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招聘机电维修师傅。薪资为每月4000元以上，具体范围为5000至7000元。每月休息4天。公司购买社保。具备洗涤设备维修工作经验者优先。

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7.15赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1.普工20-40岁2.牵引车20-40岁（有驾照有经验）（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，拒绝学生工。有经验优先录取。）四、【薪资待遇】底薪2330+绩效220浮动+全勤100+餐补624+车房补贴300+岗位津贴（叉车500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+奖励五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③22岁以下需要提供工资流水④需要⑤需开无犯罪记录证明————重庆龙兴海晨物流集合信息————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间：8.30点（准时)联系电话：王老师[红包][红包]供应商：井号打卡15天1000+V卡点3天，

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山西华鑫源招聘设备员1名。要求40岁以下，大专学历，机械自动化专业，具备1年冶金设备维护经验，会使用CAD。薪资面议，缴纳保险，福利齐全。工作地点：山西省河津市特种钢精密铸造产业示范区。

广东肇庆鼎湖（长白班）最高40元/小时 18-45岁 现场面试，通过率高。包吃包住。 长白班，长白班，想学技术有个一技之长的看过来 温馨提示:电工，有证优先，熟手无证均可。现场试工 ①电工大工：40元/小时 ②电工中工：33元/小时 ③电工小工：24元/小时 每个礼拜可借支500-1000。 包住，吃饭餐补400元/月，不用花钱直接刷卡 每个月底最后一天发上个月工资。 上班时间：08:30--20:30（如需延长加班根据车间生产排单而定） 中午下午吃饭时间2小时每天10-11个工时左右 有三个月内的体检报告，无需体检，如果没有需要体检【】 面试时间：12:50 接人地址：肇庆ZY装备技术有限公司

达旗招聘：机电维修、设备维修各2名，年龄45岁左右，月工资6000元。

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熟悉三菱m80系统的编程调试，刀具量具的正确使用，以及工装夹具的合理使用。会使用电脑编程。

熟悉Ug法那科四五轴编程，公司主要做批量产品，有人协助调试操机。主要负责编程，出工艺图，作业指导书。长白班，五险，待遇8000至11000。

安装、维修、保养木工设备（封边机及PUR打胶机）

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协调供应商及相关人员，及时处理设计执行过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

重庆凯潜滤油机制造有限公司 招聘焊工4名 零时工，每天工作8小时300元，工作10小时380元。 联系电话

岗位职责：负责螺杆空压机维修、日常保养、故障排查，可独立上门作业，有驾照优先。 任职要求：2年以上空压机维修经验，熟悉螺杆机结构与电路维修，工作踏实能吃苦。 薪资福利：月薪4000-6500元，包住宿，购买五险，月休4天，节日福利。 工作地点：金科机电城C区 联系电话：________（微信同号

岗位： 二保焊(接受两班倒)（部分长白班） 要求:男女不限，年龄20-50岁，持焊工证，有焊接经验优先，镀锌管薄件焊接，面试需试岗。 薪酬：7000-10000+不封顶，计件工资，学徒薪酬4000-7000+ 部分岗位可收学徒， 提供住宿 住在厂有餐补 洗衣机、空调热水器齐全 车间氛围好，不刁难 车间凉快，热天不热

喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资4500+加班费，综合工资8000左右次月10号发工资有喷漆喷粉相关经验

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。