我们招聘安装人员： 岗位职责： 1. 负责煤矿井下水温检测系统、流量计、传感器等设备的安装与调试。 2. 负责井下线缆的铺设、整理及设备固定。 3. 配合地面人员进行系统联调，确保设备通讯正常。 4. 负责现场设备的日常维护与简单故障排查。 任职要求： 1. 学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、应用电子技术等相关专业优先。 2. 体能要求： 身体健康，无高血压、心脏病，能独立搬运 15-20kg（30-40斤）的设备，适应井下潮湿、狭窄环境。 3. 技能要求： 具备基本的电子电路常识，能看懂CAD图、原理图、PCB。 4. 其他： 吃苦耐劳，适应长期出差；无违法犯罪记录。 5. 必须具有责任心。 6. 熟练开车技能。

福利： 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险； 2. 周末双休，工作节奏合理； 3. 春节假期时间长，充分保障休息； 4. 具备完善的人才成长与晋升机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括仪器测量、电子信息工程、无线通信、自动化控制或电气类相关方向； 2. 能够基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3. 熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4. 射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者更受青睐（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5. 熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等检测设备者优先考虑； 6. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1. 组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报会及交付准备会议，并整理会议纪要； 2. 开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为后续设计与安装提供技术依据； 3. 牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4. 跟进项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5. 识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪闭环； 6. 对交付产品（如暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检验与确认； 7. 组织现场暗室与机械部分的安装，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8. 协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收流程； 9. 负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

服务工程师/主管 【岗位职责】 1. 负责所有家用电器的安装和维修工作，包括冰箱、洗衣机、空调、热水器、烟机灶具及小家电。 2. 负责商用空调的安装和维修。 3. 需要全部入户服务。 【岗位要求】 1. 自备交通工具。 【岗位亮点】 1. 头部品牌，单量稳定。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议 3.对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4.做好安装记录、资料归档及售后支持衔接，保障服务闭环 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及测量仪器 2.能看懂机械图纸、电气原理图及施工工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.身体健康，能适应短期出差及现场作业环境 5.持有相关特种作业操作证者优先

长期需要一次二次施工人员，学徒均可，全国变电站一次二次设备组合安装，紧固螺栓，清理，电缆敷设，二次接线，要求吃苦耐劳，服从现场管理，大企业合作长期稳定适应出差

一、招聘岗位 工作地点：全国多地（根据项目需求调配） 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验与能力面议） 招聘人数：3—5名（年龄：18岁—38岁）身体健康，无传染疾病，无犯罪记录。 二、岗位职责 负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作，确保设备正常运行。 根据技术图纸和规范，完成设备组装、固定及电气连接，保证安装质量符合标准。 协助客户进行设备操作培训，解答使用疑问，提供基础技术指导。 定期巡检已安装设备，记录运行状态，及时反馈并处理异常问题。 参与项目前期规划，提供安装可行性建议，优化施工方案。 三、任职要求 学历与经验：中专及以上学历，1年以上机械或电气设备安装经验，有环保设备安装背景者优先。 技能要求： 熟悉工具使用（如电钻、扳手等），能独立完成设备组装与调试。 具备基础电气知识，能处理简单线路连接问题。 持有C1驾驶证或电动车驾驶能力，适应户外作业及短途运输需求。 个人素质：责任心强，能吃苦耐劳；具备良好沟通能力，能与客户及团队有效协作。 其他：身体健康，能适应高空作业及户外环境（如雨天、高温）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入可达3000-6000元/月。 工作时间：灵活排班，部分项目需配合客户时间，加班按国家规定支付加班费。 职业发展：提供技能培训与晋升通道，优秀者可转岗至技术或管理岗位。 五、应聘方式 联系人：刘经理 联系电话： 面试安排：初审通过后，将电话通知面试时间及地点。 欢迎有志于环保事业的人士加入！

负责现场水电安装工程

安装工 职位描述 一、岗位职责 1. 按照施工图纸、作业规范，负责产品现场安装、调试、组装工作，确保安装质量达标。 2. 安装前核对货品配件、工具、材料，检查产品外观及配件完整性，及时上报缺损、质量问题。 3. 严格遵守安全操作规程，做好现场安全防护，规范使用安装工具、设备，杜绝安全事故。 4. 完成安装后的清洁、验收、试运行，向客户简单讲解使用、保养及注意事项。 5. 做好安装记录、完工签字、单据整理上报，定期维护保养已安装设备。 6. 服从上级工作安排，按时完成每日安装派单，配合售后返修、拆装、维修工作。 7. 维护客情关系，礼貌沟通，妥善处理安装过程中的简单客户异议与现场问题。 8. 保持工具整洁、妥善保管，定期盘点工具、耗材，节约物料成本。 二、任职要求 1. 柴油发电机组装配及安装学历不限，有水电、暖通、设备安装经验者优先。 2. 能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，能适应外勤、出差作业。 3. 动手能力强，看得懂简单安装图纸，会电焊会使用手电钻、扳手、切割机等常用安装工具。 4. 做事认真负责、细心严谨，有责任心、执行力强，无不良嗜好。 5. 具备良好沟通能力，服务意识强，品行端正，无犯罪记录。 6. 持有驾驶证C照、电工证、高空作业证者优先录用。

