岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

小工学徒2个，洗车，美容底薪2-3000+转正有饭补，管住月休2天，上班时间8-20：00综合工资5-6K中工2个洗车，美容镀膜打蜡要会底薪3-5000+饭补+提成综合工资8K管住月休2天上班时间8-20：00机修1个洗车，快修4-6000+饭补+提成综合工资8K管住月休2天联系电话：3

有没有打游击的油漆工。

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上海宝山，招聘汽车油漆工师傅1名，待遇优厚管吃管住，联系电话

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招聘信息(康复医院)延长西路。维修电工：4人，有电工证上班时间：做2休2白班.工资5000左右.保洁：6人上班时间：做五休二8:00-17：00，工资3500_5000元该项目为新项目，后续上班时间会根据项目需求进行适当调整。联系人张.

汽车修理工工作地址:沂水县零公里机械师清荣汽车服务中心2000-8000元/月

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招聘挂车底盘工2名，会补胎，电焊，维修底盘。工资1万管吃管住，地址，内蒙古锡林浩特市东乌旗口岸，联系电话

招修理工一名，要求有驾照，技术差点无所谓，但是一定要有吃苦耐劳精神，工资待遇可以谈，每个月底发工资，加班另算，有意者联系我

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 制定项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 编排项目实施计划并推动执行落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备2年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能承受较强工作压力； 5. 具备良好的创新能力与团队协作意识，沟通协调能力良好；

负责车身结构设计。熟练使用CATIA软件。

俩个汽摩工，每天8小时，月休俩天，包月8000，有想法的私聊。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备1年以上Matlab工具链开发相关工作经验； 3. 精通Matlab语言，了解Autosar系统架构； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力及积极主动的工作态度； 5. 有实际量产项目开发与测试经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责通过Arxml文件解析SWC信号接口矩阵表，并完成与内部模块输入输出的接口映射； 2. 根据接口映射结果实现Simulink模型的自动生成、模型自动配置、界面美化，以及代码自动生成、提取与封装； 3. 开展不同PIE包接口差异的比对工作； 4. 按照建模规范执行信号长度校验、命名规则检查、匹配异常识别等审查任务； 5. 承担上述功能模块的Matlab APP开发与持续迭代优化； 6. 配合开展算法模块库的构建与维护； 7. 编写工具链相关的软件设计文档、测试报告等技术资料。

二保焊工 工作地址:民益路 月综合工资7000-8500元 先吃后补每天补助24, 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 18-48岁，需有证

岗位职责: 1.负责整车项目全生命周期的统筹与管理，保障项目按期交付并满足质量要求； 2.牵头跨部门团队开展项目规划、设计、开发及测试等相关工作； 3.跟踪项目执行进度，及时识别并处理实施过程中的各类问题，确保目标达成； 4.持续优化项目管理流程，提升团队整体运作效率； 5.主持项目会议，确保信息高效传递与有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验； 2.擅长沟通协作，能有效整合资源，推动项目顺利落地； 3.具备突出的问题分析与解决能力，可在复杂情况下提出可行对策； 4.富有团队合作意识，能够激励并带领团队成员共同完成项目任务； 5.熟悉项目管理工具与方法论，对整车项目流程有系统性认知。