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热机检修钳工/焊工 高中及以上,1年及以上焊接、钳工检修工作经验 薪资福利:6500+，生活配套：设有篮球场、足球场、活动室（含乒乓球、台球、羽毛球、跑步机等设施）；员工福利：年终红包、入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐、免费通勤车（青铜峡市小坝）、高温补贴、季度劳保用品、年度免费健康体检等；节日关怀：中秋、春节、妇女节等节日发放相应福利。 招工人数:1名 工作时间：周一至周五9:00 - 17:00；简历投递邮箱：（邮件请注明：姓名－应聘岗位）

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

吴忠红寺堡招工地钳工，铆工/钣金工

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招聘车间：光电，电池车间 （丝网、镀膜、超静、测包、工装）等 要求：18-35周岁，光伏行业电池车间相关工作经验 【工作内容】 1.车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁）； 2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）搬运等；

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宁夏紫涵源毛纺有限公司急招聘： 一：机修工2名：精通梳绒机维修等（工资6000-8000元）。 二：车间主任1名：精通羊绒的精梳及管理（工资4500-6000元）。 三：梳绒工20名：熟练羊绒的分梳，勤劳、精干（老工）工资4500元。 四：1 名：负责公司的一切日常工作。 地址：同心工业园区清洁能源产业园（老孵化园） 联系电话：

叉车工 有叉车证，有经验者优先。 薪资福利:4000～6000 元 招工人数:5 人 两班倒工作制。薪酬结构：岗位工资 + 基本工资 + 全勤奖 + 加班 + 绩效工资。投递邮箱： 工作地址:宁夏同心工业园区清洁能源产业园

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招聘简章1、工种:牛奶包装工;2、岗位:折箱、放垫片、抓包、扣盖、码垛等;3、待遇:月工资4000-6000元;4、福利:缴纳五险，中秋、春节发放福利;5、时间:白班07:00-19:00夜班19:00-07:006、环境:恒温车间、宽敞明亮、干净卫生;7、要求:男18-55周岁：女18-49周岁，身体健康、适应倒班;8、本地免费班车接送，外地提供住宿;9、招聘经理、文员，司机、生产主管、保洁、装卸工;10、

招聘宁夏新龙科技有限公司是专业制作（PE）储罐、钢衬塑防腐储罐、搅拌罐、反应罐、不锈钢储罐、衬四氟管道等系列化工设备制造公司，因生产经营需要，现面向社会招聘：库管1名：工资3000-4000（有工作经验者优先）油漆工1名：6000-7000打杂工1名：5000-6000电焊工10名：工资：6000-8000福利待遇：1、缴纳五险2、年底奖金3、提供餐补4、节日福利联系电话:地址：宁夏青铜峡嘉宝工业园区(亲水路2号）

招聘上料工 一：岗位要求：年龄55岁以下，。身体健康（体检表一份）能适应倒班，责任心强。初中以上学历均可。 二：福利待遇：商业险，免费工作餐（汉餐）每月劳保用品。提供通勤车（公司一小坝市内）。月薪5300元。三班2倒，青铜峡地区优先考虑。 地址：青铜峡工业园区。 联系电话：张女士