招聘叉车工。负责成品吨桶、原材料的厂区叉车转运、入库、出库码放。装卸货车，规范堆放吨桶，避免磕碰变形、破损渗漏。日常检查叉车刹车、灯光、液压、电量，做好车辆清洁保养。配合仓库核对货物数量，按单据完成备货、发货。遵守厂区安全规范，杜绝违规叉运、超速，规避安全事故。叉车故障及时上报，做好每日车辆使用登记。陕西西安

负责公司日常账务处理，凭证录入、对账、编制财务报表；费用审核、发票管理、纳税申报；会计资料整理归档，配合内外部财务核查，完成上级交办其他财务工作。

招聘叉车司机20人。前三个月薪资为21元/小时，第四个月起为22元/小时，月综合薪资6000-8000元。要求年龄18-35周岁，持有N1叉车证，面试时会进行试车考核。

[岗位职责] 负责给西安周边区县的水果店配送水果，一趟200-300公 里以内，运费500-700左右 最远330公里，起步价750，一趟1000，职位要求： 年龄：20-48岁，无案底 活需要装卸，不接受装卸的勿投!! 仓库直招，面试就在仓库 有意向的司机可直接投递简历或电话咨询!!!

招聘A2司机师傅，要求单驾。 工作路线为西安至天津往返，4天一圈。驾驶东风14档燃气车，车型为180方。 薪资为13500元。 在天津休息10多个小时，在西安休息30多个小时。 要求长期工作人员，非诚勿扰。

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

岗位职责： 1.负责公司LED显示屏、投影设备、液晶/等离子显示器等音视频系统的日常运维、故障排查与远程/现场技术支持 2.执行设备巡检、系统升级、参数优化及数据备份，保障演出、展览、会议等项目音视频系统稳定运行 3.配合工程团队完成新项目设备部署、联网调试、信号链路测试及验收交付 4.编制运维日志、故障报告及设备健康档案，提出预防性维护建议 5. 协同客户沟通技术问题，提供专业、及时、友好的售后服务支持 任职要求： 1.熟悉音视频传输协议（HDMI/SDI/NDI）、网络基础（TCP/IP、VLAN）及常见操作系统（Windows/Linux） 2. 具备LED大屏、激光投影、拼接显示等专业设备调试或运维经验者优先 3. 具备良好的逻辑分析能力与动手能力，能独立处理软硬件兼容性及信号异常问题 4.责任心强，适应短期出差及项目制工作节奏，具备客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业认证（如AVIXA CTS、华为/华三认证）或2年以上视频系统运维经验者优先

招聘岗位：安装工程师（中专以上，具备水电基础，月薪4-5千起，40岁以下或左右） 任职要求：有电工证、登高证。服从办事处主管要求，居住当地，有电动车，有驾照。 身体健康，无高血压，无恐高。工作认真，吃苦耐劳，沟通能力强，有销售和服务意识优先。 工作内容：在任职区域开展燃气报警器产品、燃气管道的安装及维保工作。 薪酬：综合月薪5000元以上

机械厂设备安装工，每小时43元，长白班，年龄45岁以下，按照图纸安装厂区自动化生产线，需要有登高证，详情请电话咨询微信同号 工作地点:潍坊奎文区

诚聘注塑辅机水电气安装工，服务全国各地注塑厂（主战场还是广东） 工作内容：现场安装中央供料设备，冷却塔、水、电、气管路，设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求：持低压电工证；有工业管路/注塑辅机安装经验，看得懂简单图纸；能适应出差，动手能力强，安全意识好；会开车。 待遇：底薪+安装提成+出差补贴，综合6-9K，工资准时，管理简单，活源稳定。 工作区域：广州出发，全国各地注塑车间。

【岗位职责】 1. 项目交付管理：主导研发部门完成新产品开发项目，确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设：完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度，推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理：统筹跟进量产产品的持续优化工作，组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定：负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准，完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批：统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审，并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关：主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理：组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广：统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设：制定并实施研发部门的培训计划，推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核：制定研发部门员工的绩效考核方案，并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，10年以上五金压铸行业研发工作经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力： 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计； 2.2 熟悉压铸产品开发全流程，包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等； 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力： 3.1 具备体系化建设能力，能制定设计规范、工艺标准、管理制度； 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力： 4.1 能统筹多个项目并行推进，具备良好的跨部门协调能力； 4.2 沟通表达能力强，能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件（加分项不是必备）： 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先； 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。

