装施工、涂层检测等）； -拥有稳定的客户资源或区域市场渠道。 薪资福利 -薪资结构：底薪（3k-8k）+提成（按销售额/利润比例）+绩效奖金（提供高于行业平均水平的销售提成）； -福利：五险一金、差旅补贴、专业技能培训； -发展机会：清晰的晋升通道（销售代表→销售经理→销售总监）、行业资源支持。 应聘方式 可电话联系也可将简历发送至邮箱，邮件标题注明“工业涂料销售应聘+姓名”。