岗位职责： 1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查 2.执行日常巡检，及时发现并处理电气设备隐患，保障生产连续性 3.参与设备技改与优化，提升系统运行稳定性与安全性 4.严格遵守电工安全操作规程，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作 任职要求： 1.熟悉低压电气系统及二次回路原理，具备独立分析与处理能力 2.持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安装与检修规范 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及端子排图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产调度安排

招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历，持有登高证和电工证者优先录用。

重庆北碚区两江半导体产业园需要2个自动化生产线设备二次侧接线的电工，要水平高的，干5天电话

重庆市璧山区招强电 8/3璧山空调车间电工1人工期三四天 能看懂电路图，独立接线，自动化电工 年龄25-52岁，有劳保鞋的可以带上 电工32元/小时，不包吃住，上班时间早上8点-晚上22点，中午晚上各吃饭休息一个小时，合计12个小时工时样子每天。工期结束结算工资，(注:电工自带工具)

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工作内容 1.负责船舶电气设备安装、电缆敷设接线，码头舾装电气施工，配合系泊、试航电气调试及故障处理； 2.负责船厂现场临时用电管理，电气设备巡检维护，及时处理电气故障，消除安全隐患。 4.遵守船厂安全规范，配合各工种完成生产任务。 岗位要求 持有有效低压电工证，证书可查 1‑3年船舶修造电工经验优先，会看电气图纸，熟悉电缆敷设、接线、设备调试、故障排查 能适应船厂舱内、登高作业，接受生产加班，安全意识强，服从工作安排

【解放碑小酒店·招帮工｜｜包吃工作餐】①PA帮工—130元/天，节假日160元/天8:30—18：00，超过算加班②客房帮工—平时14元/间，节假日21元/间地点：解放碑小酒店包吃工作餐，做完结算电话/：（）

明天下午都可以，2小时70元，重庆市北碚区蔡家岗街道保亿·丽景紫园。

重庆忠县招大肠工1人，剪85到90大肠，工资8000加500生活费，二把手误扰，速度慢的来了，。联系电话有想来的直接打电话联系

柴火鸡店，需有1年以上切配经验，上班时间10点半到下午2点，5点到11点，薪资4000底薪200全勤，月休3天，包吃住，南坪铜元局

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

岗位职责： 1. 负责厂里设备日常维护 2. 及时响应并处理电故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合设备安装及验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全防范措施 5. 协助完成相关技术资料整理及维修记录填报 任职要求： 1. 具备电维修或安装相关工作经验 2. 熟悉国家电施工规范及常见设备性能 3. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 4. 能独立判断和解决常见电问题，动手能力强 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力及安全意识

湖南衡阳中集材料厂招聘工种: 1、生产储备干部正常招聘， 2、会PLC的熟手电工和有焊工证的熟手机修工。 3、有家具行业从业经验的工人。 4、有制造业工厂/木业行业大型自动化机器设备(如电子锯、热压机、开榫机、高频机、梳齿机、双面刨、多片锯等)操作经验的机手正常招聘. 5、会建筑行业刷大白、砌墙的工人2名。 以上要求50岁以内，经验丰富的可以适当放宽至52岁(或事先沟通)。 两班倒(7:30-19:30) 1-3天试岗工资100元/天。 月薪6000-9000+(第一个月5000),工资计件,多劳多得，上不封顶! 有家具行业经验的薪资福利: 住宿4人间，水电费均摊。 提供夫妻房100/月，水电费均摊。 公司节假日免费发放礼品、工作点心、降暑饮品。每月25号发上月工资 健康体检,三个月内体检报告可用。

场内的机修设备和流水线操作。

招聘：电工（五险+工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责厂内各类电气设备的日常运行监控与基础维护工作。2.及时处理设备断电、线路短路等突发故障，确保生产正常进行。3.协助新设备的接电、安装及简单改造，保障设备顺利投入使用。4.熟悉电气安全规范，严格按照标准操作流程执行任务。5.能够独立判断并处理常见电气故障，具备良好的问题解决能力。6.配合团队完成相关电气系统的优化与改进工作。任职要求1.持有电工操作资格证书，具备合法从业资质。2.熟悉电气安全规范，能看懂电路图并分析常见故障。3.具备3年以上维修工作经验，有实际故障处理经验者优先。4.工作责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。5.能适应现场作业环境，具备较强的学习能力和抗压能力。6.有工厂或工业设备维护相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装、调试与维护 3.按规范进行接地检测、绝缘测试及安全防护装置检查，落实用电安全管理制度 4.配合生产/物业部门完成设备技改、应急抢修及停送电操作 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4.能适应倒班或应急响应安排，服从工作调配 5.无学历及经验硬性限制，有相关从业经历者优先

信息真实，无收费，无套路 公司直接面试签合同，可预支生活费需持有本人有效身份证 年龄18-45岁以内，学历不限，无需工作经验，简单易 上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资 短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

岗位职责： 1、负责座椅对标选型及整体方案设计； 2、承担新座椅系统材料选择与数据结构设计工作； 3、推进现有产品平台优化升级，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、开展座椅系统零部件布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）开发设计经验。 任职要求：需完整参与过2个实际项目 岗位福利：五险

望变电气招聘焊工数名，要求有焊工经验，并持有焊工证，能够遵守公司规章制度，服从工作安排，团结同事，有协作精神。会使用二保焊、手工电焊优先；能识图，看图优先。薪资计件，联系人：何老师，联系电话：（同上）。

凌云招聘【配送工】：1人45岁内，做过物流配送，涉及简单的收发货系统、分货工资：21元/时【机器人操作工】：10人25-25岁，有相关钣金件汽配工作经验，身高165以上工资：计件7000-8000（平均22-24元/小时）【二保焊】：2人要求：20-48岁，持焊工证工资：计件8000-10000（平均26-32元/时）工作8-8两班倒可转正式员工买社保，包吃住工资真实无费用符合条件可以报名陈老师sj

1、根据机械图纸进行夹具、线体、防护类机构、非标机构、标准设备的安装； 2、机械安装物料领取； 3、对机构出现的问题进行修磨调试整改，修磨无法实现则报设计进行设计整改； 4、带领外派到我司人员进行现场设备的安装； 5、客户现场机械设备的售后工作； 任职要求： 1、年龄：22岁-40岁 2、机械相关专业或有相关工作经验优先； 3、有焊工、登高证相关的资质证书优先； 4、能适应出差； 5、愿意付出、学习欲望强、执行力强； 6、会使用角磨机、手电钻、电磨头 7、有自动化系统集成、非标设备、标准设备安装钳工工作经验 职位福利：五险一金，带薪年假，出差有补贴， 职位亮点：多劳多得

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1.加工中心操作工2名。2.普铣工数车、钻工各2名。要求：根据产品的技术要求和加工工艺，会识图，操作熟练，保质保量完成工作任务。

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