直饮水项目，要求熟悉工艺，现场安排监督工作，会计算工程量，提材料计划，善于与业主及甲方沟通。

有户用光伏踏勘经验， 了解cad软件，懂设计

工矿设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市范围内工矿设计院的业务对接，开展项目信息收集、入图及改图操作，推进项目进程；落实技术方案导入，组织并实施技术交流活动等相关工作。热能动力相关专业优先考虑 2. 负责本地行业协会的关系维护，推动协会平台的技术推广与交流合作 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上工矿设计院从业经历者优先，需持有中级职称 2. 外形端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

【岗位职责】 1. 负责设计和管理相应项目与光伏道路、总图设计相关的所有工作。 2. 根据提供的项目地形图，在符合规范和满足业主要求的前提下，进行光伏区、升压站区、管理区、道路、厂区管线、大门、维护设施、绿化区的总图、道路设计和布置。 3. 对需要进行场地平整的区域，进行土方平整设计。 4. 配合其他专业工程师，协商解决总图、道路布置的相关问题。 5. 根据项目进度，服从部门要求外派，适应中长期出差。 6. 完成领导交办的其他工作。

1. 涂层材料研发 - 开展碳陶（C/SiC）制动盘表面涂层的材料选型、配方设计及制备工艺研究。 - 探索涂层与碳陶基体间的界面结合原理，提升涂层结构合理性。 2. 工艺开发与优化 - 设定烧结工艺参数，保障涂层均匀性及批量生产的可实施性。 - 改进涂层制备工序，提升产品合格率并控制制造成本。 3. 性能测试与数据分析 - 策划并实施涂层性能评估实验，构建涂层性能数据体系。 - 解析涂层微观形貌，探究工艺条件与结构、性能之间的关联规律。 4. 跨部门协作 - 协同优化涂层与基体的匹配程度，改善制动盘NVH表现。 - 配合生产团队解决涂层制备环节中的技术难点。

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位内容： 1. 协同项目经理完成健身器材、游乐设施的搬运、卸货、安装与调试等工作； 2. 参与设备或产品在现场的简单加工处理（如打磨、刮腻子、电焊、钣金修复）； 任职要求： 身体健康，年龄在50周岁以内，能适应体力劳动，应届毕业生亦可考虑；持有驾照并具备驾驶能力、有相关岗位工作经验者优先录用。工作积极主动，执行力强，服从现场管理安排。 投递须知： 每月休息4天，薪资按月发放，工作性质为户外作业，需具备吃苦耐劳精神，身体状况良好。 待遇：基础薪资 + 项目奖金 + 年终奖励 + 培训支持 + 专业晋升机会 + 社会保险 + 意外伤害保险。 公司深耕体育用品、健身器材、儿童乐园及游乐设施领域近十年，涵盖销售、方案设计、规划实施及项目施工全链条服务，业务覆盖教育、文旅、地产等多个行业板块，现阶段重点拓展乐园运营业务。目前在全国十余个省份设有服务网点，产品与服务已进入超10000个家庭、1500多家健身中心、5000多个项目现场；在西北区域儿童游乐设备市场占有率显著领先同行。2024年公司处于高速发展阶段，业务布局和战略方向持续升级，现诚邀各方人才加入。 公司注重人才发展，为新员工提供系统化培训、绩效考核机制及双通道晋升路径（专业线与管理线），实行人性化管理模式，配套多项福利补贴（年终奖、全勤奖、交通补助、通讯补贴、岗位晋升机制、年度奖金、团队旅游及不定期团建活动）。管理团队成员来自上市公司、政府单位及各类规模企业，具备开放包容、追求卓越、勇于创新的文化特质，管理体系完善，激励分明，唯才是举，期待有志之士携手共进！ 公司地址为：西安市未央区（沣东新城）三桥街道办和平春天小区商务办公区3层305

1. 负责班组日常生产组织、人员排班及人力资源的合理分配，确保每日生产目标按时、保质、保量达成； 2. 监督员工执行标准化作业流程，巡视各工位操作情况，及时识别产品质量问题及工艺异常现象； 3. 管理本班组作业区域的5S管理、物料定置摆放及设备日常点检工作，严格执行安全管理制度，杜绝违规操作，排查现场潜在风险，确保生产过程安全无事故； 4. 每日跟踪产量进度、目标达成率等关键指标，准确完成生产日报表、异常情况记录及工序交接手续，并及时向上级汇报生产异常状况； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有1年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉电子制造企业生产环境及作业流程