【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海松江区4S店招汽车油漆工师傅一名，管吃管住，底薪3000交社保拿提成，一个月200-300个面左右，技术过硬，吃苦耐劳优先，老板电话

有没有钣金中工

土方车大箱喷漆，，，有没有师傅干的？？？。

招聘北奔重卡维修工及学徒工。岗位职责包括：负责北奔重卡日常维修、常规保养作业，如机油滤芯更换、轮毂保养、变速器换油等；定期检查车辆冷却液、制动液、离合器油、转向助力油液面；负责底盘系统维修保养，处理车桥、传动轴、悬挂、制动系统、鞍座等故障；负责整车电路检查与维修，排查线路、电瓶、灯光、传感器、电控系统故障；负责全车黄油润滑作业；负责发动机、变速箱核心故障检修与维修。服从现场管理安排，按安全规范作业。维修师傅要求：具备2年以上重卡维修经验，有重卡服务站工作经验者优先，能独立完成重卡保养、底盘维修、简单电路维修，工作踏实、吃苦耐劳。学徒要求：有无经验均可，愿意学习重卡维修技术，吃苦耐劳、踏实肯干。薪资待遇：熟练师傅月薪10000-12000元，中工月薪12000-13000元，学徒工月薪8000-10000元。统一缴纳五险，包吃包住，享受带薪年假，。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海松江招机修师傅，联系电话：郭，非诚勿扰。

上海途虎招聘汽车喷漆师傅，工作地点在上海。

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本店招轮胎一名

上海市青浦区招钢筋工，钢筋绑扎

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上海市宝山区招工地小工/杂工

260-270（条件好的可以270/天）提供吃住，服从管理，长期稳定

北京延庆招个做底的感兴趣可以电话聊聊

由于店面扩大，急招机修工、若干名数据复原凹陷修复师傅若干名。电话，

招聘钣金工+同步道理王岗

寿阳途虎养车工场店招聘洗美技师维修技师数名工，工资高待遇好联系电话

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接，会一次线二次线接线，会做铜牌者优先 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助解决生产现场技术问题，持续优化装配效率与工艺规范 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握基础电工知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，具备较强动手能力与安全意识 4. 有装配电工、低压成套设备厂工作经验者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

【关于我们】 我们一家专注于汽车座椅设计与研发的创新型企业，拥有行业领先的技术团队和丰富的项目经验。现面向有志于投身汽车设计领域的优秀人才，启动 “座椅设计培训生计划” ，助力跨行转型，成就设计梦想！ 【岗位名称】 座椅设计培训生（若干名） 【岗位职责】 1. 参与汽车座椅结构设计、人机工程学分析、材料选型等系统化培训； 2. 学习主流设计软件（如CATIA、UG等）及行业规范； 3. 完成培训阶段的项目模拟任务，通过考核后进入真实项目组； 4. 协助资深设计师完成产品开发、优化及技术支持工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：半年以上工作经验（不限行业），渴望转行至汽车设计领域； 2. 核心素质：具备较强的学习能力和耐心，能适应高强度技能提升周期； 3. 加分项：工业设计、机械设计、材料等相关专业背景优先，有CATIA软件基础者优先。 【培训与职业发展】 1. 周期保障：3-6个月系统化培训，资深设计师一对一指导； 2. 项目实战：培训结束后直接进入公司内部项目组，参与真实项目开发； 3. 职业通道：表现优异者可晋升为正式设计师，提供长期职业发展空间。 【薪酬与福利】 1. 保底薪资：转正后保底薪资7K起，根据项目贡献调薪； 2. 生活保障： ○ 住宿无忧：培训期间免费提供员工宿舍； ○ 餐饮补贴：培训期间提供工作日午餐； 3. 其他福利：五险一金、项目奖金、定期团建、技能培训资源支持。

工作内容 1、承担整车空气动力学性能的研发任务，提出气动性能优化建议并制定相应改进方案。 2、开展整车CFD仿真优化工作，包括模型数据搭建、仿真执行、结果解读及优化策略设计。 3、组织风洞试验相关准备工作，如油泥模型规划、样件生产、测试过程支持及试验数据归集分析。 4、推动气动优化措施在项目中的实施，做好跨部门协调与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆、机械、力学、电气等相关专业，具备2年以上整车风阻风噪开发经验。 2、主导或深度参与过混合动力或纯电动车型的风阻风噪性能开发项目。 3、熟悉风阻风噪性能开发流程，掌握基本的空气动力学理论体系。 4、熟练操作starccm、ansa、vaone等风噪相关仿真分析工具。 5、逻辑思维明确，具备良好的协作意识，较强的学习能力、沟通能力和成果交付责任感。

港口机械设备维修

北和公路打印机好厂招设备维修技术员，正式工，20-45，高中及以上学历持有低压电工证，年以上通用设备和电气设备的维护经验上班时间：小时两班倒（能适应倒班），主要负责公司日常用电的检修。综合薪资：~，交上海社保，具体面议上班地址：北和公路1300号报名热线

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宝山区招叉车工 要叉车证 18-42岁 要求身体健康没有工伤 综合10000-13000 三餐免费 18号发工资可以提前预支生活费！

飞渡路机械厂招聘【焊工】，22-48岁，37-55元/时，高中及以上学历，有焊工证，氩弧焊接经验一年以上管工，22-48岁，37-55元/时，高中及以上学历，有焊工证，有管道焊接经验长白班，8～10小时/天有工作餐[玫瑰]做得好单位同意考核通过，后期可以转正，转正后有交金，有房补，及节日福利等等.周一至周六上午9点，下午1：30面试联系电话欢迎咨询

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长白班，符合条件包进保税区叉车工20~42岁，叉车熟练，吃饭休息不扣时间8：30上班，吃饭休息不扣时间，每天保底九小时[红包]26元/小时，饭补10元/天+高温补贴+计效奖励200~500元报名电话：